CSVNO – Đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, cộng với nắng nóng kéo dài trên vùng Duyên hải miền Trung. Thế nhưng công nhân lao động các đơn vị cao su Bắc Trung bộ vẫn chắc tay dao, khơi dòng nhựa trắng, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm.
Tuân thủ thông điệp 5K
Đến Công ty TNHH MTV Cao su Hà Tĩnh, chúng tôi được TGĐ công ty Nguyễn Khánh Toàn cho biết, 6 tháng đầu năm thời tiết tương đối thuận lợi, ít mưa dầm so với những năm trước. Tuy nhiên khi vườn cây cao su cơ bản đã rụng hết lá nên công tác khai thác chỉ thực hiện trên các diện tích còn có khả năng cho mủ, nên sản lượng đạt thấp. Công ty tập trung khai thác đại trà bắt đầu từ ngày 10/4, khi vườn cây đã ổn định tầng lá.
Cũng theo ông Nguyễn Khánh Toàn, do đại dịch Covid-19 xảy ra trên địa bàn, Tp.Hà Tĩnh giãn cách xã hội theo tinh thần Chỉ thị 16 nên nhiều trường hợp cán bộ công nhân công ty “mắc kẹt” ở khu vực phong tỏa. Còn số anh em tại đơn vị vẫn tiếp tục thực hiện nhiệm vụ sản xuất, công tác khai thác vẫn diễn ra bình thường, tuân thủ nghiêm ngặt quy định 5K.
“Khi dịch bệnh diễn biến phức tạp tại địa bàn, thời tiết nắng nóng có lúc lên đến trên 40 độ C, nhưng công ty luôn sâu sát chỉ đạo NLĐ tuân thủ thực hiện công tác phòng chống dịch. Hơn nữa, do mỗi công nhân phụ trách từ 2-3ha nên không tiếp xúc với nhau, việc đeo khẩu trang và rửa tay sát khuẩn cũng bắt buộc thực hiện thường xuyên, khai báo y tế từng ngày, nên đến nay chưa có trường hợp công nhân nào nhiễm bệnh” – ông Toàn khẳng định.
Được biết, 6 tháng đầu năm 2021 công ty khai thác đạt trên 500 tấn, chế biến trên 300 tấn, nhiều công nhân khai thác ở NT Phan Đình Phùng thu nhập đạt khá cao. Tại NT Hàm Nghi cũng có công nhân khai thác đạt mức lương trên 10 triệu đồng/tháng. NLĐ công ty tư tưởng ổn định, phấn khởi đoàn kết, phấn đấu khai thác 2.296ha, đạt sản lượng 2.000 tấn kế hoạch 2021.
Bám trụ vườn cây phấn đấu hoàn thành kế hoạch
Trong cái nắng nóng có những ngày lên tới 42 độ C, chúng tôi có mặt tại Công ty CP Đầu tư phát triển Cao su Nghệ An, đi giữa các vườn cao su từ NT Anh Sơn, NT Thanh Chương, lên NT Quế Phong mới cảm nhận đầy đủ không khí lao động sản xuất của NLĐ nơi đây, bên cạnh tuân thủ thực hiện 5K phòng chống dịch Covid, họ làm việc hăng say, quên hết mệt nhọc, quên cả nắng mưa.
TGĐ công ty Nguyễn Đình Tuấn cho biết, công ty có tổng diện tích cao su KTCB 3.270,14ha, trong đó diện tích khai thác 1.093,38ha, năng suất bình quân 0,87ha, tổng sản lượng Tập đoàn giao năm 2021, 950 tấn mủ. Tính đến nay công ty đã khai thác đạt gần 200 tấn/950 tấn mủ.
Khi dịch bệnh Covid bùng phát tại địa bàn, lãnh đạo công ty đã quán triệt toàn thể NLĐ, phải bám vườn cây như nhà ở của mình, NLĐ tuyệt đối không được về quê, phải thực hiện nghiêm thông điệp 5K…
Tại Công ty TNHH MTV Cao su Hương Khê, TGĐ Võ Sỹ Lực cho biết, mặc dù nắng nóng cộng với dịch bệnh Covid xảy ra trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh, nhưng công ty luôn chủ động bảo vệ sức khỏe cho công nhân, thường xuyên thực hiện khai báo y tế, thực hiện nghiêm quy định 5K của Bộ Ytế, NLĐ tuyệt đối không về quê khi đang còn dịch.
Quán triệt sự lãnh đạo chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo VRG, của Ban chỉ đạo phòng chống dịch tỉnh và huyện Hương Khê nên mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty vẫn diễn ra bình thường. Cũng theo ông Lực, 6 tháng đầu năm công ty đã khai thác được 350 tấn/900 tấn KH Tập đoàn giao, thu nhập bình quân đạt trên 4 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, có những công nhân nhận khoán khai thác đạt mức thu nhập 15 triệu đồng/ tháng.
ANH BÌNH
Related posts:
- Niềm vui cao su Quế Phong
- Trân trọng quá khứ - vững tin hiện tại - mạnh mẽ tương lai!
- Cao su Phước Hòa: Sôi nổi thi đua nước rút và phát huy sáng kiến hoàn thành nhiệm vụ
- Tín hiệu vui cho công nhân cao su Sơn La
- Xuất khẩu gỗ với nỗi lo lạm phát ở Mỹ
- "Cần triển khai đồng bộ các giải pháp để thu hút tuyển dụng và ổn định lao động"
- Chuyển đổi số: Công cụ thực hiện đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
- Tại sao thủ tục hoàn thuế giá trị gia tăng “bị chậm”?
- Cao su Bà Rịa: nhiều giải pháp thu hút, giữ chân người lao động
- Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của Đoàn viên, ngườ...