CSVNO-Năm 2017 là năm thứ 2 trường thực hiện tự chủ 100% chi thường xuyên, mặc dù gặp nhiều khó khăn trong công tác tuyển sinh đào tạo, Trường CĐ CNCS đã đạt được nhiều kết quả đáng phấn khởi. Tất cả các chỉ tiêu quan trọng như tuyển sinh, khai thác cao su, thu tài chính đều vượt kế hoạch.
Đó là thông tin được nhấn mạnh tại Hội nghị CBCC của trường ngày 30/3.
Năm 2017 là năm thứ 2 nhà trường thực hiện tự bảo đảm 100% kinh phí chi thường xuyên, công tác tuyển sinh vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Nhưng nhà trường luôn nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo Tập đoàn, các cơ quan, Ban ngành và chính quyền địa phương, tập thể đoàn kết khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt nhiều thành tích nổi bật.
Tổng chỉ tiêu tuyển sinh trong năm đạt 9.777/ 6.500 HSSV đạt 150,4% (tăng 5.673 so với năm 2016). Trong đó tuyển sinh chính quy đạt 680/390, ngắn hạn 9.097/6.110 HSSV. Tổng quy mô đào tạo đạt 10.517 em (tăng 5.306 so với năm 2016). Trong đó, dài hạn là 1.420, ngắn hạn là 9.097 em.
Ngoài ra, nhà trường tổ chức Hội giảng truyền thống lần thứ 28, có 01 giảng viên đạt giải nhì, 6 giảng viên đạt giải ba. 04 giảng viên tham gia Hội giảng cấp Bộ NN&PTNT lần thứ nhất 2017 đạt 01 giải nhất, 03 giải nhì. Tham gia Hội thi sáng tạo KHKT thị xã Đồng Xoài và tỉnh Bình Phước. Cấp thị xã có 02 giải nhất, 02 giải nhì; cấp tỉnh đạt 02 giải nhì, 02 giải ba. Có 04 sản phẩm được tỉnh lựa chọn giới thiệu tham gia cấp Trung ương…
Hiện nay nhà trường có 12 đơn vị trực thuộc gồm 05 phòng, 04 Khoa và 03 Trung tâm với tổng số 144 CNV C LĐ. Tiền lương bình quân năm 2017 đạt 7 triệu/người/tháng ( đạt 140% KH), thu nhập bình quân đạt 11,3 triệu (đạt 191%).
Năm 2018 nhà trường tiếp tục thực hiện lộ trình tự chủ trong điều kiện Tập đoàn đã cổ phần hoá, công tác tuyển sinh dài hạn vẫn còn nhiều khó khăn. Nhà trường phấn đấu tuyển sinh chính quy đạt 445, ngắn hạn đạt 8.670 HSSV.
Tiếp tục phát động các phong trào thi đua dạy tốt, học tốt, lao động sản xuất tốt, đặc biệt là phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm để hoàn thành sớm các chỉ tiêu Tập đoàn giao phấn đấu xây dựng và giữ vững danh hiệu tập thể nhà trường vững mạnh…
Năm 2017 trường có 15 CB GV, CNV đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở, 124 cán bộ, giảng viên CNV đạt lao động tiên tiến; 7 đơn vị trực thuộc đạt tập thể lao động xuất sắc. Bộ NN&PTNT tặng Cờ thi đua cho Trường; Bộ NN&PTNT tặng Bằng khen cho 03 tập thể và 03 cá nhân và xét đề nghị Bộ công nhận chiến sỹ thi đua cấp Bộ cho 03 cá nhân…
MINH TÂM – ẢNH: NHẬT MINH
Related posts:
- Thay đổi, bổ sung một số nội dung tổ chức Hội thi tim hiểu 85 năm truyền thống ngành cao su
- Để phát triển cao su miền Trung bền vững
- Gió lốc làm gãy đổ 80 ha Cao su Mang Yang
- TCT Cao su Đồng Nai hỗ trợ toàn diện cho cao su tiểu điền phát triển
- Tập đoàn, tổng công ty phải kiểm toán trước khi bán cổ phần
- Cao su Sơn La: Nhiều giải pháp đảm bảo thu nhập người lao động
- Chuỗi hoạt động Kỷ niệm 89 năm Ngày báo chí cách mạng VN (21/6/1925 – 21/6/2014)
- Lợi ích của doanh nghiệp khi được cấp FSC
- Đa dạng hình thức khen thưởng thi đua nước rút
- 168 thí sinh tham dự kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính