CSVN – Từ ngày 17-22/6, Công ty CPCS Tây Ninh đã tổ chức đối thoại định kỳ trong CNVC-LĐ quý II/2015 tại các NT Gò Dầu, Cầu Khởi, Bến Củi và Xí nghiệp Cơ khí Chế biến.

Qua buổi đối thoại, Ban lãnh đạo công ty đã thông tin đến người lao động tình hình SXKD, chế độ tiền lương 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2015. Những ý kiến, kiến nghị của CNVC-LĐ đã được Ban lãnh đạo công ty, nông trường – xí nghiệp giải đáp thỏa đáng tại các buổi đối thoại ở cơ sở. Còn 30 ý kiến về tiền lương, bảo hiểm xã hội, trang bị vật tư… đề nghị được giải đáp tại buổi đối thoại cấp công ty vào thời gian tới.


Kết hợp với buổi đối thoại, Công an huyện Gò Dầu còn tuyên truyền về Luật Giao thông Đường bộ, các thủ đoạn trộm cắp mới và hướng dẫn cách đề phòng trộm cắp xe trong vườn cây cao su khi CN đang khai thác mủ. Cũng tại buổi đối thoại, CĐ công ty đã tổng kết “Tháng Công nhân” ở từng nông trường, xí nghiệp. Qua đó khen thưởng 16 CN tiêu biểu trong phong trào thi đua “Tháng Công nhân” năm 2015 với số tiền 4,8 triệu đồng.
Tin, ảnh: Thế Trung

Related posts:
Tặng 300 suất quà cho trẻ em suy dinh dưỡng
Tổ chức Hội thi "Chủ tịch CĐ cơ sở giỏi" theo 2 cấp
Cao su Đồng Nai đổi mới tập huấn cán bộ Công đoàn
Đột phá, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Tờ tin CĐ cao su VN luôn đồng hành cùng NLĐ
19 công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong ngành cao su
Công đoàn Cao su Việt Nam: Hỗ trợ thu tuyển và chăm lo đời sống người lao động
Cao su Chư Mom Ray: Phấn đấu trên 80% đoàn viên đạt lao động tiên tiến
Công ty CPCS Đồng Phú sơ kết hoạt động Công đoàn
Công đoàn Cao su Bà Rịa: tích cực chăm lo cho người lao động, góp phần cùng đơn vị hoàn thành kế hoạ...