CSVNO – 6 quyết định đã được lãnh đạo VRG, Công đoàn CSVN và Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh công bố đối với nhân sự chủ chốt vào sáng 22/11 tại hội trường công ty.
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2020/11/DSC_0214-1024x685.jpg)
Tham dự lễ công bố các quyết định quan trọng của công ty có ông Trần Đức Thuận – TV HĐQT, Trưởng Ban Tổ chức nhân sự, ông Trương Minh Trung – Phó TGĐ VRG, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn CSVN cùng các cán bộ, lãnh đạo chủ chốt của Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh.
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2020/11/DSC_0219-1024x686.jpg)
Theo đó, bà Phan Thị Vành Khuyên – Phó Ban Tổ chức nhân sự VRG thay mặt lãnh đạo Ban Tổ chức nhân sự VRG công bố 4 quyết định gồm: Quyết định thôi giữ chức vụ TV HĐTV đối với ông Huỳnh Văn Lanh kể từ ngày 16/11, quyết định bổ nhiệm TV HĐTV đối với ông Nguyễn Thanh Hải – Phó Giám đốc trung tâm y tế công ty và 2 quyết định bổ nhiệm lại TV HĐTV đối với bà Huỳnh Thị Nga – Phó TGĐ công ty, ông Phạm Văn Đại – Giám đốc Nông trường cao su Hòa Phú.
Tại buổi lễ công bố này, đại diện Công đoàn CSVN cũng đã công bố quyết định số 667/QĐ –CĐCS về việc công nhận chức danh Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh nhiệm kỳ 2017 – 2022 đối với ông Nguyễn Thanh Hải.
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2020/10/z2110238647097_05510bde47d5472198993cf88534cbde.gif)
![](http://tapchicaosu.vn/wp-content/uploads/2020/11/DSC_0221-1024x775.jpg)
Ngoài ra, HĐTV Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh cũng đã công bố quyết định số 579/QĐ-CSCP về việc bổ nhiệm ông Huỳnh Văn Lanh – Trưởng phòng Công nghiệp và xây dựng cơ bản giữ chức vụ Phó TGĐ Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh kể từ ngày 16/11/2020.
VĂN VĨNH
Related posts:
Nệm Đồng Phú khuyến mãi lớn tháng 7
Thanh niên xung kích phát huy hiệu quả tại Cao su Dầu Tiếng
Sản xuất 80.000 lốp xe gắn máy thương hiệu ***VRG trong năm 2019
Khai giảng lớp cao cấp lý luận chính trị hệ không tập trung TW C2/2017
Cao su Ea Hleo về trước kế hoạch 35 ngày
Kon Tum: Xây dựng nhà máy chế biến mủ tờ tại huyện Ia H’Drai
Khen thưởng phải thực chất, hướng đến người lao động trực tiếp
Tái cơ cấu VRG sau cổ phần hóa: Tập trung nguồn lực, tăng hiệu quả
Cao su Mang Yang K: Khai giảng lớp học tiếng Khmer cho 60 học viên
Cao su Krông Buk: Lương bình quân đạt 110% kế hoạch