CSVNO – Đây là một trong những chỉ tiêu nhiệm vụ được đề ra tại Đại hội Công đoàn Công ty CPCS Lai Châu, tổ chức ngày 14/8.
Nhiệm kỳ 2017-2022, với phương châm: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, Công đoàn Công ty CPCS Lai Châu đề ra 1 mục tiêu tổng quát, 13 chỉ tiêu chủ yếu, 8 nhiệm vụ giải pháp; trong đó: kết nạp mới ít nhất 1.000 đoàn viên Công đoàn, giới thiệu 10 đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng mỗi năm, 100% đơn vị thực hiện chương trình mái ấm Công đoàn, thu nhập bình quân người lao động 3,7 triệu đồng/người/tháng…
Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đoàn kết thống nhất trong toàn thể cán bộ công nhân viên lao động, vượt qua khó khăn, thúc đẩy sản xuất phát triển, đảm bảo đời sống cho người lao động, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết đại hội Công đoàn lần thứ II đề ra. Tổng số lao động 1.026 người, đoàn viên Công đoàn 1.026; các chế độ chính sách đều đảm bảo theo quy định Luật lao động và quy định trong bản Thỏa ước lao động tập thể Công ty.
5 năm qua, Công ty đã chi 6,1 tỷ đồng trang cấp bảo hộ lao động, cử cán bộ tham gia tập huấn an toàn vệ sinh lao động. Công đoàn duy trì thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, động viên người lao động với tổng số 193 triệu đồng, hỗ trợ công nhân lao động bị thiệt hại mưa lũ, lốc xoáy 36 triệu đồng. Tham gia giám sát chi trả chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động với số tiền 3,9 tỷ đồng; thăm hỏi, tặng quà con em lao động bị chất độc màu da cam với 2,5 triệu đồng; thăm hỏi gia đình chính sách 257 triệu đồng, ủng hộ công tác xã hội 90 triệu đồng, ủng hộ chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa-Trường Sa” số tiền 41 triệu đồng.
Công ty còn vận động ủng hộ mái ấm gia đình 418 triệu đồng, hỗ trợ 9 mái ấm cho lao động. Công đoàn tích cực chăm lo đời sống cán bộ công nhân lao động ngày lễ, tết; thăm hỏi tặng quà gia đình khó khăn với kinh phí 928 triệu đồng. Tổ chức gặp mặt, tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm hoạt động nữ công với nội dung: thi nấu ăn, tư vấn làm đẹp, văn nghệ, thể thao tổng kinh phí 626 triệu đồng…
Phát biểu tại Đại hội, ông Phan Tấn Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn cao su Việt Nam; bà Nguyễn Thị Thiện – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; ông Nguyễn Hồng Thắng – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần cao su Lai Châu đã biểu dương, ghi nhận kết quả mà Công đoàn Công ty đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời đề nghị Công Đoàn Công t tiếp tục phát huy kết quả đạt được, hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra, trong đó: chăm lo, nâng cao tinh thần, vật chất cho cán bộ công nhân viên lao động; thường xuyên tổ chức giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao; Nâng cao tay nghề người lao động, chú trọng đến những sáng tạo trong sản xuất; Quan tâm sức khỏe, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động; đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất; tuyên truyền, động viên thực hiện nghiêm túc Thỏa ước lao động, gắn bó lâu dài với Công ty…
Đại hội đã bầu 11 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần cao su Lai Châu nhiệm kỳ 2017-2022, 3 Ủy viên Ủy ban kiểm tra, đồng chí Lò Văn Thương tái đắc cử chức Chủ tịch Công đoàn; Đại hội bầu 2 đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên.
Nhân dịp này 2 tập thể, 8 cá nhân được Công đoàn Cao su Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012-2017.
Tùng Phương
Related posts:
- Công đoàn góp sức cổ phần hóa Công ty mẹ VRG
- Linh động hình thức tổ chức, đảm bảo ý nghĩa Tháng Công nhân
- Cao su Tây Ninh tặng quà công nhân tai nạn lao động
- Cao su Chư Prông: Khen thưởng 173 công nhân về trước kế hoạch
- Geru Star tổ chức vui xuân đón Tết cho người lao động
- Cao su Lai Châu: Thu nhập người lao động đạt 6,3 triệu đồng/người/tháng
- Cao su Mang Yang: Nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân
- Tạp chí Cao su VN thi cắm hoa mừng ngày 20/10
- Cao su Kon Tum trao nhà tình thương cho công nhân
- Tập huấn tư vấn pháp luật cho gần 100 cán bộ Công đoàn