CSVNO – Đại hội Công đoàn (CĐ) Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng lần thứ XI, nhiệm kỳ 2017 – 2022 được CĐ Cao su VN chỉ định là Đại hội điểm khu vực Đông Nam bộ. Để đại hội diễn ra thành công trong tháng 6 tới, CĐ Công ty đã chỉ đạo CĐ cơ sở tổ chức xong đại hội trong tháng 4/2017. Vừa qua, CĐ NT Đoàn Văn Tiến đã tổ chức thành công Đại hội điểm CĐ cơ sở.
[cow_johnson]Đến dự Đại hội có ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch CĐ Cao su VN, các đồng chí trong Ban Tổ chức CĐ Cao su VN. Về phía lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng có ông Nguyễn Văn Minh – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó TGĐ thường trực; ông Lê Văn Kim – Chủ tịch CĐ Cao su Dầu Tiếng; và 120 đại biểu ưu tú đại diện cho 740 CB.CNVC-LĐ NT Đoàn Văn Tiến.[/cow_johnson]Sau một buổi làm việc nghiêm túc, với tinh thần trách nhiệm cao, Đại hội điểm CĐ NT Đoàn Văn Tiến lần thứ XV, nhiệm kỳ 2017 – 2022 đã bầu ra được Ban chấp hành (BCH) mới gồm 9 thành viên trẻ khỏe, năng động và nhiệt huyết. Tại phiên họp thứ nhất, BCH CĐ NT Đoàn Văn Tiến khóa XV đã bầu ra Ban thường vụ gồm 3 đồng chí. Ông Nguyễn Văn Dũng và Nguyễn Văn Hải lần lượt tái trúng cử chức Chủ tịch và Phó Chủ tịch CĐ. Ông Trần Văn Đồng trúng cử chức Chủ nhiệm Ủy Ban kiểm tra NT Đoàn Văn Tiến.
Phát biểu tại Đại hội, ông Lê Văn Kim – Chủ tịch CĐ Cao su Dầu Tiếng đã biểu dương tinh thần làm việc của đại hội. Đồng thời, chúc mừng các đồng chí được đại hội tín nhiệm bầu vào BCH nhiệm kỳ mới và đoàn đại biểu đi dự ĐH CĐ công ty sắp tới. Ngoài ra, ông Kim còn lưu ý một số vấn đề, để hoạt động CĐ tại NT Đoàn Văn Tiến được tốt hơn trong thời gian tới.
Chủ tịch CĐ Cao su Dầu Tiếng Lê Văn Kim cho rằng, trong thực tiễn hoạt động, thuận lợi và khó khăn luôn đan xen, cho nên chúng ta phải tận dụng cơ hội để phát triển, đồng thời chủ động để hạn chế bớt khó khăn. “Trong hoàn cảnh nào, nhiệm vụ chính trị số một đặt lên vai của tập thể lãnh đạo đơn vị, trong đó có tổ chức CĐ là phải tổ chức thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch công ty giao hàng năm. Trước mắt, năm 2017 là phải hoàn thành cho được kế hoạch sản lượng khai thác 2.740 tấn mủ, trong điều kiện nông trường có nhiều khó khăn đặc thù.
Vì vậy, với vai trò, trách nhiệm của mình, CĐ phải làm thật tốt công tác tuyên truyền vận động. Mục tiêu đặt ra là phải nâng cao được tính tự giác và ý thức trách nhiệm của CBCN. Phải thấu hiểu, chia sẻ khó khăn, suy nghĩ hiến kế góp phần cùng tập thể nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí sản xuất và nâng cao thu nhập cho người lao động…”, ông Kim nhấn mạnh.
Tại Đại hội, các đại biểu cũng đã bầu ra đoàn đại biểu đi dự Đại hội CĐ Công ty Cao su Dầu Tiếng lần thứ XI, nhiệm kỳ 2017 – 2022 gồm 15 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết. Để ghi nhận những thành tích đạt được trong hoạt động CĐ và phong trào CNVC-LĐ, tại đại hội có 3 cá nhân được CĐ Cao su VN tặng bằng khen; nhiều tập thể và cá nhân được tặng giấy khen của CĐ Cao su Dầu Tiếng và chủ tịch CĐ NT Đoàn Văn Tiến
Tin, ảnh: Diễm Thư
Related posts:
- Tháng Công nhân năm 2024: Ngày hội của công nhân Cao su Lộc Ninh
- Công đoàn Chư Prông: Trên 100 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được công nhận
- Công đoàn Công ty mẹ VRG trao 30 phần quà cho công nhân
- 234 thiếu nhi tham gia trại hè ngành cao su năm 2024
- Lãnh đạo Công đoàn CSVN thăm, tặng quà động viên công nhân
- Các kỳ Đại hội đại biểu Công đoàn cao su Việt Nam (thời kỳ 1975 đến nay)
- Geru Star giải nhiệt cho người lao động
- 3 nhiệm vụ đột phá nâng cao đời sống công nhân, người lao động
- Trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Cao su Phú Riềng
- Gần 250 đại biểu tham dự tập huấn về pháp luật lao động và huấn luyện an toàn vệ sinh lao động