CSVNO – Phát biểu tham luận tại Hội nghị Ban chấp hành Đảng ủy VRG (mở rộng) lần 18 khoá 9, nhiệm kỳ 2020-2025, ngày 11/10, ông Huỳnh Kim Nhựt – Phó TGĐ Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Việt Nam cho biết, trong 9 tháng năm 2024, hoạt động công đoàn ngành chuyển biến tích cực, với nhiều hoạt động hướng về cơ sở, tiếp thêm niềm tin, động lực cho người lao động.

Lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam cho biết, dẫu đối mặt nhiều khó khăn, song với truyền thống 95 năm anh hùng, nghĩa tình gắn bó công nhân cao su, công đoàn thời gian qua tổ chức nhiều hoạt động, trở thành tổ chức đại diện tin cậy, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, đồng thời chăm lo tốt đời sống người lao động.

Theo đó, giai đoạn qua, Công đoàn Cao su Việt Nam thực hiện tốt nhiều hoạt động. Như về công tác chăm lo Tết cho người lao động, Công đoàn Cao su Việt Nam đã vận động xã hội hóa được 260 triệu đồng chi hỗ trợ cho 11 đơn vị khó khăn ở miền Trung, Tây Bắc và mua 300 suất quà tổ chức Tết sum vầy. 

Chương trình “Tết sum vầy, Xuân chia sẻ” nhân dịp Xuân Giáp Thìn 2024 đã trao 344 phần quà cho 344 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các đơn vị khối công nghiệp dịch vụ khu vực TP. HCM không có điều kiện về quê đón Tết (mỗi phần trị giá 1,3 triệu đồng, trong đó có 1.000.000 đồng tiền mặt và phần quà hiện vật trị giá 300.000 đồng) với tổng số tiền 447.000.000 đồng; Chương trình bốc thăm trúng thưởng với tổng giá trị giải thưởng lên đến trên 100 triệu đồng. 

Ngoài ra, Ban Thường vụ Công đoàn Cao su Việt Nam đã kiến nghị với Tổng Liên đoàn cho phép chi 1.000.000 đồng/người từ nguồn tài chính kết dư để thăm trực tiếp công nhân lao động khó khăn tại các đơn vị. Tổng số tiền hỗ trợ là 2.721 phần quà, tương ứng với số tiền 2,721 tỷ đồng. Các đơn vị đã hỗ trợ tiền vé xe cho 2.412 CNLĐ về quê ăn Tết với tổng số tiền hơn 4 tỷ đồng. 

Từ tháng 5 đến tháng 7, Ban Thường vụ Công đoàn Cao su Việt Nam và Ban TGĐ VRG liên tịch phối hợp tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân với chủ đề “Đoàn kết công nhân, triển khai Nghị quyết” và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, kéo dài trong 3 tháng. 

Chương trình bao gồm nhiều hoạt động như vinh danh 233 công nhân cao su Việt Nam ưu tú lần thứ VIII, gồm biểu trưng và tiền thưởng 2 triệu đồng/CNLĐ, tổng số tiền khen thưởng là 466 triệu đồng; thăm hỏi động viên 94 công nhân bị tai nạn lao động với tỷ lệ thương tật trên 31% nhiều năm qua trong toàn ngành, với số tiền 372 triệu đồng; hỗ trợ 29 trường hợp bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 290 triệu đồng; nhiều tập thể, cá nhân được tuyên dương, khen thưởng. 

Giai đoạn qua, Công đoàn phối hợp với Tập đoàn tổ chức Hội thao cấp ngành. Sự kiện chia thành 5 khu vực với 1.819 vận động viên tham gia đến từ 78 đơn vị. Tổng số tiền thưởng là 751,5 triệu đồng cho các giải tập thể và cá nhân. Đặc biệt năm nay đánh dấu lần đầu Tập đoàn tổ chức Hội thao tại Vương quốc Campuchia. Sự kiện nhận nhiều lời khen từ phía lãnh đạo tỉnh Kampong Thom. Qua hoạt động thể thao này, CNLĐ người Việt Nam – Campuchia sẽ ngày càng gần gũi và thân thiện với nhau hơn, thắt chặt mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa 2 nước Việt Nam và Campuchia. 

