CSVNO – Kế thừa và phát huy truyền thống Phú Riềng Đỏ hào hùng, với tinh thần đoàn kết, sáng tạo của bao thế hệ, Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng đã viết tiếp trang sử vàng 95 năm lịch sử hình thành và phát triển của giai cấp công nhân cao su Việt Nam.

Phú Riềng Đỏ anh hùng

Cách đây 95 năm, vào đêm 28 rạng ngày 29/10/1929, tại khu rừng bên suối đá Làng 3 đồn điền Phú Riềng (nay là Nông trường cao su Thuận Phú, Công ty CP Cao su Đồng Phú), Chi bộ Đông Dương Cộng sản Đảng đầu tiên được thành lập, với tên gọi Chi bộ Phú Riềng. Lịch sử đấu tranh giải phóng dân tộc đã ghi nhận mảnh đất Phú Riềng là địa chỉ đỏ, một nét son với sự ra đời của Chi bộ Đông Dương Cộng sản Đảng đầu tiên ở miền Đông Nam bộ ngày 28/10/1929. Cũng vì vậy, 28/10 đã trở thành ngày truyền thống ngành cao su Việt Nam.

Sự ra đời của Chi bộ Đông Dương Cộng sản Đảng – Chi bộ Phú Riềng đã đáp ứng kịp thời yêu cầu đấu tranh cách mạng, nhanh chóng lãnh đạo công nhân cao su đòi quyền lợi bằng các hình thức đấu tranh khác nhau, có tổ chức, kế hoạch với nhiều hình thức. Trong đó, điển hình là cuộc bãi công của 5.000 công nhân cao su năm 1930 làm nên “Phú Riềng Đỏ” anh hùng, phá tan “Địa ngục trần gian”. Sau 8 ngày (từ ngày 30/01/1930 – 06/02/1930), cuộc đấu tranh đã giành thắng lợi to lớn, ảnh hưởng sâu rộng, góp phần thúc đẩy phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân Việt Nam lên một bước thắng lợi và là mốc son lịch sử trong sự nghiệp đấu tranh cách mạng của đất nước.

Sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, công cuộc cách mạng của đất nước bắt đầu chuyển sang giai đoạn mới. Trên mảnh đất Phú Riềng lịch sử năm xưa, Công ty Cao su Phú Riềng chính thức được thành lập ngày 6/9/1978 theo Quyết định số 318/NN-TCQĐ của Bộ Nông nghiệp nhằm thực hiện hiệp định giữa 2 Chính phủ Việt Nam và Liên Xô về “Hợp tác sản xuất và chế biến cao su thiên nhiên với quy mô 50.000 ha trong thời kỳ 5 năm từ 1980-1984”. Đây là công trình trọng điểm của Nhà nước, có ý nghĩa hết sức quan trọng về kinh tế, chính trị, xã hội, quốc phòng, an ninh, quan hệ quốc tế.

Tri ân những thế hệ cách mạng, nơi thành lập Chi bộ Phú Riềng tại ấp Làng 3, xã Thuận Phú, huyện Đồng Phú, chính quyền và ngành cao su đã xây dựng Tượng đài Phú Riềng Đỏ và được công nhận Di tích lịch sử – văn hóa quốc gia từ năm 1999. Tượng đài Phú Riềng Đỏ là địa chỉ đỏ giáo dục truyền thống cách mạng, là niềm tự  hào của người dân Bình Phước nói chung và CB.CNV LĐ ngành cao su nói riêng trong lịch sử phong trào giải phóng công nhân Việt Nam.

Lá cờ đầu của ngành cao su Việt Nam

Kế thừa và phát huy truyền thống Phú Riềng Đỏ anh hùng, Cao su Phú Riềng đã viết tiếp trang sử vàng 95 năm lịch sử hình thành và phát triển của giai cấp công nhân cao su Việt Nam. Biết bao thế hệ CB.CNV LĐ công ty đã đồng tâm hiệp lực, đoàn kết một lòng, nỗ lực phấn đấu không ngừng để hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế, xã hội mà Đảng và Nhà nước giao phó. Hiện công ty đã trở thành một doanh nghiệp lớn, về quy mô đứng thứ 3 trong Tập đoàn và xếp thứ nhất trên địa bàn tỉnh Bình Phước, góp phần tích cực trong việc sử dụng hiệu quả đất đai, xóa đói giảm nghèo, tạo việc làm cho nhân dân và đồng bào dân tộc thiểu số nơi đứng chân; giữ vững an ninh, chính trị, quốc phòng; chung tay cùng Nhà nước và các thành phần kinh tế khác thực hiện công nghiệp hóa – hiện đại hóa nông thôn và xây dựng nông thôn mới.

