CSVNO – Sáng 15/3, Chi nhánh Công ty 75 tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2021. Về dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Đại tá Hoàng Sỹ Chung – Phó Tư lệnh Binh đoàn 15.
Tại hội nghị, thay mặt Đảng ủy – Ban Giám đốc Công ty, đồng chí Thiếu tá Trịnh Anh Tuấn – Phó Giám đốc đã báo cáo những kết quả mà đơn vị đã thực hiện, đồng thời đưa ra các giải pháp trong điều hành SXKD, xây dựng đơn vị; thực hiện nhiệm vụ quân sự quốc phòng, nhiệm vụ công tác Đảng, công tác chính trị; công tác hậu cần; thực hiện trách nhiệm phối hợp giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở.
Năm qua, Đảng ủy – Ban giám đốc Công ty đã tổ chức lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành kế hoạch năm đúng quy định của pháp luật, chủ trương, định hướng và quy định của Tổng công ty. Điều hành SXKD sâu sát, kiểm tra và nghiệm thu theo thực tiễn. Tăng cường thực hành tiết kiệm, kiểm soát chi phí hạ giá thành sản phẩm nâng cao hiệu quả kinh doanh. Năm 2020, giá trị sản xuất đạt 265,99 tỷ đồng, doanh thu đạt 183,5 tỷ đồng, nộp ngân sách 53,67 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 14,37 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, đơn vị đã quán triệt thực hiện nghiêm túc công tác tiền lương, chấp hành đúng định mức lao động, đơn giá tiền lương, quan tâm giải quyết đầy đủ, kịp thời chế độ tiền lương cho người lao động, trong năm thu nhập bình quân của người lao động trên 5 triệu đồng/người/tháng.
Đồng thời, quán triệt, thực hiện nghiêm túc chế độ trực chỉ huy, trực ban tác chiến, trực sẵn sàng chiến đấu. Phối hợp chặt chẽ với các lực lượng trên địa bàn nắm chắc tình hình an ninh chính trị, an ninh nông thôn, xây dựng kế hoạch bảo vệ địa bàn, tài sản. Phong trào Thi đua quyết thắng được duy trì xuyên suốt trong quá trình thực hiện nhiệm vụ gắn với cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”. Làm tốt công tác dân vận, giúp nhân dân xóa đói, giảm nghèo, xây dựng và tặng nhà cho các đối tượng chính sách, giao đất và hỗ trợ nhân dân tăng gia trên diện tích tái canh; tổ chức thăm hỏi, tặng quà gia đình thương binh, liệt sĩ, các cháu tật nguyền và thực hiện công tác hậu phương quân đội. Tổng kinh phí trên 10,5 tỷ đồng.
Phát biểu tại hội nghị, Đại tá Hoàng Sỹ Chung – Phó Tư lệnh Binh đoàn 15 biểu dương những kết quả mà đơn vị đã đạt được trong năm 2020. Trong đó, Công ty đã thực hiện tốt các nội quy, quy chế của Binh đoàn nên vườn cây KTCB phát triển tốt, vanh thân đảm bảo, vườn cao su kinh doanh từng bước được cải thiện, chất lượng tay nghề kỹ thuật khá cao. Thực hiện tốt thắt chặt chi tiêu, hạ giá thành sản phẩm và kinh doanh có lãi, đặc biệt luôn quan tâm đến chế độ chính sách của người lao động….
“Năm 2021, Công ty tiếp tục điều hành SXKD đúng hướng, hiệu quả, bền vững, thực hiện tốt 5 khâu quản lý; tăng năng suất lao động, đảm bảo mọi chế độ chính sách, thu nhập cho người lao động; thực hiện tốt nhiệm vụ quân sự quốc phòng; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, minh bạch, công khai trong mọi nhiệm vụ; phối hợp chặt chẽ với các lực lượng chức năng đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn đơn vị đứng chân”, đ/c Đại tá Chung nhấn mạnh.
THU HIỀN
Related posts:
- Cần thiết lập quy hoạch phát triển khu công nghiệp trên đất cao su
- Phú Riềng vượt khó, thu nhập bình quân đạt trên 8 triệu đồng/người/tháng
- Bệnh viện Đa khoa Cao su Phú Riềng: Tận tâm vì sức khỏe người lao động
- VRG tích cực hỗ trợ tỉnh Gia Lai xóa đói giảm nghèo
- Báo chí đồng hành cùng với sự phát triển của VRG
- Cao su Phú Riềng là điểm sáng của VRG
- Cao su Sa Thầy: Tổ chức 4 lớp tập huấn an toàn vệ sinh lao động
- Dấu ấn Quasa
- Thông báo biểu trưng “logo” chính thức Chào mừng 95 năm Ngày Truyền thống ngành cao su Việt Nam
- Nâng cao thu nhập là vấn đề cốt lõi ổn định lao động