CSVNO- Ngày 22/6, Công ty Cổ phần Cơ khí Cao su (RECO) đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2018. Thông tin đưa ra tại hội nghị, kết quả SXKD năm 2017 công ty đạt nhiều thắng lợi nổi bật.
Năm 2017, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng toàn thể CB CNVC LĐ công ty đã đoàn kết, nỗ lực hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD, cụ thể tổng doanh thu 90,719 tỷ đồng (đạt 156 % KH); lợi nhuận trước thuế 3,3 tỷ đồng (đạt 110 % KH); nộp ngân sách Nhà nước 6,764 tỷ đồng (đạt 222 % KH); thu nhập bình quân của người lao động 9,1 triệu đồng/người/tháng (đạt 136 % KH).
Có được kết quả đó, là do được sự quan tâm của lãnh đạo VRG, HĐQT công ty, sự hợp tác hỗ trợ của các đơn vị trong và ngoài ngành. Bên cạnh đó, ban lãnh đạo công ty tích cực trong công tác tiếp thị, tìm kiếm việc làm nhằm ổn định thu nhập cho NLĐ. Trình độ KHKT ngày càng nâng cao, đội ngũ công nhân có tay nghề cao ổn định. Mặt khác, công ty luôn chú trọng quan tâm đến đời sống NLĐ, các chế độ chính sách được đảm bảo và thực hiện đầy đủ. Tập thể CB CNVC LĐ đoàn kết, luôn nỗ lực đồng lòng vượt qua khó khăn góp phần giúp công ty đạt nhiều kết quả thắng lợi.
Đặc biệt, đội ngũ kỹ thuật công ty đã không ngừng phấn đấu, nâng cao chất lượng và cải tiến mẫu mã sản phẩm. Các kỹ sư, công nhân lành nghề đã có nhiều sáng kiến trong kỹ thuật và sản xuất, tiết kiệm một phần chi phí cho công ty. Năm 2017, công ty đã phối hợp với Ban Công nghiệp VRG thiết kế thành công dây chuyền chế biến mủ tạp rút gọn cho Công ty Tân Biên Kampong Thom, Chư Sê Kampong Thom… Thiết kế máy bón phân cho cây cao su, đã sản xuất thử nghiệm thành công và đang ký hợp đồng sản xuất chế tạo hàng loạt.
Hội nghị đã tiến hành bầu thành viên đại diện cho tập thể NLĐ tham gia đối thoại định kỳ năm 2018, hội nghị cũng nhất trí biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị NLĐ. Theo đó năm 2018, toàn thể CB CNVC LĐ công ty RECO quyết tâm hoàn thành vượt mức các kế hoạch, cụ thể: doanh thu 70,020 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 3,3 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế 2,640 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 1,573 tỷ đồng; chia cổ tức 8%; thu nhập bình quân đạt 8 triệu đồng/người/tháng.
Hoàn thành các chỉ tiêu SXKD với các con số ấn tượng, công ty đã hoàn thành vượt mức KH SXKD năm 2017 trước 9 ngày. Kết thúc năm 2017, công ty được Chính phủ tặng cờ thi đua xuất sắc, 99 cá nhân đạt Lao động tiên tiến, 53 cá nhân được nhận giấy khen của công ty, 16 cá nhân đạt Chiến sỹ thi đua, 13 cá nhân được nhận bằng khen của VRG. 1 Tập thể được nhận giấy khen của công ty, 10 tập thể đạt Tập thể lao động tiên tiến, 5 tập thể được nhận bằng khen của VRG, 3 tập thể đạt Tập thể lao động xuất sắc.
MINH TÂM – VŨ PHONG
Related posts:
- Cao su Đồng Nai quyết tâm vượt trên 3% kế hoạch sản lượng
- Niềm vui ngày nhận lương của công nhân cao su Việt - Lào
- Chứng nhận PEFC/VFCS thu hút doanh nghiệp gỗ và lâm sản
- Nông trường Dục Nông (Cao su Kon Tum):Nhiều năm liền dẫn đầu sản lượng công ty
- Cao su Phước Hòa tổ chức nhiều hoạt động trong Khối thi đua các đơn vị Trung ương
- Doanh nghiệp cần nâng cao nhận thức về cách mạng công nghiệp 4.0
- Cao su Tây Ninh chia cổ tức vượt 53% kế hoạch
- Cao su Phú Riềng: Dẫn đầu về năng suất vườn cây và tái canh trồng mới
- Cần có thị trường chính thức, lành mạnh về đất nông nghiệp
- 10 sự kiện nổi bật ngành cao su năm 2019