CSVN – Để giữ chân NLĐ không đi làm nơi khác, tiếp tục gắn bó lâu dài với đơn vị, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng đã tổ chức phát động phong trào thi đua tuyên truyền, vận động CNLĐ không thôi việc.
BTV CĐ công ty tặng giấy khen kèm theo tiền thưởng 500.000 đồng/tổ CĐ thực hiện tốt phong trào thi đua tuyên truyền, vận động với nội dung như sau: Tổ CĐ không có CNLĐ xin thôi việc trong quý IV/2019 (ngoại trừ CN đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định); chấp hành tốt các nội quy, quy định của đơn vị và công ty; trong tổ không có CN vi phạm kỷ luật bị sa thải; tập thể tổ hoàn thành, vượt kế hoạch sản xuất năm 2019.
Thời gian phát động thi đua trong quý IV/2019 (từ ngày 1/10 đến hết 31/12). Đối tượng thi đua là tất cả các tổ CĐ trong lĩnh vực sản xuất như khai thác, chăm sóc, bảo vệ thực vật, của 9 nông trường trực thuộc.
Ngoài ra, để kịp thời động viên CB.CNLĐ, đoàn viên CĐ phát huy truyền thống thi đua yêu nước, tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, ra sức phấn đấu thi đua quyết tâm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển SXKD của công ty và các đơn vị trực thuộc năm 2019″. Vừa qua, Tổng Giám đốc và BTV CĐ công ty đã ký kết liên tịch phát động phong trào thi đua nước rút hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh 3 tháng cuối năm 2019.
TGĐ công ty đề ra mức khen thưởng: Đối với nông trường hoàn thành và vượt mức kế hoạch trước ngày 31/12, từ 20 ngày trở lên thưởng 70 triệu đồng; từ 15 – 19 ngày thưởng 60 triệu đồng; từ 10 – 14 ngày thưởng 50 triệu đồng; hoàn thành kế hoạch thưởng 40 triệu đồng. Nông trường hoàn thành kế hoạch sản lượng của năm thưởng 20 triệu đồng; thưởng vượt kế hoạch sản lượng 100.000 đồng/tấn vượt.
Ban thu mua mủ tiểu điền thu mua đạt chỉ tiêu kế hoạch của công ty đề ra được thưởng 60 triệu đồng, ngoài ra vượt 1% thưởng thêm 1 triệu đồng. Đối với xí nghiệp chế biến hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác chế biến mủ cao su, đảm bảo chất lượng mủ tốt nhất; thưởng theo tỷ lệ phần trăm chất lượng mủ xuất khẩu, hoàn thành thưởng 60 triệu đồng, vượt 1% thưởng thêm 5 triệu đồng.
Bên cạnh đó, CĐ công ty khen thưởng: Tổ CĐ hoàn thành kế hoạch sản lượng trước ngày 31/12, từ 20 ngày trở lên thưởng 3 triệu đồng; từ 15 – 19 ngày thưởng 2,5 triệu đồng; từ 10 – 14 ngày thưởng 2 triệu đồng. Thưởng tổ CĐ khai thác mủ hoàn thành kế hoạch sản lượng, tổ chăm sóc, tổ bảo vệ, tổ văn phòng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn thưởng 1 triệu đồng/tổ. Thưởng tổ CĐ tại xí nghiệp chế biến, các công ty cổ phần, bệnh viện đa khoa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xét theo tỷ lệ 30%/tổng số tổ CĐ 1 triệu đồng/tổ.
Ngày 7/10, CĐ công ty tổ chức khen thưởng 120 CNLĐ xuất sắc hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng quý III/2019. Bà Lý Thiện Nữ – Chủ tịch CĐ công ty đã đến thăm hỏi và trao số tiền thưởng 36,8 triệu đồng cho 120 CN khai thác tại NT Minh Thạnh với tỉ lệ thực hiện vượt đạt từ 32% đến trên 38% so với kế hoạch quý III và mức thưởng từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng/CN.
Trong đợt trao thưởng hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng khai thác mủ quý III năm nay, CĐ công ty sẽ trao thưởng với tổng kinh phí 326,6 triệu đồng cho 1.019 cá nhân thuộc 9 nông trường đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và thưởng cho 55 cá nhân thuộc xí nghiệp chế biến với số tiền 16,5 triệu đồng.
VĂN HẢI – VIỆT QUANG
Related posts:
- Công đoàn Cao su Phước Hòa: Sôi nổi Hội thi tiếng hát Công nhân lao động
- Geru Star tổ chức đối thoại định kỳ lần 3
- Đại hội Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm
- Động viên công nhân khai thác vượt sản lượng
- Công đoàn Cao su VN: Hỗ trợ 20 triệu đồng cho Đồn biên phòng cửa khẩu Lệ Thanh
- Ông Hoàng Xuân Lợi tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Cao su Điện Biên
- Công đoàn Cao su Ea H’leo trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”
- Công đoàn các cấp đồng hành cùng NLĐ trong quá trình cổ phần hóa
- Thành lập CĐ Ban quản lý Gỗ MDF Kiên Giang
- Nông trường Long Hòa phát động "Tháng Công nhân" năm 2019