CSVNO – Trong 2 ngày 14 và 15/6, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ XI, nhiệm kỳ 2017 – 2022. Đây là đơn vị đầu tiên tổ chức đại hội và được CĐ Cao su VN chỉ định làm đại hội điểm khu vực miền Đông Nam bộ.
Sau hai ngày làm việc nghiêm túc, với tinh thần trách nhiệm cao, đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn (CĐ) Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng lần thứ XI, nhiệm kỳ (NK) 2017 – 2022 gồm 25 đồng chí, bầu ban thường vụ 7 đồng chí.
Đồng chí Lê Văn Kim tái trúng cử chức vụ Chủ tịch CĐ công ty; đồng chí Lý Thiện Nữ và Nguyễn Ngọc Duy Linh tái trúng cử chức vụ Phó Chủ tịch CĐ công ty. Đại hội cũng đã bầu Ủy ban kiểm tra CĐ công ty gồm 5 đồng chí. Phó Chủ tịch Nguyễn Ngọc Duy Linh trúng cử chức danh Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra.
Đại hội đã bầu đoàn đại biểu dự Đại hội CĐ Cao su VN lần thứ VIII, NK 2018 – 2023 gồm 21 đồng chí và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội CĐ tỉnh Bình Dương lần thứ X, NK 2018 – 2023 gồm 5 đồng chí.
Đến dự và phát biểu chỉ đạo đại hội, ông Phan Mạnh Hùng – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch CĐ Cao su VN đã đánh giá cao những kết quả đạt được trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động CĐ Cao su Dầu Tiếng trong NK 2012 – 2017.Ông Hùng đánh giá, CĐ công ty đã hoàn thành gần hầu hết các chỉ tiêu, kế hoạch Nghị quyết đại hội lần thứ X đề ra. Những kết quả đó, góp phần giúp CĐ Cao su VN hoàn thành nhiệm vụ được giao.
“Tôi thật sự ấn tượng với những chỉ tiêu mà CĐ công ty đạt được. Trong đó, tỷ lệ cán bộ CĐ có trình độ cao đẳng, đại học, trình độ chính trị từ trung cấp trở lên chiếm tỷ lệ cao; đoàn viên CĐ được kết nạp đảng đạt đến 193% so nghị quyết; thực hiện tốt các quy chế dân chủ cơ sở, quy chế đối thoại định kỳ, thỏa ước lao động tập thể…”, ông Hùng phát biểu.
Ngoài ra, Chủ tịch CĐ Cao su VN Phan Manh Hùng còn chỉ đạo, phát huy những thành quả đạt được, NK 2017 – 2022, CĐ Cao su Dầu Tiếng cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ công nhân vững vàng về chính trị tư tưởng, có trình độ học vấn, tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ cao, có ý thức trách nhiệm thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, phối hợp tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ và giám sát kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động. Đồng thời, tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
NK 2012 – 2017, CĐ Cao su Dầu Tiếng đã phối hợp chính quyền tổ chức chăm lo tốt đời sống NLĐ. Trong 5 năm, công ty đã giải quyết tiền ăn giữa ca là 221 tỷ đồng; về tiền thưởng, bình quân mỗi công nhân được thưởng gần 9 triệu đồng/năm.
Cùng với tiền lương, tiền thưởng, các chế độ chính sách khác được quan tâm giải quyết tốt. Trong 5 năm, công ty đã chi 13,5 tỷ đồng để giải quyết chế độ, chính sách lao động nữ, thực hiện nâng bậc lương cho 8.677 lượt người; trang cấp bảo hộ lao động hơn 50 tỷ đồng; tổ chức huấn luyện và thực hiện các hạng mục công trình bảo đảm an toàn lao động hơn 7,6 tỷ đồng; thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại 176 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công ty duy trì chế độ khám kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm, tham quan du lịch…
Hiện nay, toàn công ty có 3.468 hộ CN có mức sống khá, chiếm tỷ lệ hơn 49%; 3.566 hộ CN mức sống trung bình, chiếm tỷ lệ gần 51%, không có hộ nghèo.
Ông Lê Văn Kim – Chủ tịch CĐ Cao su Dầu Tiếng cho biết, NK 2017 – 2022, CĐ phấn đấu xây dựng từ 15 – 20 căn nhà “Mái ấm công đoàn”. Đến năm 2022, số hộ CN có mức sống khá chiếm từ 50% trở lên; phát triển đoàn viên đạt tỷ lệ 100%/tổng số CNVC-LĐ. Hàng năm CĐ công ty đạt danh hiệu CĐ vững mạnh, từ 95% CĐCS trực thuộc đạt CĐCS vững mạnh, 85% Tổ CĐ vững mạnh và 90% ĐVCĐ xuất sắc. CĐ đặt mục tiêu giới thiệu, xem xét kết nạp 300 ĐVCĐ ưu tú vào Đảng. Có 100% CB chuyên trách CĐ, chủ tịch CĐ cơ sở có trình độ đại học, trung cấp chính trị và qua đào tạo lý luận nghiệp vụ CĐ.
Đồng thời, CĐ công ty tiếp tục nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thảo ước lao động tập thể (TƯLĐTT), phấn đấu TƯLĐTT của công ty đạt loại A theo tiêu chí của Tổng LĐLĐ VN…
Nhằm ghi nhận những thành quả đạt được, tại đại hội, CĐ Cao su Dầu Tiếng được CĐ Cao su VN trao tặng cờ thi đua xuất sắc NK 2012 – 2017. Nhiều tập thể và cá nhân nhận bằng khen của CĐ Cao su VN. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cũng tặng bằng khen cho nhiều tập thể và cá nhân.
Bài, ảnh: Bình Nguyên
Related posts:
- Thu nhập người lao động Geru Star trên 11 triệu đồng người/tháng
- Bà Lý Thiện Nữ - Chủ tịch Công đoàn Cao su Dầu Tiếng: "Triển khai 5 giải pháp đổi mới phương thức ho...
- Rộn ràng ngày hội giao lưu văn hóa NT Cẩm Đường, TCT Cao su Đồng Nai
- Khảo sát sự hài lòng của đoàn viên với các hoạt động công đoàn
- Đặt lợi ích người lao động lên hàng đầu
- Ông Nguyễn Văn Sơn tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Cao su Phước Hòa
- Công đoàn Cao su Chư Prông: Luôn đồng hành để công nhân đồng bào dân tộc thiểu số vượt khó
- "Bánh chưng xanh" trên vùng biên giới
- Quyết liệt phòng chống dịch bệnh Covid-19, chăm lo tốt đời sống người lao động
- Trao 30 phần quà cho nữ CNLĐ Geru Star