CSVNO – Ngày 3/8, tại Công ty Chư Sê – Kampong Thom, Campuchia, VRG tổ chức hội nghị nông nghiệp cho các công ty tại Campuchia – Lào với chủ đề Hướng đến năng suất cao, bền vững, hiệu quả tối ưu.
![Quang cảnh hội nghị](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2017/08/DSC_0694.jpg)
Tham dự hội nghị có hơn 100 đại biểu là lãnh đạo công ty, các trưởng, phó phòng kỹ thuật, lãnh đạo các nông trường tại CPC và Lào. Phó TGĐ VRG Nguyễn Tiến Đức và Trương Minh Trung chủ trì. Có 13 tham luận được trình bày, chia sẻ về những cách làm trong quản lý và quản lý kỹ thuật tại hội nghị.
Tại hội nghị, đại diện Ban Quản lý Kỹ thuật VRG đã trình bày tổng quan về vườn cây kinh doanh đến năm 2017 và định hướng đến năm 2020 tại khu vực CPC và Lào. Đại diện Viện nghiên cứu cao su VN trình bày báo cáo chuyên đề về “Kỹ thuật thu hoạch mủ cao su trên nền chế độ cạo nhịp độ thấp áp dụng cho điều kiện thiếu lao động”.
![Tham quan mặt cạo vườn cây Công ty Chư Sê - Kam Pong Thom](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2017/08/DSC_0695.jpg)
Một trong những chủ đề được nhiều đơn vị chọn để báo cáo là “kinh nghiệm tổ chức quản lý thu hoạch mủ”, với 4 đơn vị trình bày, chia sẻ cách làm. Đáng chú ý là tham luận của Công ty Chư Sê – Kampong Thom được lãnh đạo VRG và các đại biểu về tham dự hội nghị đánh giá cao.
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2020/10/z2110238647097_05510bde47d5472198993cf88534cbde.gif)
Một số tham luận cũng được các đại biểu chú ý nhiều là tham luận của Công ty Việt – Lào với chủ đề “một số thành tựu đạt được trong quản lý sản xuất, ứng dụng nhịp độ cạo D4”, “Đánh giá bước đầu năng suất các giống và ảnh hưởng của thời tiết đến thu hoạch mủ” của Công ty Bà Rịa – Kampong Thom hay tham luận của Công ty Đồng Nai Kratie với chủ đề “Ban hành biểu mẫu, quản lý và thống kê số liệu theo 3 cấp trên vườn cây khai thác”…
![Tham quan mô hình thu mủ tại Công ty Chư Sê Kam Pong Thom](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2017/08/DSC_0711.jpg)
Bên cạnh đó, những vấn đề khác cũng được các đại biểu tập trung thảo luận đó là: Kinh nghiệm trong giao khoán vườn cây; kinh nghiệm về quản lý bệnh hại; hay giải pháp phòng chống cháy trong điều kiện thời tiết bất thuận và chi phí đầu tư giảm; hoặc cơ giới hóa trong công tác chăm sóc vườn cây KTCB.
![Tham quan bản đồ tổng thể của dự án Chư Sê Kam Pong Thom](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2017/08/DSC_0779.jpg)
Tại hội nghị, Phó TGĐ VRG Trương Minh Trung cho rằng, trong thời gian tới các đơn vị sẽ đưa một lượng lớn diện tích vườn cây vào khai thác, do vậy cần chú trọng đến công tác chất lượng của sản phẩm để có thể đáp ứng được các tiêu chuẩn của các nhà sản xuất sản phẩm cao su. Bên cạnh đó, các đơn vị cũng cần nghiên cứu nhu cầu của thị trường để có hướng sản xuất các chủng loại sản phẩm cho phù hợp.
![Đại diện Viện nghiên cứu cao su VN trình bày tham luận chuyên đề](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2017/08/DSC_0792.jpg)
Kết luận hội nghị, ông Nguyễn Tiến Đức – Phó TGĐ VRG nhấn mạnh, các đơn vị cần có chính sách tốt để giữ người lao động, cần mạnh dạn triển khai cạo D4. Ngoài ra, Ban QLKT cần hướng dẫn các đơn vị về quy trình khai thác cho khu vực này ở thời gian 18 năm nhằm tận dụng tối đa hiệu quả trên vườn cây trong thời gian thuê đất.
Phó TGĐ Nguyễn Tiến Đức cũng nhắc nhở các đơn vị cần chú trọng công tác phòng chống cháy, tuyệt đối không được để xảy ra tình trạng cháy vườn cây. Từ nay đến cuối năm, các đơn vị phải có báo cáo về VRG về công tác rà soát quỹ đất không phù hợp trồng cao su.
Tin, ảnh: Văn Vĩnh
Related posts:
Hiến kế giải pháp 2015
"VRG thực hiện tốt cổ phần hóa doanh nghiệp"
Ông Huỳnh Văn Bảo – Thành viên HĐQT, TGĐ VRG: "Thực hiện nhiều giải pháp tăng hiệu quả sản xuất kinh...
Nâng cao giá trị và uy tín thương hiệu cao su Việt Nam
Công đoàn Cao su Tây Ninh tổ chức nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất
Tiết giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm: Những kết quả bước đầu
Cao su Phước Hòa - Trung đoàn 271: Thắt chặt tình đoàn kết quân dân
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2022
Cao su Bình Long đạt nhiều thành tựu nổi bật trong 45 năm
Cao su Hòa Bình dự kiến chia cổ tức tối thiểu 3% trong năm 2022