Bên cạnh đó, Công đoàn thời gian qua thực hiện triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn”. 43 đơn vị thuộc VRG thực hiện bữa cơm cho 35.556 công nhân, lao động với tổng số tiền hơn 1,5 tỷ đồng trích từ nguồn tài chính công đoàn. 

Một hoạt động nổi bật của Công đoàn Cao su Việt Nam thời gian qua là chương trình “Mái ấm Công đoàn”. Từ đầu năm, Công đoàn hỗ trợ xây mới và sửa chữa được 87 căn, trong đó xây mới 64 căn, sửa chữa 23 căn với tổng tiền 5,17 tỷ đồng. Hỗ trợ bệnh hiểm nghèo cho 41 trường hợp với tổng số tiền 410 triệu đồng.

Ngoài ra, trong tháng 9, siêu bão số 3 (Yagi) đi vào miền Bắc và hoàn lưu sau bão đã gây ảnh hưởng lớn tới các tỉnh miền Bắc và miền Trung. Công đoàn Cao su Việt Nam và VRG đã vận động CBCNVCLĐ bằng thư kêu gọi ủng hộ đồng bào các tỉnh phía Bắc khắc phục hậu quả thiên tai do ảnh hưởng cơn bão số 3. Tại buổi lễ phát động, các đơn vị đã ủng hộ 3,4 tỷ đồng và tiếp tục vận động người lao động với tinh thần tương thân tương ái ủng hộ cho đồng bào các tỉnh bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3. Công đoàn Cao su Việt Nam thành lập các đoàn đi thăm hỏi và hỗ trợ 13 đơn vị bị ảnh hưởng bão số 3 với số tiền 340 triệu đồng và ban hành công văn 649/CĐCS quyên góp ủng hộ quần áo cho đồng bào bị thiên tai. 

Công đoàn còn quan tâm đến thế hệ con em người lao động thông qua việc tổ chức chương trình “Trại hè thiếu nhi”. Cụ thể, “Trại hè thiếu nhi” ngành cao su lần thứ 25 cho các cháu là con CB.CNVCLĐ đang công tác tại VRG được tổ chức tại 2 khu vực. Khu vực 1 (các đơn vị miền Đông Nam bộ, TP. HCM và Tây Nguyên) với sự tham gia của 234 cháu, tổ chức tại TP. Vũng Tàu. Khu vực 2 (các đơn vị Lào, Duyên hải miền Trung và miền núi phía Bắc) với sự tham gia của của 126 cháu tổ chức tại Nghệ An. Có 1.511 học sinh giỏi vượt khó, có hoàn cảnh khó khăn được các đơn vị khen thưởng với tổng số tiền là 758 triệu đồng. 

Công đoàn ngành cũng chú trọng quan tâm lao động nữ. Theo đó, thời gian qua, Công đoàn tư vấn về sức khỏe sinh sản, bệnh phụ khoa cho 280 lao động nữ là công nhân trực tiếp của Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum; tổ chức khám, cấp thuốc miễn phí cho 656 lao động nữ là công nhân trực tiếp sản xuất tại: Công ty Cao su Kon Tum, Công ty Cao su Chưmomray, Công ty Cao su Sa Thầy. Tổng số tiền tổ chức gần 200 triệu đồng. 

Về phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2024, ông Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam cho biết sẽ chỉ đạo, đôn đốc công đoàn các đơn vị triển khai thực hiện, đồng thời xây dựng kế hoạch khen thưởng cho cá nhân, tập thể đạt thành tích cao khi tham gia phong trào này. 

HOÀNG KHẢI (ghi)