CSVNO – Ngay tại lễ phát động “Tháng công nhân”, “Tháng an toàn vệ sinh lao động” tổ chức ngày 26/4, lãnh đạo Công đoàn CSVN và lãnh đạo Cao su Bình Long đã tặng quà cho 120 công nhân có hoàn cảnh khó khăn; trao biểu trưng hỗ trợ cho 3 công nhân bị bệnh hiểm nghèo, mỗi phần trị giá 10 triệu đồng; trao 800 triệu đồng hỗ trợ vốn phát triển kinh tế gia đình cho nữ đoàn viên; trao 210 triệu đồng hỗ trợ xây dựng 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2024.

Báo cáo tại lễ phát động, ông Phan Huy Thành – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo kết quả thực hiện “Tháng Công nhân”, Tháng ATVSLĐ năm 2023, nhiệm vụ trọng tâm Tháng công nhân năm 2024. Theo đó, trong 3 tháng triển khai thực hiện “Tháng công nhân” năm 2023, Công đoàn Cao su Bình Long cùng với chuyên môn và các đoàn thể tổ chức cho đoàn viên, người lao động hiến máu tình nguyện với tổng số thu được 87.500 đơn vị máu; tổ chức tặng quà cho 22 công nhân bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật 20 – 31% trở lên với số tiền 22 triệu đồng; tặng quà cho 100 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn số tiền 100 triệu đồng; trao biểu trưng hỗ trợ xây dựng 01 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho CNLĐ khó khăn về nhà ở, số tiền 55 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn tổ chức các hoạt động VHVN – TDTT; đề xuất 22 cháu thiếu nhi học giỏi là con CNLĐ tham gia trại hè do Công đoàn CSVN tổ chức. Thăm hỏi, tặng quà 49 cháu con CNLĐ bị dị tật bẩm sinh và nhiễm chất độc màu da cam; phối hợp xét hỗ trợ xây dựng 3 căn nhà đại đoàn kết, nhà nhân án cho 3 đoàn viên khó khăn về nhà ở đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Công ty.

Năm 2023, 13/13 đơn vị cơ sở đã tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động cho 3.385 cán bộ, người lao động và tập huấn sơ cấp cứu ban đầu cho cán bộ y tế, an toàn viên nông trường, xí nghiệp, đội sản suất cây giống, an toàn viên khối cơ quan, tổng số 162 người, tổng chi phí 115 triệu đồng…

 Phát biểu tại lễ phát động, bà Nguyễn Thị Phụng – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Thời gian phát động Tháng công nhân được kéo dài trong 3 tháng (từ tháng 5 đến tháng 7) là để các cấp công đoàn từ Công ty đến cơ sở có nhiều thời gian hơn, làm nhiều việc có ý nghĩa và thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức nhiều hoạt động cảm ơn người lao động có giá trị vật chất, tinh thần hơn cho đoàn viên, người lao động”.

Cũng tại lễ phát động, ông Lê Văn Thủy đã đánh giá cao thành tích Công đoàn Cao su Bình Long đạt được trong những năm qua. Đồng thời chỉ đạo các cấp Công đoàn tiếp tục xây dựng chương trình hành động cụ thể để triển khai thực hiện trong “Tháng công nhân”, vì đây là 3 tháng cao điểm để tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Tại đây, ông Nguyễn Hữu Tú – Phó TGĐ phụ trách điều hành Cao su Bình Long đã cảm ơn và tri ân tinh thần vượt khó đồng hành hành cùng doanh nghiệp của người lao động. Đồng thời đề nghị tổ chức Công đoàn phối hợp với các đơn vị trực thuộc thực hiện hiệu quả hơn nữa chuỗi hoạt động trong “Tháng công nhân” để đảm bảo mục tiêu vì đời sống việc làm của người lao động.

NG. CƯỜNG