CSVN – Công nhân (CN) khai thác mủ Đoạn Văn Quý, Tổ 1-Đội 4- Nông trường (NT) V (Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh) nở nụ cười tươi rói khi cùng với 10 CN NT bước lên nhận phần thưởng về trước kế hoạch sản lượng trước 60 ngày. Anh Quý hoàn thành kế hoạch sản lượng vào ngày 1/9/2015. So với 118 CN được Công đoàn (CĐ) công ty khen thưởng, anh Quý là CN cán đích sớm nhất với con số ấn tượng đến 121 ngày.
Khí thế công nhân
Gặp lại anh Đoạn Văn Quý 5 ngày sau khi được CĐ công ty, NT khen thưởng, niềm vui vẫn còn hiện rõ trên gương mặt anh. Anh Quý tâm sự: Năm 2015, giá cao su tiếp tục xuống thấp nhưng lãnh đạo NT V luôn đến từng lô động viên tinh thần CN. Hoàn thành và vượt mức kế hoạch (KH) sản lượng chính là mục tiêu “số một” đối với mỗi CN để cùng công ty vượt qua giai đoạn khó khăn.
12 năm làm nghề khai thác mủ (từ năm 2003), cây cao su dường như đã trở thành một phần trong cuộc sống của anh. “Khó khăn ư? Có sao đâu, mình quyết bám trụ vì yêu nghề và cây cao su đã cho gia đình có cuộc sống tốt như hiện nay”.Anh Quý điềm tĩnh trả lời chúng tôi. Năm 2015 anh nhận KH sản lượng 5,930 tấn.
Đến ngày 1/9/2015 anh Quý đã hoàn thành 6,534,86 tấn, đạt 110,2%. Ước thực hiện đến hết tháng 12, anh Quý sẽ khai thác được 8,4 tấn mủ. Bản thân anh là Chiến sĩ thi đua cơ sở 4 năm liền.
Ông Hoàng Hoa Chí – Giám đốc NT V cho biết: “NT có 4 CN về trước 90 ngày, 6 CN hoàn thành KH sản lượng trước 60 ngày. So với năm 2014, NT tăng 3 CN về trước 90 ngày và 1 CN về trước 60 ngày. Ngoài anh Quý, đơn vị chúng tôi còn có 3 CN hoàn thành KH về các ngày 3, 23 và 29/9 đứng đầu toàn công ty”.
Về NT VI chúng tôi gặp gỡ CN Cao Thị Thanh Thu (Tổ 1, Đội 4), sinh năm 1991, vào làm CN cạo mủ Đội 4 từ tháng 9/2014. Thực hiện phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2015, chị cán đích KH sản lượng vào ngày 10/9 với thành tích 112 ngày. Sản lượng chị đạt là 4.284/3.385 tấn KH, đạt 126,6% trên diện tích vườn cây mở cạo năm 2009. Ngoài ra chị còn là người năng động, nhiệt tình trong các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của đội, NT.
Tất bật khen thưởng
Ông Trần Thanh Tùng – Chủ tịch CĐ công ty phấn khởi cho biết, “Ngay từ đầu tháng 8, CĐ công ty đã sẵn sàng giấy khen, tiền thưởng dành cho tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc KH sản lượng theo phong trào thi đua nước rút về trước KH sản lượng do CĐ ngành phát động.
Khí thế thi đua tràn ngập từ tổ, đội đến các NT. Vui nhất là tinh thần lao động hăng say, miệt mài của từng CN trên lô cao su”.
Tính đến ngày 17/11, CĐ công ty đã tiến hành khen thưởng về trước KH sản lượng cho 118 CN khai thác mủ ngay tại lô. Trong đó có 6 CN về trước 100 ngày.
