CSVN – Các công ty Đông Nam bộ luôn dẫn đầu VRG về năng suất, chất lượng vườn cây. Tại Lễ tuyên dương các thành viên Câu lạc bộ 2 tấn trong khuôn khổ Hội thi Bàn tay vàng năm 2024, Đông Nam bộ có 5 công ty cao su (Đồng Phú, Phú Riềng, Tây Ninh, Bình Long, Đồng Nai) và 40 nông trường được vinh danh. Đặc biệt, có 19 tổ năng suất cao trên 3 tấn/ha.

Mô hình truyền thống năng suất trên 2 tấn/ha

Cao su Đồng Phú có 18 năm liên tiếp đạt năng suất trên 2 tấn/ha. Công ty được lãnh đạo VRG đánh giá dẫn đầu Tập đoàn về chất lượng, năng suất vườn cây và hiệu quả SXKD cao su trong nhiều năm liền. Ông Huỳnh Trọng Thủy – Phó TGĐ Cao su Đồng Phú, chia sẻ: “Muốn tăng năng suất vườn cây thì điều tất yếu phải có vườn cây KTCB tốt. Vì vậy, công ty chú trọng từ khâu vườn ươm sản xuất cây giống có chất lượng tốt, sạch bệnh, đến khi mang ra trồng tái canh thì vườn cây phải có độ đồng đều cao, tầng lá cuối năm đạt > 5 tầng lá. Chăm sóc vườn cây KTCB đảm bảo mật độ cây hữu hiệu khi định hình vườn cây để khi mở cạo tỷ lệ cây đạt vanh đủ tiêu chuẩn > 90%”.

Giải pháp thu hoạch mủ luôn được công ty chú trọng nhằm khai thác hết tiềm năng của vườn cây. Trên cơ sở hợp tác toàn diện với Viện Nghiên cứu CSVN, hàng năm ngay từ đầu mùa cạo mới 2 bên đi thực tế khảo sát, quy hoạch vỏ cạo và dựa vào kết quả chẩn đoán sinh lý mủ vào cuối mùa cạo trước để khuyến cáo cụ thể chế độ kích thích cho từng giống, từng nhóm tuổi cạo trên toàn bộ vườn cây khai thác. Để đảm bảo cân đối giữa các nhóm tuổi cạo và duy trì sản lượng vườn cây cho năng suất cao bền vững, thay thế những giống mới có ưu thế hơn. Công ty đã chủ động xây dựng lộ trình thanh lý tái canh vườn cây hợp lý và liên tục, mỗi năm diện tích đưa vào cạo tận thu từ 4 – 5% trên tổng diện tích vườn cây. Chính vì vậy tỷ lệ cơ cấu giữa các nhóm tuổi luôn cho năng suất bền vững.

Bên cạnh đó, công ty tập trung trong công tác tuyển dụng lao động không để bỏ trống vườn cây. Bố trí phần cây cạo hợp lý cho từng vùng, từng nhóm tuổi cạo của cây. Bố trí hợp lý giữa chế độ cạo D3 và D4 nhằm giữ chân NLĐ và có lực lượng dự phòng khi lao động thiếu hụt vào cuối năm. Bổ sung lương dự phòng cho những tháng không có mủ giúp NLĐ đảm bảo cuộc sống và gắn bó với công việc. Thông qua phong trào “LTN-TTG”, 100% công nhân khai thác đều được đào tạo, tập huấn, rèn luyện, kiểm tra từ các cấp cơ sở tổ – đội, kết quả kiểm tra đạt 100% loại giỏi; không có loại khá và trung bình. Từ đó, góp phần nâng cao hiệu quả vườn cao su kinh doanh.

Năm 2024, Cao su Đồng Phú dự kiến khai thác 11.845 tấn (đạt 103% kế hoạch, duy trì 19 năm liền nằm trong CLB 2 tấn, với năng suất bình quân 2,16 tấn/ha. Năng suất lao động bình quân trên 8,17 tấn/ người/năm. Thu nhập bình quân NLĐ trên 9,1 triệu đồng/người/tháng.

Duy trì năng suất vườn cây ổn định 2,26 tấn/ha

Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng luôn hoàn thành kế hoạch sản lượng Tập đoàn giao, 18 năm liền nằm trong CLB 2 tấn của VRG. Đặc biệt, năng suất vườn cây 5 năm gần nhất duy trì ổn định 2,26 tấn/ha, năng suất lao động bình quân trên 8,8 tấn/người.

