CSVN – Sau 40 năm xây dựng và phát triển, Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị đã biến vùng đất chết thành rừng cao su xanh bạt ngàn đến vô tận. Xen kẽ những lô cao su là những khu nhà ở kiên cố và khang trang của NLĐ công ty cũng như người dân trong vùng dự án… Những hình ảnh đó là minh chứng cho sự tăng trưởng của công ty qua từng giai đoạn lịch sử, làm nên những mốc son đáng nhớ; uy tín và vị thế ngày càng được khẳng định, trở thành một đơn vị kinh tế mạnh của tỉnh Quảng Trị và là một trong những đơn vị tiêu biểu của VRG trên vùng đất Duyên hải miền Trung.
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2024/11/ANH-9-1024x683.jpg)
Hồi sinh vùng đất chết
Công ty Cao su Bình Trị Thiên, tiền thân của Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị được thành lập theo Quyết định số 87 ngày 17/11/1984 của Tổng cục Cao su Việt Nam (nay là VRG). Sự ra đời của công ty đã đáp ứng yêu cầu khách quan của công cuộc tái thiết xây dựng quê hương, góp phần cùng địa phương giải quyết công ăn việc làm, nâng cao đời sống, phát triển kinh tế xã hội ở miền Tây Gio Linh trong giai đoạn đất nước còn khó khăn, thiếu thốn. Trong giai đoạn đầu mới thành lập, mặc dù còn nhiều khó khăn, nhưng công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trong một thời gian ngắn đã định hình được hơn 3.000 ha cao su và hệ thống cơ sở hạ tầng đồng bộ, góp phần làm thay đổi cơ bản bộ mặt kinh tế xã hội, tạo được niềm tin trong lòng Đảng bộ và nhân dân tỉnh nhà. Ông Phạm Bá Huấn – Nguyên Phó GĐ Cao su Bình Trị Thiên nhớ lại: “Để có đất trồng cao su lúc đó chúng tôi phải đưa dân bản địa vào công ty. Người nào có sức lao động thì làm công nhân, người nào không có sức lao động thì làm việc khác. Có thời điểm công nhân và gia thuộc lên đến 5.000 người”.
Cây cao su phát triển đến đâu, bộ mặt nông nghiệp nông thôn được đổi thay đến đó. Hàng ngàn người dân trên địa bàn đã được công ty tuyển dụng vào làm công nhân cao su với thu nhập cao ổn định. Đặc biệt từ sự phát triển hiệu quả của công ty đã hình thành nên một nghề mới ở Quảng Trị là nghề cao su gồm: trồng, chăm sóc, khai thác, chế biến và kinh doanh thương mại. Từ nghèo khó hàng ngàn hộ dân trên địa bàn đã trở nên giàu có từ nghề cao su. Đặc biệt, từ cơ sở thực tiễn của công ty đã giúp tỉnh Quảng Trị xác định cao su là một trong những cây trồng chủ lực góp phần “xóa đói, giảm nghèo” và làm giàu cho vùng đất gò đồi của tỉnh.
Nhìn lại chặng đường 40 năm xây dựng trưởng thành, quy mô diện tích, ngành nghề kinh doanh, địa bàn hoạt động của công ty ngày càng được mở rộng. Từ chỗ chỉ có 3.000 ha đến nay tổng diện tích của công ty đang quản lý trên 4.900 ha và cây cao su của Quảng Trị còn bén rễ trên đất nước bạn Lào. Không chỉ thế, công ty còn góp vốn đầu tư vào 6 công ty cổ phần thuộc các lĩnh vực trồng cao su, gỗ MDF, khách sạn du lịch với tổng số vốn góp trên 250 tỷ đồng. Tính từ năm 2001 đến nay công ty liên tục SXKD có lãi, bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, nộp ngân sách địa phương gần 360 tỷ đồng.
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2020/10/z2110238647097_05510bde47d5472198993cf88534cbde.gif)
Song song với việc chú trọng năng suất, chất lượng vườn cây, trong nhiều năm qua lãnh đạo công ty còn luôn chú trọng đến chất lượng sản phẩm, do vậy công tác kiểm tra, giám sát và kiểm định sản phẩm không ngừng được đầu tư về máy móc, thiết bị tiên tiến, hiện đại nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn, yêu cầu của khách hàng khó tính. Hàng năm, công ty đều ưu tiên đầu tư công nghệ tiên tiến nhằm nâng cấp, cải tạo dây chuyền chế biến mủ, thường xuyên ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, chế biến mủ nhằm bảo vệ môi trường, an toàn trong lao động, do vậy chất lượng sản phẩm của công ty luôn đạt các tiêu chuẩn của ngành, thương hiệu Cao su Quảng Trị ngày càng được khách hàng ưa chuộng và tin tưởng.
Chăm lo tốt đời sống người lao động
Không chỉ là điểm sáng trong hoạt động sản xuất trên địa bàn Duyên hải miền Trung, Cao su Quảng Trị còn là địa chỉ đỏ trong công tác chăm lo đời sống NLĐ. Trong thời gian qua, công ty coi việc nâng cao chất lượng và chăm lo đời sống cho NLĐ là mục tiêu hàng đầu, vì thế các chế độ, chính sách của NLĐ luôn được các cấp lãnh đạo quan tâm thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, các phong trào VHVN – TDTT phát triển ở mọi cấp làm phong phú thêm đời sống tinh thần cho NLĐ. Công ty không những có trách nhiệm chăm lo đời sống tinh thần NLĐ mà còn có trách nhiệm với cộng đồng xã hội, đặt biệt trong trận lũ lịch sử năm 2020, công ty đã quyên góp và vận động cùng một số tổ chức tín dụng hỗ trợ kịp thời nhu yếu phẩm cho người dân vùng đồng bằng trong tỉnh bị thiệt hại.
