CSVNO – Ngày 19/1, tại Vương quốc Camphuchia, Cao su Tân Biên – Kampong Thom và Cao su Mekong tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2023 và phương hướng năm 2024. Tại sự kiện, nhiều kết quả SXKD nổi bật như năng suất, doanh thu, tiền lương… tại hai dự án nước ngoài của Cao su Tân Biên được lãnh đạo VRG đánh giá cao.

Mở đầu hội nghị, ông Đỗ Quốc Tuấn – Giám đốc Cao su Mekong dẫn báo cáo cho biết, năm qua, thị trường nhiều biến động, giá bán mủ giảm sâu, làm ảnh hưởng nhiều đến hoạt động của hai dự án Cao su Tân Biên tại đất nước Chùa Tháp. Bên cạnh đó, lao động thiếu hụt cũng là thách thức mà hai đơn vị đang đối mặt. 

“Nhiều khó khăn bủa vây nhưng nhận được sự quan tâm, ủng hộ nhiệt tình, thường xuyên của các cấp lãnh đạo, VRG, Ban chỉ đạo cao su tại Campuchia, Văn phòng đại diện VRG tại Campuchia, đặc biệt là sự hỗ trợ của Cao su Tân Biên… Cao su Tân Biên – Kampong Thom, Cao su Mekong đã cụ thể hoá các mục tiêu, triển khai đồng bộ, trọng tâm, hoàn thành nhiều chỉ tiêu SXKD” – ông Tuấn cho biết.

Cao su Tân Biên – Kampong Thom (dự án 1) và Cao su Mekong (dự án 2) là hai đơn vị thực hiện nhiệm vụ SXKD thuộc Cao su Tân Biên (công ty mẹ). Năm qua, diện tích cao su tại hai dự án là hơn 12.957 ha, sản lượng khai thác đạt 23.964 tấn, năng suất vườn cây 1,85 tấn/ha. Lợi nhuận trước thuế của hai công ty đạt trên 154 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế hơn 131 tỷ đồng. Riêng, lợi nhuận sau thuế của Cao su Tân Biên – Kampong Thom là trên 89,7 tỷ đồng. 

Trong công tác quản lý khai thác và chế độ cạo, tại Cao su Tân Biên – Kampong Thom áp dụng chế độ cạo D4, tổng số phần cạo là 4.968 phần. Sản lượng cao su khai thác đạt 15.303,8 tấn, đạt 107,02% so kế hoạch Tập đoàn giao. Năng suất bình quân là 2,11 tấn/ha. Tại Cao su Mekong, lao động bình quân đi cạo là 878 người, tổng số phần cạo là 3.512 phần. Sản lượng khai thác năm 2023 là 8.660,5 ha, đạt 112,47% kế hoạch. Năng suất bình quân 1,5 tấn/ha.

Năm 2023, Cao su Tân Biên – Kampong Thom đã khoản vay ngân hàng với số tiền hơn 2,77 triệu đô (hơn 65,9 tỷ đồng), góp phần mang lại hiệu quả trong hoạt động SXKD của công ty. Trong khi đó, Cao su Mekong cũng trả khoản vay ngân hàng với số tiền hơn 1,42 triệu đô (hơn 33,7 tỷ đồng). 

Tổng tiền lương thực hiện tại hai dự án trong năm qua là 256,17 tỷ đồng, mức lương bình quân là 8,33 triệu đồng/người/tháng. Công tác chăm lo đời sống người lao động được lãnh đạo các công ty chú trọng quan tâm. Theo đó, tất cả NLĐ được công ty bố trí nhà ở có đủ điện, nước. Hai đơn vị cũng thực hiện tốt các chính sách, quy định nhà nước Campuchia cho NLĐ như BHXH, BHYT, hưu trí, thai sản… Từ đó, đời sống công nhân ngày một nâng cao, mang lại hiệu ứng tích cực, thay đổi diện mạo cho địa bàn dân cư nơi các công ty đóng chân, được chính quyền nước sở tại đánh giá cao.

Phát biểu tại hội nghị, ông Huỳnh Kim Nhựt – Phó TGĐ VRG, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam ghi nhận, chúc mừng kết quả SXKD năm 2023 của hai công ty. Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam cho biết, năm qua, kinh tế trong và ngoài nước nhiều khó khăn, song việc Cao su Tân Biên – Kampong Thom và Cao su Mekong hoàn thành nhiều chỉ tiêu SXKD chứng tỏ sự nỗ lực rất lớn của ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên, công nhân tại hai đơn vị.

“Tôi biểu dương hai công ty vì hoàn thành vượt mức kế hoạch, đặc biệt đánh giá cao chỉ tiêu năng suất vườn cây và năng suất lao động. Trong đó, năng suất lao động tại Cao su Tân Biên – Kampong Thom được đánh giá thuộc tốp đầu VRG. Ngoài ra, hai đơn vị cũng thực hiện tốt công tác quản lý giá thành, các chế độ chính sách tiền lương cho NLĐ. Tiền lương bình quân của hai dự án đạt 8,33 triệu đồng, cao hơn trung bình của Tập đoàn, là điểm sáng đáng khích lệ. Thời gian tới, hai đơn vị tiếp tục giữ vững phong độ, tiếp tục phát huy lợi thế, hoàn thành kế hoạch năm 2024” – ông Nhựt đánh giá.

Tại hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2023 nhận tuyên dương, cờ thi đua của Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, VRG, Công đoàn Cao su Việt Nam.

Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2024, Cao su Tân Biên – Kampong Thom và Cao su Mekong đề ra kế hoạch thực hiện tốt công tác quản lý, khai thác, giá thành và tiêu thụ. Hai đơn vị tiếp tục nghiên cứu, tăng cường giải pháp quản lý kỹ thuật, thường xuyên kiểm tra phòng, trị bệnh vườn cây. Riêng đối với Kampong Thom là điểm nóng của tình trạng đánh cắp mủ, thời gian tới, hai dự án nỗ lực, phối hợp chặt chẽ chính quyền địa phương phòng, chống cắp mủ.

HOÀNG KHẢI