CSVN – Liên tục gặp nhiều khó khăn trong việc thiếu hụt lao động khai thác, các công ty cao su khu vực Đông Nam bộ đã linh động thực hiện nhiều giải pháp để
CSVN – Những năm qua, để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động khai thác mủ, Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng đã thành lập Tổ thu tuyển lao động, quyết liệt
CSVN – Do khó khăn về nguồn lao động nên từ năm 2015, Công ty CPCS Đồng Phú đã ra Nghệ An và các tỉnh phía Bắc tìm kiếm lao động. Lúc đầu tuyển được
CSVN – Thị trường lao động tại địa phương ngày càng khan hiếm. Bên cạnh đó, đời sống dân cư được cải thiện, trình độ học vấn ngày càng được nâng lên dẫn đến nguồn
CSVN – Hóa giải bài toán ổn định lao động lâu dài cần có tính thống nhất, triển khai đồng bộ những giải pháp Kể từ năm 2013 khi giá mủ cao su giảm sâu,
LTS: Trong thời gian qua, công tác lao động và cơ cấu tổ chức bộ máy sản xuất tại các đơn vị thành viên khối cao su luôn được Tập đoàn quan tâm. Để từ
CSVNO – Ngày 21/3, VRG đã tổ chức Hội nghị đánh giá và đào tạo tay nghề công nhân khai thác khu vực miền Đông Nam bộ năm 2023, tại Tổng Công ty Cao su
CSVN – Những tháng đầu năm, nhiều công ty sản xuất công nghiệp dịch vụ đều phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động. Làm thế nào để tuyển mới, giữ chân người
CSVN – Khi công nhân nộp đơn xin nghỉ việc, hưởng chế độ một lần, với nhiều lý do, thì sự thiếu hụt lao động ngày càng trầm trọng, ảnh hưởng đến SXKD đơn vị.
Kỳ 2: Giữ chân lao động bằng chế độ đãi ngộ tốt CSVN – Từ năm 2016, các công ty bắt đầu lần lượt mở miệng cạo khai thác mủ. Có nguồn thu, tình hình
CSVN – Liên tục gặp nhiều khó khăn trong việc thiếu hụt lao động khai thác, các công ty cao su khu vực Đông Nam
CSVN – Những năm qua, để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động khai thác mủ, Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng
CSVN – Do khó khăn về nguồn lao động nên từ năm 2015, Công ty CPCS Đồng Phú đã ra Nghệ An và các tỉnh
CSVN – Thị trường lao động tại địa phương ngày càng khan hiếm. Bên cạnh đó, đời sống dân cư được cải thiện, trình độ
CSVN – Hóa giải bài toán ổn định lao động lâu dài cần có tính thống nhất, triển khai đồng bộ những giải pháp Kể
LTS: Trong thời gian qua, công tác lao động và cơ cấu tổ chức bộ máy sản xuất tại các đơn vị thành viên khối
CSVNO – Ngày 21/3, VRG đã tổ chức Hội nghị đánh giá và đào tạo tay nghề công nhân khai thác khu vực miền Đông
CSVN – Những tháng đầu năm, nhiều công ty sản xuất công nghiệp dịch vụ đều phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao
CSVN – Khi công nhân nộp đơn xin nghỉ việc, hưởng chế độ một lần, với nhiều lý do, thì sự thiếu hụt lao động
Kỳ 2: Giữ chân lao động bằng chế độ đãi ngộ tốt CSVN – Từ năm 2016, các công ty bắt đầu lần lượt mở
CSVN – Liên tục gặp nhiều khó khăn trong việc thiếu hụt lao động khai thác, các công ty cao
CSVN – Những năm qua, để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động khai thác mủ, Công ty TNHH
CSVN – Do khó khăn về nguồn lao động nên từ năm 2015, Công ty CPCS Đồng Phú đã ra
CSVN – Thị trường lao động tại địa phương ngày càng khan hiếm. Bên cạnh đó, đời sống dân cư
CSVN – Hóa giải bài toán ổn định lao động lâu dài cần có tính thống nhất, triển khai đồng
LTS: Trong thời gian qua, công tác lao động và cơ cấu tổ chức bộ máy sản xuất tại các
CSVNO – Ngày 21/3, VRG đã tổ chức Hội nghị đánh giá và đào tạo tay nghề công nhân khai
CSVN – Những tháng đầu năm, nhiều công ty sản xuất công nghiệp dịch vụ đều phải đối mặt với
CSVN – Khi công nhân nộp đơn xin nghỉ việc, hưởng chế độ một lần, với nhiều lý do, thì
Kỳ 2: Giữ chân lao động bằng chế độ đãi ngộ tốt CSVN – Từ năm 2016, các công ty
thông tin tạp chí
địa chỉ
liên kếtThiết kế và phát triển bởi Tạp chí Cao su Việt Nam. Ghi rõ nguồn "Tạp chí Cao su Việt Nam" khi trích dẫn lại thông tin từ website này
