CSVNO – Chiều ngày 16/12, tại Hội trường Trường Cao đẳng Miền Đông, VRG đã tổ chức Lễ vinh danh thành viên Câu lạc bộ 2 tấn/ha, giai đoạn 2022 – 2023 và các đơn vị, cá nhân đạt thành tích tại Hội thi Bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su năm 2022.

Phát biểu khai mạc, ông Trương Minh Trung – Phó TGĐ VRG cho biết: “Năm 2024 VRG tổ chức vinh danh 16 công ty, 88 nông trường đạt năng suất trên 2 tấn/ha và 20 tổ có năng suất vượt trội trên 3 tấn/ha. Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, tôi xin chúc mừng và biểu dương thành tích đặc biệt xuất sắc trong lĩnh vực nông nghiệp của các công ty, nông trường, tổ sản xuất được tuyên dương trong buổi lễ ngày hôm nay”.

Câu lạc bộ 2 tấn/ha được VRG quyết định thành lập vào năm 2007, với mục tiêu tôn vinh những tập thể từ cấp tổ, đội sản xuất đạt năng suất 3 tấn/ha và nông trường, công ty đạt năng suất từ 1,8 tấn/ha trở lên. Đây là một trong những mục tiêu tiên quyết nhằm tăng doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách và nâng cao đời sống cho NLĐ ở các đơn vị trực thuộc.

Câu lạc bộ 2 tấn/ha được thành lập nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả cao trong sản xuất nông nghiệp của các đơn vị thành viên; Xây dựng phong trào thi đua yêu nước, đáp ứng kịp yêu cầu phát triển kinh tế trong giai đoạn mới. Đồng thời, biểu dương, tôn vinh những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp xứng đáng trong công tác quản lý, tổ chức sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa công việc nhằm không ngừng tăng năng suất vườn cây năm sau luôn cao hơn năm trước. Góp phần xây dựng VRG ngày càng vững mạnh.

Phát biểu với buổi lễ vinh danh, ông Lê Thanh Hưng – TGĐ VRG cho rằng: “Năng suất, chất lượng vườn cây và tay nghề của NLĐ đóng vai trò quan trọng đối với hoạt động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của các công ty cao su. Chính vì vậy, trong suốt thời gian qua, lãnh đạo Tập đoàn và Ban QLKT thường xuyên quan tâm, theo dõi và có những chỉ đạo, định hướng kịp thời để các đơn vị từng bước xây dựng vườn cây có năng suất, chất lượng và hiệu quả, tiến tới mục tiêu phát triển bền vững. Nhờ đó, trong lĩnh vực nông nghiệp của Tập đoàn, hàng năm đều thực hiện vượt kế hoạch sản lượng cấp trên giao”.

Từ các tiêu chuẩn được VRG đưa ra trong Quy chế kết nạp vào CLB, các đơn vị thành viên đều rất nỗ lực, có cách làm hay, sáng tạo trong tổ chức sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng vườn cây.

Trải qua 17 năm thành lập, đến nay Câu lạc bộ 2 tấn/ha đã kết nạp được nhiều thành viên. Có nhiều đơn vị liên lục nhiều năm liền giữ vững vị trí trong Câu lạc bộ, có thể kể đến Cao su Đồng Phú, Tây Ninh, Phú Riềng, Bình Long, Lộc Ninh, Phước Hòa, Đồng Nai, Kon Tum, Việt Lào… và nhiều đơn vị mới đã nỗ lực vươn lên để ghi tên mình vào Câu lạc bộ 2 tấn của Tập đoàn như Cao su Eah’Leo, Sa Thầy, Chư Mom Ray, Tân Biên – Kampong Thom, Chư Sê – Kampong Thom, Bà Rịa – Kampong Thom, Đồng Nai – Kratie…

Từ khi thành lập đến nay, qua từng năm, CLB đã kết nạp thêm nhiều thành viên là các đơn vị, nông trường đạt năng suất cao và đặc biệt là các tổ sản xuất đạt năng suất vượt trội 3 tấn/ha. Điều này minh chứng cho năng suất vườn cây của các đơn vị nói riêng và VRG nói chung ngày càng tăng lên. Trong lễ vinh danh lần này có 16 đơn vị, 88 nông trường đạt năng suất trên 2 tấn/ha và 20 tổ đạt năng suất vượt trội trên 3 tấn/ha. 

Ông Lê Thanh Hưng nhấn mạnh: “Một trong những giải pháp giữ vững và nâng cao năng suất là áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, ứng dụng cơ giới hóa trên vườn cây. Trong suốt 2 năm vừa qua, VRG đã tổ chức Hội nghị nông nghiệp theo từng khu vực với những chủ đề thiết thực, phù hợp với đặc điểm vườn cây, khí hậu thổ nhưỡng của từng vùng miền để xây dựng các giải pháp chiến lược giúp các đơn vị ngày càng có năng suất cao và bền vững. Lãnh đạo VRG tin tưởng và hy vọng rằng với những định hướng chiến lược và các giải pháp cụ thể trong lĩnh vực nông nghiệp, thời gian tới sẽ có nhiều đơn vị, nông trường, tổ sản xuất có năng suất vượt trội, được kết nạp vào Câu lạc bộ 2 tấn/ha”.

Trong suốt quá trình phát triển, Lãnh đạo VRG xác định NLĐ đóng vị trí trung tâm. Vì vậy, Hội thi Bàn tay vàng còn là dịp để tôn vinh và tri ân sự đóng góp của NLĐ vào sự phát triển chung của Tập đoàn.

NHÓM PV