CSVNO – Tình hình thời tiết thuận lợi, cùng với sự nỗ lực phấn đấu của người lao động (NLĐ), Công ty CP VRG Bảo Lộc vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2017. Công ty đạt mức tiền lương bình quân gần 21 triệu, thu nhập trên 23 triệu đồng/người/tháng. Thông tin tại Hội nghị NLĐ năm 2018, tổ chức ngày 5/7, tại TP.Bảo Lộc, Lâm Đồng.

Đến dự và phát biểu tại Hội nghị, ông Phan Mạnh Hùng – UV BCH Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch Công đoàn CSVN bày tỏ niềm vui mừng khi năm qua, công ty đạt và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, đặc biệt mức thu nhập bình quân của NLĐ khá cao, trên 23 triệu đồng/người/tháng. “Tiền lương, thu nhập của công ty được giữ vững và tăng so năm trước, chứng tỏ những giải pháp trong hoạt động SXKD của công ty đã phát huy hiệu quả. Mong rằng, tập thể CB.CNVC-LĐ công ty tiếp tục phát huy để đạt kết quả cao hơn trong năm 2018”, ông Hùng phát biểu.

Theo ông Nguyễn Lập – TGĐ Công ty CP VRG Bảo Lộc, năm 2017 tình hình thời tiết thuận lợi, lượng mưa trung bình cao hơn so với cùng kỳ, cùng với việc tổ chức sản xuất chặt chẽ, công tác quản lý đảm bảo vận hành nhà máy an toàn, cùng với sự nỗ lực phấn đấu của tập thể NLĐ, công ty hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD.

Năm qua, công ty đạt sản lượng điện trên 160 triệu Kwh, vượt 25% so kế hoạch, tổng doanh thu trên 166 tỷ đồng (vượt 22% KH), lợi nhuận sau thuế gần 78 tỷ đồng (vượt 30% KH), nộp ngân sách trên 35 tỷ đồng.

Năm 2018, VRG Bảo Lộc có kế hoạch sản xuất 128 triệu Kwh, tổng doanh thu trên 142 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế trên 62 tỷ đồng, thu nhập bình quân trên 20 triệu đồng/người/tháng.

Nhằm ghi nhận những kết quả đạt được, tại Hội nghị, Công đoàn công ty được Tổng LĐLĐ VN tặng bằng khen; VRG tặng bằng chứng nhận tập thể lao động xuất sắc năm 2017 cho công ty. Ngoài ra, Công đoàn CSVN còn tặng bằng khen cho 2 tập thể và 4 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 3 tháng nước rút cuối năm và hoạt động CĐ năm 2017. TGĐ công ty VRG Bảo Lộc cũng trao nhiều giấy khen cho các tập thể và cá nhân.

Tại Hội nghị, ông Phan Mạnh Hùng cũng đã trao tặng 24 triệu đồng của Tổng LĐLĐ VN trích từ Quỹ bảo trợ trẻ em Công đoàn VN cho một trường hợp là con công nhân công ty bị bệnh tim bẩm sinh.

 Bình Nguyên