Cao su Phú Riềng đang quản lý 19.600,15 ha đất nông nghiệp. Trong đó, diện tích đất trồng cao su 18.965,49 ha, diện tích đất nông nghiệp khác 479,17 ha và 155,49 ha đất lâm nghiệp. Thời gian qua, công ty đã thực hiện đồng bộ các giải pháp để tăng năng suất vườn cây, duy trì ổn định năng suất trên 2 tấn/ ha, nâng cao năng suất lao động. Ông Nguyễn Duy Chinh – Phó TGĐ Cao su Phú Riềng, chia sẻ, việc xây dựng lộ trình thanh lý tái canh vườn cây được công ty đặc biệt quan tâm thực hiện nhằm đảm bảo cơ cấu vườn cây (kinh doanh – KTCB) luôn đạt mức tối ưu nhất (70 – 30%), cân đối tỷ lệ diện tích tái canh và đưa vào mở cạo hàng năm, ổn định cơ cấu vườn cây trong cả chu kỳ dài hạn. Lộ trình thanh lý tái canh khi xây dựng đảm bảo tỷ lệ diện tích thanh lý để tái canh hàng năm từ 8 – 10% tổng diện tích vườn cây cao su kinh doanh.

Công ty luôn chấp hành nghiêm QTKT khai thác của Tập đoàn. Tổ chức chặt chẽ và duy trì hiệu quả hoạt động của mạng lưới kiểm tra kỹ thuật khai thác. Đặc biệt, công ty tuyệt đối không dùng ánh sáng đèn để cạo sớm, từ đó góp phần giữ vững QTKT và đảm bảo sức khỏe cho công nhân. Đồng thời, sắp xếp lao động hợp lý, bố trí phần cây, số cây cạo thích hợp tùy theo từng nhóm vườn cây và theo trình độ tay nghề lao động nhằm đảm bảo thời gian cạo xong phần cây sớm, kéo dài thời gian chảy mủ, góp phần tăng năng suất vườn cây, năng suất lao động.

Năm 2024, công ty phấn đấu khai thác 18.500 tấn (đạt 100% kế hoạch); năng suất vườn cây trên 2,2 tấn/ha. Thu nhập bình quân NLĐ trên 11 triệu đồng/ người/tháng.

Năng suất vườn cây cao

Công ty CP Cao su Tây Ninh cũng có 18 năm liên tục nằm trong CLB 2 tấn và là nhóm các công ty năng suất cao hàng đầu của Tập đoàn. Trong những năm qua, công ty liên tục đổi mới, nâng cao hiệu quả SXKD và chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của hơn 1.300 NLĐ. Dự kiến năm 2024, công ty khai thác 9.016 tấn (vượt 1,3% kế hoạch); doanh thu đạt 472,8 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 129,7 tỷ đồng; lương bình quân đạt 10,61 triệu đồng/người/tháng.

Cao su Bình Long có tổng diện tích vườn cây cao su hơn 13.801 ha, trong đó, diện tích vườn cây kinh doanh 11.343 ha. Năm 2024, công ty phấn đấu khai thác 18.500 tấn (đạt 100% kế hoạch); duy trì 13 năm liền năng suất vườn cây trên 2 tấn/ha. Tổng số CB.CNV LĐ 3.407 người, trong đó lao động khai thác mủ là 2.080 người; thu nhập bình quân trên 11 triệu đồng/người/tháng.

TCT Đồng Nai hiện quản lý diện tích 34.833 ha, trong đó, diện tích vườn cây khai thác 16.562 ha. Năm 2024, TCT dự kiến khai thác 34.000 tấn mủ (đạt 117,2% kế hoạch năm 29.000 tấn), năng suất 2,537 tấn/ha, hiện là đơn vị có năng suất vườn cây bình quân cao nhất ngành. Tổng doanh thu ước đạt 2.177 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế ước đạt 526 tỷ đồng. Tổng số lao động hiện có là 3.919 người, trong đó đồng bào dân tộc thiểu số là 881 người (chiếm 22,5%). Tiền lương bình quân năm 2024 hơn 10,4 triệu đồng/người/tháng (thu nhập bình quân khoảng 12,4 triệu đồng/người/tháng), trình độ tay nghề công nhân thu hoạch mủ khá giỏi trên 90%.

Với những định hướng chiến lược và các giải pháp cụ thể trong lĩnh vực nông nghiệp, thời gian tới sẽ có nhiều đơn vị, nông trường, tổ sản xuất có năng suất vượt trội, được kết nạp vào CLB 2 tấn/ha.

BẢO NAM