CSVNO – Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng các đơn vị trực thuộc VRG tại khối Tây Nguyên 2 đã phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ, chủ động sáng tạo vượt qua khó khăn thách thức, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, nỗ lực phấn đấu thực hiện tốt các chỉ tiêu đã đặt ra.
Khối thi đua Tây Nguyên 2 gồm 6 đơn vị: Cao su Phú Thịnh, EaH’Leo, Krong buk, Bảo Lâm, Phước Hòa – ĐakLak, Đồng Phú – ĐakNong. Là những đơn vị có diện tích vườn cây trải dài ở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, điều kiện giao thông, giao thương kinh tế giữa các vùng trên địa bàn không thuận lợi đã ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của NLĐ và hiệu quả sản xuất kinh doanh của các đơn vị thành viên.
Tuy nhiên, trong 10 tháng qua các đơn vị đã đảm bảo thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với NLĐ. Đặc biệt thu nhập và tiền lương không giảm so với năm 2017, điển hình có Công ty CPCS Phú Thịnh thu nhập bình quân 7,7 triệu đồng/người/tháng, Công ty CPCS Bảo Lâm 6,8 triệu đồng/người/tháng.
Các hoạt động đoàn thể, văn hóa văn nghệ – thể dục thể thao thường xuyên được phát động, tạo khí thế vui tươi phấn khởi, đoàn kết góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển của các đơn vị. Về công tác xã hội, các đơn vị thành viên trong khối đã vận động CB.CNV tham gia ủng hộ các quỹ, tặng quà cho các em học sinh nghèo hiếu học trên địa bàn, thăm và tặng quà cho các gia đình chính sách, xây dựng 2 căn nhà đại đoàn kết…
Thời điểm này, các đơn vị đang ra sức thi đua, phấn đấu hoàn thành kế hoạch đề ra. Trong đó tập trung nỗ lực thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu về sản lượng. Ông Lê Văn Lâm – Giám đốc Công ty CPCS Bảo Lâm cho biết: “Năm 2018 Công ty sẽ phấn đấu khai thác 1.100 tấn mủ, vượt 200 tấn so với kế hoạch VRG giao”. Tiếp nối những thành tích của các năm trước đó, năm nay công ty Cao su EaH’Leo dự kiến vượt 300 tấn.
Tuy gặp nhiều khó khăn về lao động nhưng Công ty Đồng Phú – Đak Nông quyết tâm phấn đấu khai thác 1.000 tấn, dự kiến vượt 250 tấn và thực hiện mức thu nhập bình quân 5,6 triệu đồng/người/tháng.
Ông Nguyễn Thuyên – Giám đốc Công ty Cao su Phú Thịnh cho biết: “Công ty được VRG giao kế hoạch sản lượng 3.800 tấn, là năm thứ hai duy trì năng suất bình quân trên 2 tấn/ha. Trong khối, mỗi đơn vị có những đặc thù khác nhau, nằm trong tình hình khó khăn chung của ngành nhưng các đơn vị đã đoàn kết vượt khó để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao về sản xuất kinh doanh cũng như các phong trào hoạt động, an sinh xã hội”.
Với dự kiến đảm bảo cho doanh thu vượt chỉ tiêu, lợi nhuận vượt từ 1 – 2%, bên cạnh việc thực hiện tốt chỉ tiêu sản lượng, Công ty Cao su Krông Buk tăng cường công tác thu mua cao su tiểu điền và thực hiện gia công cho các đơn vị trên địa bàn. Là đơn vị “sinh sau đẻ muộn’, Công ty Phước Hòa – Đak Lak là đơn vị duy nhất trong khối đang ở thời kỳ kiến thiết cơ bản. Hiện tại, công ty tập trung chăm sóc vườn cây đảm bảo quy trình kỹ thuật của tập đoàn đề ra và thu nhập cho NLĐ.
HÀ KHUÊ
Related posts:
- Thủ tướng Phạm Minh Chính làm Trưởng Ban Chỉ đạo quốc gia phòng, chống dịch Covid-19
- Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su tuyển sinh năm 2022 vượt hơn 41%
- Tuyên truyền pháp luật về lao động, tiền lương
- Cao su Tân Biên về trước kế hoạch 29 ngày
- VRG tổ chức Tập huấn Kết nối cộng đồng
- VRG sẽ đẩy nhanh tiến độ văn phòng điện tử trong 2017
- Tập đoàn, tổng công ty phải kiểm toán trước khi bán cổ phần
- VRG Khải Hoàn cần tiếp tục giữ vững chất lượng sản phẩm
- Kế hoạch VRG năm 2019
- Các đơn vị miền núi phía Bắc: Khai thác đạt 72% kế hoạch