Minh chứng rõ nét nhất là những năm gần đây giá mủ cao su chưa ổn định, tiêu thụ khó khăn, diễn biến thời tiết bất thường tác động làm sụt giảm đầu tư thâm canh vườn cây, nhưng công ty vẫn phấn đấu trong top đầu của Tập đoàn. Năm 2023, sản lượng khai thác 23.816 tấn (đạt 110,26% kế hoạch), vượt 2.216 tấn. Năng suất vườn cây trên 2,16 tấn/ha, là năm thứ 18 liên tiếp nằm trong Câu lạc bộ 2 tấn của Tập đoàn; năng suất lao động bình quân đạt trên 9,33 tấn/người. Chất lượng mủ nguyên liệu duy trì ổn định ở mức cao, hàm lượng DRC bình quân đạt 33%, mủ nước loại 1 trên 99%. Chất lượng mủ thành phẩm tốt đã tạo thương hiệu cả trong và ngoài nước, đáp ứng yêu cầu khách hàng.

Ông Lê Tiến Vượng – TGĐ Cao su Phú Riềng cho biết: “Để nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm trong sản xuất, tăng hiệu quả kinh doanh và bảo vệ môi trường, công ty luôn chú trọng đổi mới quy trình, áp dụng tiến bộ kỹ thuật, tích cực học hỏi, nghiên cứu và có nhiều sáng kiến áp dụng vào thực tế sản xuất. Trong nửa đầu nhiệm kỳ 2020 – 2025, công ty có 34 giải pháp, sáng kiến cấp công ty công nhận và 8 giải pháp sáng kiến được các cấp Tỉnh, Tập đoàn và Bộ Ngành công nhận. Nhiều giải pháp, sáng kiến được áp dụng, nhân rộng trong thực tiễn sản xuất tại đơn vị góp phần vào việc nâng cao năng suất vườn cây, chất lượng sản phẩm, năng suất lao động, tiết kiệm nguyên liệu. Ngoài áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2015 và ISO 14001-2015, công ty còn tham gia các cuộc thi lớn về chất lượng và giành nhiều giải thưởng quan trọng, như: Doanh nghiệp Hội nhập và Phát triển, Hàng Việt Nam chất lượng cao và doanh nghiệp uy tín, Giải vàng chất lượng, giải Sao vàng Đất Việt và Sao vàng Đông Nam bộ…”.

Bên cạnh đó, công ty còn ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin trong quản lý vườn cây, sản phẩm chế biến, xe vận chuyển mủ; cài đặt phần mềm kế toán đồng bộ trong toàn công ty; sử dụng phần mềm quản lý khám, chữa bệnh tại bệnh viện… Các phần mềm hoạt động tốt, mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác quản lý, điều hành. Những yếu tố đó đã tạo lòng tin với khách hàng, uy tín thương hiệu Cao su Phú Riềng ngày càng được khẳng định trên thị trường trong và ngoài nước.

“Để xứng đáng với truyền thống lịch sử hào hùng, vẻ vang của quê hương Phú Riềng Đỏ anh hùng, thời gian tới, công ty tiếp tục thực hiện phương châm “Công nhân giàu – Công ty mạnh”. Trong đó, tập trung thực hiện nhiệm vụ trồng, chăm sóc, khai thác và xuất khẩu cao su, nâng cao chất lượng vườn cây, chú trọng cơ cấu vườn cây hợp lý, đổi mới bộ giống cho năng suất cao. Đồng thời, nâng cao chất lượng sản phẩm, cơ cấu sản phẩm hợp lý; nâng cao hiệu quả SXKD; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực toàn diện, đảm bảo cả năng lực, trình độ, sức khỏe và tay nghề; chủ động ứng dụng khoa học, công nghệ, hạ giá thành sản phẩm, bảo vệ và phát triển sản xuất thân thiện với môi trường… ” – ông Lê Tiến Vượng, chia sẻ.

ANH BÌNH