CSVNO – Ngày 8/5 Công ty TNHH MTV Cao su Hương Khê – Hà Tĩnh long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ và chiến dịch khai thác mủ năm 2022 trong không khí sôi nổi và ý nghĩa.
Tại buổi lễ đ/c Võ Sỹ Lực – Bí thư Đảng ủy, TV HĐTV, TGĐ công ty đã báo cáo tình hình hoạt động của công ty năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022.
Năm 2021 công ty khai thác được 1.231,72 tấn/900 tấn đạt 136,8% so với kế hoạch, đạt 176% so với kết quả thực hiện năm 2020 về đích trước kế hoạch 67 ngày và cũng là đơn vị về đích đầu tiên của Tập đoàn. Tiêu thụ 1.099,63 tấn mủ, đạt 122,18% kế hoạch. Năng suất bình quân: 0,81 tấn/ha đạt 137,29% so với năm 2020; doanh thu hơn 42 tỷ đồng, đạt 132% so với kế hoạch. Nộp ngân sách trên 1,19 tỷ đồng, đạt 111% so với kế hoạch. Lương bình quân hơn 6 triệu đồng/ người/ tháng, đạt 123% so với kế hoạch. Các chế độ của người lao động như trang cấp bảo hộ lao động, các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, nghỉ chế độ, hưu trí, khám sức khỏe … được thực hiện đầy đủ và kịp thời.
Năm 2022 công ty phấn đấu: Sản lượng khai thác 1.550 tấn/1.350 tấn mủ Tập đoàn giao; năng suất bình quân đạt 0,86 tấn/ha; tổng doanh thu ước đạt 55 tỷ đồng; trồng rừng gỗ lớn và rừng nguyên liệu 200ha; nộp ngân sách 1,9 tỷ đồng; thu nhập người lao động 6,1 triệu đồng/người/tháng. Tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng chống dịch Covid-19 để phát triển SXKD.
Cũng tại buổi lễ, Công đoàn CSVN, Khối thi đua Duyên hải miền trung I và đơn vị kết nghĩa Công ty CP Cao su Tân Biên đã trao tặng 4 căn nhà với trị giá 200 triệu đồng (2 căn của Công đoàn CSVN; 1 căn của Khối thi đua Duyên hải miền Trung I và 1 căn của Công ty CP Cao su Tân Biên).
Ngoài ra, Công đoàn CSVN hỗ trợ 40 suất quà nhân dịp Tháng Công nhân cho những công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng trị giá mỗi suất 400 ngàn đồng. Tặng 4 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho 4 công nhân bị tai nạn thương tật trong quá trình lao động sản xuất, những người đã cống hiến hết mình vì sự phát triển của công ty. Đây là một việc làm rất ý nghĩa, là nguồn động viên khích lệ NLĐ có thêm động lực để hăng hái thi đua lao động sản xuất.
ĐINH THỊ NHƯ HOÀI
Related posts:
- VRG cam kết phát triển bền vững
- Sẽ sáp nhập 2 công ty cao su trên địa bàn Hà Tĩnh
- Mời tham gia chia sẻ trực tuyến: Tổng quan về FSC(R) - Chứng nhận nguồn gốc gỗ bền vững
- Cao su Chư Păh sẽ ứng dụng phần mềm quản lý vườn cây
- Chờ tín hiệu tích cực từ thị trường
- Cao su Đồng Phú có hiệu quả sản xuất kinh doanh nổi bật
- Công ty mẹ VRG nhận chứng chỉ ISO 9001:2008.
- Đại hội đồng cổ đông thường niên 2020 VRG - Công ty cổ phần: Thống nhất chia cổ tức 6%
- Cao su Chư Păh trao thưởng cho 71 công nhân vượt sản lượng tháng 11
- Phó TGĐ VRG Huỳnh Kim Nhựt thăm và làm việc với Báo Lai Châu