CSVNO –  Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 và triển khai kế hoạch năm 2025, vào chiều ngày 12/2.

Tham dự hội nghị có ông Dương Mah Tiệp – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai; ông Lê Thanh Hưng – Phó Bí thư Đảng ủy, TGĐ VRG, đại biểu các cơ quan ban nghành của tỉnh, huyện Đăk Đoa, Mang Yang và Chư Sê.

Đảng bộ Công ty hiện có 1 Đảng bộ bộ phận và 10 Chi bộ trực thuộc với tổng số 237 đảng viên, trong năm 2024 đã kết nạp 8/8 đảng viên, đạt 100% kế hoạch đề ra. Trong sản xuất kinh doanh, năm 2024 tổng sản lượng khai thác 7.743 tấn, đạt 117,3% kế hoạch Tập đoàn giao (vượt 1.143 tấn), về trước kế hoạch Tập đoàn giao 34 ngày; là năm thứ 6 liên tiếp Công ty về trước kế hoạch. Tổng doanh thu đạt 402,3 tỷ đồng, đạt 119,6% kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế là 109,3 tỷ đồng, đạt 186,5% kế hoạch. Trong đó lợi nhuận từ kinh doanh mủ cao su là 58,5 tỷ đồng, đạt 180,3% kế hoạch. Nộp ngân sách Nhà nước 27,17 tỷ đồng, đạt 100% kế hoạch.

Năm 2024, Công ty đã hoàn thành việc xây dựng Hệ thống quản lý rừng bền vững trên toàn bộ diện tích vườn cây cao su. Thu nhập bình quân của người lao động 10 triệu đồng/người/tháng.

Phát huy kết quả đạt được năm 2025 Công ty phấn đấu khai thác đạt trên 7.500 tấn, trồng tái canh 495,86 ha cao su, Tổng sản lượng chế biến trên 7.800 tấn. Tổng doanh thu trên 410,316 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 30,836 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động trên 10 triệu đồng người/tháng.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Trần Thanh Phụng – Phó TGĐ VRG đã biểu dương những kết quả mà Công ty đã đạt được trong năm 2024. Phát huy kết quả đó năm 2025, Công ty tích cực chủ động, linh hoạt xây dựng chiến lược phát triển theo từng giai đoạn, chi tiết, cụ thể, tập trung đẩy mạnh công tác quản lý. Đảm bảo tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước.

Tập trung phát triển đơn vị theo hướng phát triển bền vững, đảm bảo các tiêu chuẩn quốc tế, đặt biệt trong các lĩnh vực môi trường, vì cộng đồng. Có nhiều giải pháp phù hợp, sáng tạo, tăng cường công tác thu mua, đảm bảo sản phẩm chế biến đạt yêu cầu chất lượng; tìm kiếm đối tác mở rộng thị trường, đẩy mạnh xuất khẩu, tiêu thụ sản phẩm để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ chính quyền địa phương, đảm bảo an ninh chính trị – trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. góp phần giữ vững an ninh chính trị trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn mà các đơn vị phụ thuộc của công ty đứng chân. Gắn giữa tăng trưởng kinh tế với việc thực hiện công bằng trong đơn vị. Tích cực đấu tranh chống tiêu cực, tham nhũng. Thực hành tiết kiệm chống lãng phí…

Trên cơ sở nhận định và đánh giá những khó khăn, thuận lợi, Người đại diện vốn của Tập đoàn và Lãnh đạo Công ty cần chủ động đề ra các chủ trương, giải pháp để lãnh đạo thực hiện việc quản lý, điều hành phù hợp với tình hình thực tế. Tập thể lãnh đạo, cán bộ và người lao động trong toàn Công ty chung sức, đồng lòng vượt qua khó khăn để thực hiện nhiệm vụ chính trị, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, chủ trương và kế hoạch được Tập đoàn giao; tiếp tục đưa công ty phát triển ổn định, bền vững.

Công ty cần bám sát kế hoạch 2025 và sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tập đoàn, xây dựng và triển khai Đề án tái cơ cấu Công ty. Cần có các giải pháp tích cực, thiết thực, hiệu quả hơn. Cần có giải pháp mang tính định hướng lâu dài để phát triển doanh nghiệp. Tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí lại tổ chức bộ máy quản lý theo mô hình tổ chức mới theo hướng tinh gọn và hiệu quả theo Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của HNTW6, khóa XII. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đào tạo cán bộ kế cận, tiếp tục thực hiện tốt công tác chăm lo việc làm, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ và người lao động; quan tâm thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động đầy đủ, kịp thời và đúng quy định.

Tích cực chỉ đạo, giám sát SXKD của các công ty con hoạt động ngày càng có hiệu quả. Trong điều kiện hiện nay Công ty cần tăng cường công tác chuyển đổi số vào điều hành sản xuất, thực hiện tốt công tác chăm sóc, quản lý đối với vườn cây kiến thiết cơ bản đảm bảo vườn cây sinh trưởng, tích cực đầu tư thâm canh nâng cao năng suất, tiếp tục duy trì năng suất và sản lượng vườn cây cao su như hiện nay nhằm đảm bảo thực hiện đạt kế hoạch sản lượng hàng năm; đồng thời tiết giảm các chi phí sản xuất và đầu tư không cần thiết để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Tại hội nghị, Công ty đã tổ chức trao bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp cho 2 tập thể và 12 cá nhân; trao bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai cho 1 tập thể và 1 cá nhân. VRG tặng Cờ phong trào thi đua năm 2024 cho Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang và giấy khen cho 14 tập thể và 99 cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2024. Công đoàn Cao su Việt Nam cũng đã tặng bằng khen cho 1 tập thể và 7 cá nhân thuộc Công đoàn Công ty.

                                                                                              HÀ ĐỨC THÀNH