Lợi nhuận các đơn vị tại Lào vượt 43,3% kế hoạch

CSVNO – VRG đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác SXKD, đầu tư tại Lào năm 2025, vào ngày 7/3. Năm 2024, lợi nhuận của các đơn vị thành viên VRG tại Lào vượt 43,3% kế hoạch.

Các đơn vị nhận cờ thi đua xuất sắc của Tập đoàn

Các đơn vị trực thuộc Tập đoàn hiện đang đầu tư phát triển cao su tại nước CHDCND Lào hiện có 6 đơn vị gồm Công ty CP Cao su Việt Lào, Công ty CP Cao su Quasa Geruco, Công ty CP Cao su Dầu Tiếng Việt Lào, Công ty TNHH MTV VRG Oudomxay, Công ty  TNHH Cao su Bolykhamxay – Hà Tĩnh và Công ty TNHH MTV Cao su QuaVan. Các đơn vị đang quản lý, chăm sóc, khai thác 26.845,3 ha cao su, trong đó diện tích khai thác năm 2024 22.626,34 ha, diện tích kiến thiết cơ bản 1.581,87 ha.

Các đơn vị nhận bằng khen Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp

Tổng sản lượng khai thác của các đơn vị đạt 34.703 tấn. Sản lượng thu mua 5.759 tấn. Sản lượng chế biến 42.340 tấn. Sản lượng tiêu thụ 39.461tấn. Tổng doanh thu 1.662,16 tỷ , đạt 105,82% kế hoạch năm. Tổng lợi nhuận trước thuế 447,83 tỷ, vượt 43,3% kế hoạch năm.

Ông Ngô Quyền – TGĐ Công ty CP Cao su Việt Lào nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp

Để đạt được kết quả trên, các công ty đã tổ chức triển khai nhiều biện pháp hiệu quả trong quản lý, chăm sóc vườn cây và thu hoạch mủ. Công tác chăm sóc vườn cây KTCB được thực hiện theo đúng quy trình kỹ thuật của Tập đoàn, đảm bảo vườn cây phát triển đồng đều, tăng trưởng đạt theo yêu cầu. Thường xuyên tổ chức các đợt tập huấn quy trình thu hoạch mủ cho công nhân lao động.

Quang cảnh hội nghị

Trong việc chăm lo đảm bảo đời sống người lao động, các chế độ, chính sách với người lao động được quan tâm, giải quyết kịp thời, đầy đủ như đóng các khoản BHYT, BHXH, BHTN. Trang bị đầy đủ bảo hộ lao động. Thưởng lễ tết, cũng như hỗ trợ kinh phí cho người lao động đi tham quan, du lịch…

Các đơn vị nhận cờ thi đua xuất sắc của Tập đoàn

Các công ty tập trung tuyển dụng lao động trực tiếp, ưu tiên tiếp nhận người dân trong quanh vùng dự án vào làm việc. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, phong tục tập quán, chú trọng chăm lo, tạo điều kiện cho người lao động để yên tâm làm việc. Có chính sách hợp lý với người lao động trực tiếp để thu hút, đào tạo, giữ chân người công nhân khai thác.

Các đơn vị nhận giấy khen của Tập đoàn

Năm 2025 dự báo sẽ tiếp tục là một năm nhiều khó khăn, thách thức. Trước tình hình đó, các công ty chủ động xây dựng các kịch bản điều hành sản xuất và giao kế hoạch sản lượng từ đầu năm, đồng thời xây dựng phương án và biện pháp sản xuất cụ thể hàng tháng, hàng quý cho các nông trường, đội sản xuất, nhằm hoàn thành tốt kế hoạch sản lượng năm 2025.

Trong 2 tháng đầu năm 2025, các đơn vị đã khai thác được 3.493 tấn mủ; thu mua được 923,72 tấn; sản lượng chế biến 5.622,31 tấn; tiêu thụ 5.023,32 tấn. Tổng doanh thu của các đơn vị đạt 236,18 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 64,13 tỷ đồng.

Các cá nhân được nhận giấy khen của Tập đoàn

Các công ty phấn đấu đến hết năm 2025 khai thác được 36.566 tấn mủ, thu mua đạt 5.500 tấn, chế biến 40.450 tấn, tiêu thụ 41.216 tấn. Tổng doanh thu 1.673,00 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 292 tỷ đồng.

CTV