CSVNO – Đó là thông tin tại Lễ mừng công hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2019 của Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng, vào ngày 10/12. Đây là năm thứ 13 liên tiếp công ty nằm trong CLB 2 tấn của VRG. Toàn công ty có 11/13 NT đạt năng suất trên 2 tấn/ha, trong đó có 8/13 NT năng suất trên 2,3 tấn/ha.

Đến ngày 10/12, Cao su Phú Riềng đã khai thác 22.816 tấn mủ (đạt 100% kế hoạch), về trước kế hoạch sản lượng 21 ngày. Hàm lượng DRC bình quân của công ty đạt trên 33%, mủ nước loại 1 đạt trên 99%.

Dự kiến hết năm 2019, công ty khai thác 25.200 tấn mủ (đạt 105% kế hoạch), vượt trên 2.400 tấn; thu mua trên 8.500 tấn (đạt 100% KH). Tổng sản lượng tiêu thụ cả năm trên 34.000 tấn; giá bán bình quân cả năm dự kiến trên 32,7 triệu đồng/tấn; giá thành dưới 29,5 triệu đồng/tấn.

Tổng doanh thu ước đạt trên 1.435 tỷ đồng (vượt 13% KH), trong đó doanh thu từ kinh doanh mủ cao su là 1.115 tỷ đồng (vượt 6% KH). Lợi nhuận trước thuế là 380 tỷ đồng (vượt 48% KH), trong đó lợi nhuận từ kinh doanh cao su tự khai thác là 79 tỷ đồng (đạt 100% KH, bình quân lợi nhuận trên 3,2 triệu đồng/tấn). Nộp ngân sách trên 114 tỷ đồng (vượt 30% KH). Ổn định đời sống, việc làm và thu nhập cho hơn 6.000 NLĐ, thu nhập bình quân đạt trên 8,4 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, công ty đã chi hơn 10 tỷ đồng tổ chức các hoạt động VHVN – TDTT và từ thiện xã hội.

Trong điều kiện rất khó khăn về thanh lý vườn cây nhưng công ty vẫn hoàn thành được kế hoạch tái canh với tổng diện tích là 733 ha, chất lượng vườn cây tốt, tỷ lệ sống và sinh trưởng 3 tầng lá trở lên đạt 100%, trong đó cây 4 – 5 tầng lá đạt trên 80%.

Công tác quản lý luôn được đổi mới, có chiều sâu, ứng dụng hiệu quả hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001 và 14001. Năm 2019, công ty được VCCI cấp chứng nhận là Doanh nghiệp phát triển bền vững. Đặc biệt, công ty đã nỗ lực triển khai thực hiện chương trình phát triển rừng cao su bền vững, thực hiện chỉ rừng và chuỗi hành trình sản phẩm theo Hệ thống Chứng chỉ Rừng Quốc gia (PEFC/VFCS – CoC), đã được tổ chức chứng nhận Quốc tế GFA đánh giá và sẽ cấp chứng chỉ đầu năm 2020.

Nhằm động viên khuyến khích kịp thời các đơn vị trong phong trào thi đua lao động sản xuất, mặc dù giá mủ xuống thấp, TGĐ công ty vẫn quyết định thưởng cho các đơn vị hoàn thành kế hoạch, thưởng cho các đơn vị có năng suất cao, chất lượng tốt, kỹ thuật giỏi, với tổng tiền thưởng cho các danh hiệu tập thể và cá nhân trên 5 tỷ đồng.

TGĐ công ty cũng thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích cao trong hoạt động sản xuất kinh doanh 3 tỷ đồng; thưởng ABC khoảng 8 tỷ đồng; thưởng 5%/tổng quỹ lương (tương đương 24 tỷ đồng). Tổng các khoản tiền thưởng vào dịp cuối năm 2019 trên 45 tỷ đồng, bình quân 7,5 triệu đồng/người.

Ông Lê Thanh Tú – Phó TGĐ VRG, nhận xét: “Tôi rất vui mừng trước kết quả của Cao su Phú Riềng, nhất là năng suất vườn cây, hoạt động SXKD hiệu quả, lợi nhuận, từ đó thu nhập của NLĐ ổn định. Những thắng lợi trong năm 2019 là kết quả của cả quá trình kế thừa, xây dựng và phát triển trong 41 năm qua, đặc biệt là sự liên tục đổi mới về công tác quản lý; sự đoàn kết thống nhất của các thế hệ CB.CNVC LĐ trong suốt quá trình xây dựng và phát triển; sự đầu tư đúng hướng, thâm canh vườn cây tốt trong nhiều năm, đã giúp Công ty phát triển bền vững toàn diện”.

“Chặng đường đi tới của Cao su Phú Riềng đang có nhiều thuận lợi và thời cơ, nhưng cũng còn không ít khó khăn và thách thức. Song với khí thế sôi nổi hôm nay, với khả năng và nội lực của đơn vị, sự đoàn kết của tập thể CB.CNV LĐ, tôi tin rằng trong năm 2020 và những năm tiếp theo, công ty ngày càng phát triển bền vững, tô thắm thêm truyền thống Phú Riềng Đỏ anh hùng, xứng đáng với sự quan tâm, tin tưởng của lãnh đạo các cấp, bao thế hệ CB.CNV và sự kỳ vọng của thế hệ trẻ trong công ty” – ông Tú phát biểu.

Tại buổi lễ, VRG đã khen thưởng cho công ty 120 triệu đồng và tặng bằng khen cho 9 NT đã đạt thành tích xuất sắc hoàn thành sớm kế hoạch: NT 1, NT 2, NT 3, NT 4, NT 9, Phú Riềng Đỏ, Minh Hưng, Thọ Sơn, Tuy Đức. Công đoàn CSVN trao thưởng 20 triệu đồng.

TGĐ Công ty khen thưởng 50 triệu đồng cho 9 sáng kiến nổi bật trong việc nghiên cứu, cải tiến ứng dụng, thực hiện những giải pháp, áp dụng hiệu quả trong hoạt động quản lý SXKD.

TRẦN HUỲNH. ẢNH: VŨ PHONG