CSVNO – Ngày 4/11 VRG đã tổ chức Lễ công bố quyết định về công tác cán bộ tại Viện nghiên cứu Cao su Việt Nam (RRIV), trao quyết định nghỉ hưu theo chế độ cho ông Phan Thành Dũng, đồng thời trao quyết định bổ nhiệm ông Phạm Hải Dương – Trưởng Ban Quản lý Kỹ thuật (QLKT) VRG giữ chức Viện trưởng Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam.
Đến dự có ông Hà Văn Khương – Phó Bí thư Đảng ủy – Thành viên HĐQT VRG, ông Lê Thanh Tú – Phó TGĐ VRG, đại diện lãnh đạo các công ty thành viên VRG, đại diện các đơn vị trực thuộc RRIV và CNVCLĐ RRIV.
Tại buổi lễ, ông Phan Thành Dũng đã được trao quyết định nghỉ hưu hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội vào ngày 1/10/2022. Ông có 36 năm công tác, gắn bó RRIV từ những ngày mới ra trường.
Ông sinh năm 1962, tốt nghiệp Đại học Nông Lâm ngành Kỹ sư Trồng trọt năm 1986, vào RRIV thực tập tốt nghiệp và được nhận vào công tác, nghiên cứu chuyên môn sâu về lĩnh vực Bộ môn Bảo vệ thực vật BVTV. Ông kinh qua nhiều về lĩnh vực nghiên cứu chuyên môn, và là lãnh đạo RRIV cho đến khi nghỉ hưu.
Ông Phạm Hải Dương – Trưởng Ban QLKT VRG có thời gian khá dài công tác tại RRIV (tháng 6/1993), ông từng giữ chức vụ Phó giám đốc, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu chuyển giao Kỹ thuật Tây Nguyên, Viện phó RRIV, Phó Ban QLKT, Trưởng Ban QLKT VRG. Vào ngày 4/11/2022 ông Phạm Hải Dương đã được trao quyết định bổ nhiệm giữ chức Viện trưởng RRIV kể từ ngày 1/11/2022.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ ông Hà Văn Khương – Phó Bí thư Đảng ủy – Thành viên HĐQT VRG ghi nhận, đáng giá cao những đóng góp của ông Phan Thành Dũng trong suốt quá trình công tác tại RRIV. Thay mặt lãnh đạo VRG ông biểu dương những thành quả mà ông Phan Thành Dũng đã cống hiến trong công tác nghiên cứu về quy trình kỹ thuật cây cao su, đặc biệt là trên cương vị lãnh đạo ông đã chỉ đạo, điều hành RRIV phát triển theo đúng định hướng của mà VRG giao.
Đối với ông Phạm Hải Dương, ông Khương cũng mong rằng trên cương vị mới ông sẽ kế thừa, phát huy những kết quả đã đạt được của RRIV. Tiếp tục duy trì sự đoàn kết, gắn bó trong tập thể, lãnh đạo RRIV, nâng cao hơn nữa vai trò của người đứng đấu đơn vị, đưa RRIV ngày càng khẳng định được vai trò vị trí của một đơn vị nghiên cứu chuyên ngành hàng đầu, góp phần vào sự phát triển chung của ngành cao su.
VŨ PHONG
Related posts:
- Tập huấn đánh giá xếp hạng doanh nghiệp bền vững năm 2022
- Cao su Phú Riềng có 15 năm liên tiếp năng suất vườn cây trên 2 tấn/ha
- Cao su Mang Yang thăm và tặng quà mẹ Việt Nam Anh hùng
- Nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước
- Công nhân cao su nhanh trí bắt cướp
- Khắc phục khó khăn, tập trung mọi nguồn lực, quyết tâm vượt kế hoạch
- Duyệt Đại hội đại biểu Hội LHTN VN VRG nhiệm kỳ 2014 - 2019
- Thu nhập bình quân người lao động Cao su Hòa Bình trên 8,5 triệu đồng/người/tháng
- Năm 2020 - Năm thành công của Cao su Hòa Bình
- Tin tưởng chương trình phát triển bền vững của VRG sẽ thành công