CSVNO – 20 tập thể và 34 cá nhân có thành tích xuất sắc, khai thác vượt sản lượng được giao trong tháng 8 đã được lãnh đạo công ty và công đoàn Cao su Mang Yang trực tiếp đến tận nơi trao thưởng trong 2 ngày 1 – 2/9.

Theo quy định khen thưởng năm 2021 của công ty, nông trường về trước kế hoạch giao trong tháng sẽ được TGĐ thưởng 5 triệu cùng giấy khen. Tổ sản xuất sẽ được khen theo 3 mức là về trước kế hoạch giao từ 1 – 5 ngày thưởng 1 triệu đồng, tổ về trước từ 5 – 10 ngày thưởng 2 triệu và trên 10 ngày thưởng 3 triệu đồng và giấy khen.
Đối với cá nhân, mỗi tổ sản xuất chọn 2 công nhân có tỷ lệ hoàn thành sản lượng cao nhất đề nghị TGĐ và Ban thường vụ Công đoàn công ty khen thưởng với số tiền 200 ngàn đồng/cá nhân và giấy khen.

Theo đó, trong 20 tập thể có tỷ lệ % hoàn thành sản lượng vượt kế hoạch giao sớm gồm 4/5 nông trường, đội sản xuất về trước kế hoạch; 2 tổ về trước thời gian trên 10 ngày, 3 tổ về trước từ 5 – 10 ngày và 12 tổ sản xuất về trước từ 1 – 5 ngày. Trong đó, Nông trường Đoàn Kết có tỷ lệ vượt cao nhất khi đạt 124% kế hoạch.


Ngoài ra, TGĐ và Ban thường vụ Công đoàn Công ty quyết định khen thưởng cho 34 cá nhân, đại diện cho 34 tổ sản xuất trong toàn công ty có tỷ lệ % khai thác trong tháng 8 cao nhất. Trong đó, TGĐ khen thưởng 34 cá nhân, Ban thường vụ Công đoàn Công ty khen thưởng 34 cá nhân có tỷ lệ % cao thứ 2 trong tổ, mỗi cá nhân đều có mức thưởng 200 ngàn đồng.

Dịp này, các lãnh đạo công ty đã đến nơi làm việc của người lao động trao tặng 300 ngàn đồng/người cho 1.357 người lao động nhân kỷ niệm 76 năm ngày Quốc khánh 2/9, tiền thưởng được trích từ quỹ phúc lợi của công ty.
PHẠM MẾN
Related posts:
Cao su Dầu Tiếng thưởng 8 nông trường vượt kế hoạch tháng 1/2019.
Cần chủ động phương án xấu nhất để ứng phó dịch Covid-19
Các đơn vị Tây Nguyên ra quân khai thác sớm
Công ty CP Công nghiệp và XNK cao su: Thu nhập bình quân trên 7,5 triệu đồng/người/tháng
Trao sổ hưu cho 4 cán bộ
Đổi mới sáng tạo trong quản trị, nâng cao hiệu quả SXKD
Phấn đấu khai thác vượt 4,3% kế hoạch
VRG sẽ xây dựng Cao su Sơn La ngày càng phát triển góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh
Một số chỉ tiêu, kế hoạch SXKD chủ yếu của VRG trong 2 năm 2014-2015
Xây dựng VRG thành thương hiệu mạnh