CSVNO – Thực hiện kế hoạch khen thưởng phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019, Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh đã trao thưởng 11 triệu đồng cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc.
Ngày 18/11, ông Võ Trần Minh Đăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CPCS Tây Ninh và Ban lãnh đạo Nông trường Cầu Khởi đã khen thưởng những công nhân khai thác mủ có thành tích xuất sắc về trước kế hoạch trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.
Tính đến ngày 20/11, công ty đã có 33 công nhân hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2019. Được biết tổng số tiền khen thưởng là 11 triệu đồng. Nổi bật nhất là anh Văn Thanh Tùng – Công nhân khu vực 1 Nông trường Bến Củi đến ngày 20/8, đã thực hiện được 5.067 kg đạt tỷ lệ 101,34% về trước kế hoạch 130 ngày.
Trước đó, ngày 15/11, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đã đến Nông trường Bến Củi thăm và tặng quà cho Tập thể công nhân khai thác mủ tổ 2, khu vực 2 vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2019.
THẾ TRUNG
Related posts:
- Ấm áp “Tết sum vầy” của công nhân xa quê
- Thu nhập người lao động các đơn vị miền Đông Nam bộ đạt 9,46 triệu đồng/người/tháng
- Khởi công tôn tạo Khu Di tích Phú Riềng Đỏ
- Những màu áo xanh...
- 80 cán bộ Công đoàn tham gia lớp Đại học phần Công đoàn 2019
- "Công đoàn cao su Việt Nam luôn là đơn vị có nhiều hoạt động nổi bật trong Tổng liên đoàn lao động V...
- Công đoàn Cao su Chư Păh trao nhà Mái ấm Công đoàn cho công nhân khó khăn
- Tập huấn tư vấn pháp luật cho gần 100 cán bộ Công đoàn
- Cao su Sa Thầy tổ chức chương trình Tết sum vầy cho người lao động
- Cao su Dầu Tiếng là điểm sáng trong công tác an toàn vệ sinh lao động