CSVN – Từ ngày 17-22/6, Công ty CPCS Tây Ninh đã tổ chức đối thoại định kỳ trong CNVC-LĐ quý II/2015 tại các NT Gò Dầu, Cầu Khởi, Bến Củi và Xí nghiệp Cơ khí Chế biến.
Qua buổi đối thoại, Ban lãnh đạo công ty đã thông tin đến người lao động tình hình SXKD, chế độ tiền lương 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2015. Những ý kiến, kiến nghị của CNVC-LĐ đã được Ban lãnh đạo công ty, nông trường – xí nghiệp giải đáp thỏa đáng tại các buổi đối thoại ở cơ sở. Còn 30 ý kiến về tiền lương, bảo hiểm xã hội, trang bị vật tư… đề nghị được giải đáp tại buổi đối thoại cấp công ty vào thời gian tới.
Kết hợp với buổi đối thoại, Công an huyện Gò Dầu còn tuyên truyền về Luật Giao thông Đường bộ, các thủ đoạn trộm cắp mới và hướng dẫn cách đề phòng trộm cắp xe trong vườn cây cao su khi CN đang khai thác mủ. Cũng tại buổi đối thoại, CĐ công ty đã tổng kết “Tháng Công nhân” ở từng nông trường, xí nghiệp. Qua đó khen thưởng 16 CN tiêu biểu trong phong trào thi đua “Tháng Công nhân” năm 2015 với số tiền 4,8 triệu đồng.
Tin, ảnh: Thế Trung
Related posts:
- Giữ vững “trận địa” để người lao động an toàn và ổn định sản xuất
- Tuyên dương 92 người lao động dân tộc thiểu số tiêu biểu miền núi phía Bắc
- Tặng nhà Mái ấm Công đoàn cho công nhân dân tộc thiểu số
- Công đoàn Cao su Bình Long: Trao 49 phần quà cho con công nhân lao động
- Công đoàn Cao su VN: Hỗ trợ 20 triệu đồng cho Đồn biên phòng cửa khẩu Lệ Thanh
- Công đoàn Cao su Tây Ninh: Tôn vinh cán bộ CĐ xuất sắc
- Tiếp tục đồng hành công nhân khó khăn dịp Tết Ất Mùi
- Tôn vinh nữ CBCNVC - LĐ ngành cao su
- Bà Nguyễn Thị Phi Nga tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Cao su Phước Hòa
- "Vườn rau sạch gia đình" ở công đoàn cao su Chư Prông