Chị Vũ Thị Thùy Trang – Bí thư Đoàn thanh niên công ty phấn khởi: “Phong trào thi đua “Tấn sản phẩm mủ vượt” được Đoàn Thanh niên công ty phát động rõ nét nhất từ năm 2012. Từ đó tinh thần thi đua của lực lượng Đoàn viên thanh niên CN từ Đoàn cơ sở đến các Chi đoàn rất sôi nổi. Năm 2015, Đoàn Thanh niên công ty đã xây dựng KH khen thưởng 34 Đoàn viên về trước KH sớm nhất; 162 Đoàn viên vượt kế hoạch sản lượng; 7 Đoàn Thanh niên cơ sở và 7 Chi đoàn được khen thưởng. Trong đó có một Đoàn cơ sở được khen thưởng thêm thành tích vế trước kế hoạch sớm nhất.
Để kịp thời động viên các đơn vị về trước kế hoạch sản lượng, Ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh đã gửi thư chúc mừng, trao giấy khen, tiền thưởng động viên tập thể cán bộ, CNV LĐ từ cấp tổ, đội đến nông trường tại các buổi lễ mừng công.
Chia sẻ niềm vui
Ông Trương Đình Ân – Đội trưởng Đội 2 – NT III hồ hởi, “Năm 2015, Đội 2 về trước KH sản lượng 54 ngày (7/11), riêng Tổ 2 đã cán đích 56 ngày (5/11). Có được kết quả trên là nhờ tinh thần đoàn kết, hưởng ứng mạnh mẽ phong trào thi đua trong lao động sản xuất của CBCNV và người lao động toàn đội”. Là đội trưởng một đội sản xuất, ông Ân cười phấn khởi khi được chia sẻ niềm vui với CN.
Trong không khí sôi nổi tại Lễ mừng công tại Đội 2 – NT VII, đơn vị về trước KH sản lượng 50 ngày, ông Nguyễn Lê Du – Phó Giám đốc NT VII cho biết: “Toàn NT có 29 CN vượt KH sản lượng trước 60 ngày, riêng Đội 2 đã có đến 20 CN. Tất cả các CN có thành tích xuất sắc đều được Công đoàn, Đoàn Thanh niên công ty, lãnh đạo NT khen thưởng kịp thời nhằm khích lệ, động viên, chia sẻ thành quả lao động sản xuất với CN”.
Chị Phan Thị An Trung – Tổ 1 – Đội 2 (NT VII), CN vượt KH sản lượng 60 ngày cho biết: “Năm 2015 mặc dù khó khăn về giá mủ nhưng Ban lãnh đạo nông trường, đội, tổ đều rất quan tâm đến CN.
Hiện tại lương bình quân chị Trung lãnh trong 10 tháng là 7,2 triệu đồng. Số tiền có thể đáp ứng được cuộc sống sinh hoạt gia đình. Riêng từ tháng 9,10 vừa qua, lương chị Trung nhận xấp xỉ 10 triệu đồng nhờ vượt KH sản lượng”.
Trong không khí thi đua sôi nổi mùa nước rút, đi đến đâu chúng tôi cũng nhận thấy khí thế lao động khắp 7 nông trường. Những ánh đèn trong lô cao su vào sáng sớm như thắp lên niềm vui, niềm hy vọng về một tương lai tươi sáng cho ngành cao su.
Đức Trọng
Related posts:
- Nông trường Xa Trạch, Cao su Bình Long: Nhiều giải pháp ổn định lực lượng lao động
- Phân xưởng gỗ Binh đoàn 15 tổ chức Hội nghị thi đua quyết thắng 5 năm
- Tăng gia mùa rụng lá
- Cao su Phước Hòa: Lợi nhuận đứng top cao nhất trong toàn VRG
- Cao su Dầu Tiếng phấn đấu khai thác hơn 27.200 tấn mủ
- "Mùa cao điểm" ở Cao su Sơn La
- Cao su Dầu Tiếng hỗ trợ kinh phí cho 38 con công nhân khó khăn trước năm học mới
- Niềm vui cao su Quế Phong
- Ngành gỗ tìm tòi, sáng tạo để vượt khó
- Hội thi Bàn tay vàng Cao su Bình Long dự kiến tổ chức vào giữa tháng 8