CSVNO – Theo báo cáo tại Hội nghị người lao động năm 2019 Công ty Cổ phần VRG – Bảo Lộc, được tổ chức ngày 15/7, tại TP.Bảo Lộc, Lâm Đồng, năm 2018 tình hình thời tiết thuận lợi, cùng với việc sản xuất chặt chẽ, sự nỗ lực phấn đấu của tập thể người lao động (NLĐ), công ty đã đạt vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2018. Đảm bảo mức lương bình quân 21 triệu đồng, thu nhập bình quân gần 23 triệu đồng/người/tháng.
Đến dự và phát biểu tại Hội nghị, ông Võ Việt Tài – Phó Chủ tịch Công đoàn CSVN bày tỏ niềm vui khi năm qua, công ty đạt và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, Công ty tiếp tục duy trì bền vững , đảm bảo mức thu nhập bình quân của NLĐ gần 23 triệu đồng/người/tháng. Đây chính là minh chứng của việc áp dụng hiệu quả các giải pháp trong hoạt động SXKD của công ty. Ông mong muốn trong năm 2019, công ty sẽ tiếp tục duy trì thu nhập cho người lao động ở mức cao, đáp ứng đầy đủ các chế độ chính sách cho NLĐ, sản xuất đi đôi với xây dựng phong trào lao động sáng tạo, làm chủ trang thiết bị lao động… phát huy cao độ tinh thần lao động tập thể đoàn kết cùng công ty phát triển bền vững.
Năm qua, công ty đạt sản lượng điện trên 134,91 triệu Kwh, đạt,4% kế hoạch, tổng doanh thu trên 150 tỷ đồng, vượt 107,41% kế hoạch, lợi nhuận sau thuế trên 66 tỷ đồng đạt 108,47% nộp ngân sách gần 35 tỷ đồng.
Ông Nguyễn Lập – TGĐ Công ty CP VRG- Bảo Lộc, cho biết: Để đạt được những thành tích trên ngoài yếu tố thuận lợi về thời tiết khí hậu trong năm ôn hòa mang lại biểu đồ lưu lượng nước ổn định (Qm3/s) mà quan trọng hơn là sự đoàn kết nhất trí cao trong việc nỗ lực quản lý điều hành, vận hành an toàn, hiệu quả, xử lý kịp thời nhanh nhạy, khắc phục các sự cố trong quá trình vận hành thiết bị, công trình thủy công, hạn chế tối đa thời gian ngừng máy. Tất cả những yếu tố đó làm lên thành công cho công ty trong năm qua.
Năm 2019, VRG Bảo Lộc có kế hoạch sản xuất 128 triệu Kwh, tổng doanh thu trên 145 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế trên 67 tỷ đồng, thu nhập bình quân trên 20 triệu đồng/người/tháng.
Nhằm ghi nhận những kết quả đạt được, tại Hội nghị, Công đoàn CSVN đã tặng bằng khen cho 1 tập thể và 2 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua 3 tháng nước rút cuối năm và hoạt động CĐ năm 2018. TGĐ công ty cũng trao nhiều giấy khen cho các tập thể và cá nhân.
Hội nghị cũng đã tiến hành bầu đại diện NLĐ đi dự Đại hội cấp trên, bầu đại diện tập thể NLĐ tham gia đối thoại định kỳ cấp công ty.
VŨ PHONG
Related posts:
- Cao su Bình Thuận phấn đấu thu nhập bình quân trên 7,5 triệu đồng/người/tháng
- Chuyển đổi số: Công cụ thực hiện đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
- Cao su Điện Biên: Người lao động yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp
- Cao su Đồng Phú tổng kết hoạt động của 3 Ban Chỉ huy thống nhất
- Doanh nhân, quản lý trẻ VRG đóng góp tích cực cho sự lớn mạnh của Hội Doanh nhân trẻ VN
- Giá mủ tăng, CN hăng hái vào việc
- Tiết giảm suất đầu tư có hiệu quả nhờ trách nhiệm và đồng thuận
- Cao su Mang Yang tuyên dương 93 HS - SV xuất sắc
- “Chương trình phát triển cao su tại Campuchia phát huy hiệu quả”
- Cổ đông kỳ vọng vào những định hướng chiến lược