Chị Nguyễn Thị Thương – Công nhân khai thác NT Bảy Tư chia sẻ: “Trong bất kể hoàn cảnh nào lãnh đạo công ty cũng luôn chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Đặc biệt, trong những năm đại dịch Covid – 19, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng công ty vẫn trả các chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội… đầy đủ”.
Đồng hành cùng sự phát triển đi lên của công ty, thời gian qua Công đoàn công ty luôn vận động, hỗ trợ và khuyến khích NLĐ tham gia làm kinh tế gia đình. Đặc biệt, tạo điều kiện cho các hộ gia đình công nhân tham gia trồng xen canh trong cao su tái canh nhằm tăng thêm thu nhập trong điều kiện công ty tiết giảm suất đầu tư, chính vì thế đời sống của NLĐ ngày càng được nâng lên rõ rệt.
Tích cực tham gia các hoạt động xã hội
Nhìn những dãy nhà khang trang trên những con đường được nhựa hóa, bê tông hóa như ngày hôm nay, có thể khẳng định, đời sống của NLĐ ngày càng được nâng cao. Nhiều hộ gia đình công nhân từ nguồn thu nhập tiền lương, trồng xen canh và kinh tế gia đình đã vươn lên làm giàu, góp phần không nhỏ cùng địa phương cụ thể hóa chương trình “xây dựng nông thôn mới”.
Trong suốt quá trình hoạt động, Cao su Quảng Trị được đánh giá là doanh nghiệp rất có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội. Chủ trương nhất quán của công ty là phát triển kinh tế gắn với an sinh xã hội, xây dựng nhiều công trình phúc lợi phục vụ cho NLĐ, vì NLĐ. Việc chia sẻ khó khăn, đền ơn đáp nghĩa và phát triển cộng đồng được công ty đặc biệt quan tâm, thực hiện thường xuyên. Những hoạt động đó đã tạo nên bức tranh tươi đẹp và ấm áp nghĩa tình của công ty với nhân dân địa phương, từ đó xây dựng được mối quan hệ đoàn kết gắn bó tình nghĩa, cộng đồng trách nhiệm với các cấp chính quyền địa phương.
Từ chủ trương nhất quán đó, Cao su Quảng Trị đã cụ thể hóa bằng nhiều chương trình hành động như: nhận phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà “Đại đoàn kết”, xây dựng trường học. Ủng hộ quỹ vì người nghèo và thực hiện chương trình bê tông hóa, nhựa hóa hệ thống đường giao thông nông thôn trên địa bàn…
Ông Hà Sỹ Đồng – Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Quảng Trị cho biết: “Tỉnh Quảng Trị luôn ghi nhận và đánh giá cao sự cống hiến, sự đóng góp của CB.CNV LĐ Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị qua các thời kỳ trên mảnh đất Quảng Trị Anh hùng. Và suốt chặng đường 40 năm qua Cao su Quảng Trị luôn tiên phong, gương mẫu hoàn thành các nghĩa vị đối với Nhà nước, chăm lo tốt đời sống cho NLĐ cũng như nhân dân trong vùng dự án”.
Trải qua 40 năm xây dựng và phát triển, tuy từng thời điểm, giai đoạn có những khó khăn, thuận lợi khác nhau, song công ty đã đạt được những kết quả hết sức to lớn và đáng mừng. Điều đó đã được Đảng, Nhà nước cũng như các cấp chính quyền địa phương và Tập đoàn đánh giá cao. Cao su Quảng Trị vinh dự được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới; Huân chương Lao động hạng Nhất, hạng Nhì và hạng Ba; Huân chương Chiến công hạng Ba; nhiều tập thể và cá nhân được tặng thưởng huân chương, huy chương, cờ thi đua và bằng khen của các cấp…
Phát huy truyền thống Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, Cao su Quảng Trị chắc chắn sẽ có bước phát triển vượt bậc, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội chung của địa phương. Tiếp nối truyền thống 95 năm đầy tự hào của ngành cao su Việt Nam cũng như 40 năm lao động sáng tạo của đơn vị, tập thể CB.CNV LĐ công ty vững bước trên con đường hội nhập, góp phần hiện thực hóa mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ lần thứ XVII đề ra là đưa Quảng Trị trở thành tỉnh có trình độ phát triển thuộc nhóm trung bình cao của cả nước.
NG. CƯỜNG
Related posts:
“Hệ thống đánh đông tự động”: sáng kiến làm lợi đến 340 triệu đồng/năm
12 chỉ đạo của Tổng giám đốc Tập đoàn ngay từ đầu năm
Sản lượng Cao su Krông Buk đạt 102,2% so Nghị quyết
Hiệu quả từ phong trào "Mỗi tháng 1 đoàn viên xuất sắc"
Lãnh đạo tỉnh Savanakhet, CH DCNC Lào thăm và làm việc tại Cao su Quasa - Geruco
Cao su Lai Châu: Đảm bảo an sinh - Nền tảng phát triển bền vững
"Giải thưởng tiếp thêm động lực để thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ"
Cao su Lộc Ninh sơ kết công tác sản xuất kinh doanh quý I
Cao su Việt Lào chia cổ tức 8,1%
Chủ tịch Hội đồng Quản trị VRG Trần Công Kha thăm, làm việc với Cao su Bà Rịa và Cao su Đồng Na...