CSVNO – Ngày 15/6, Công ty CP Cao su Lai Châu II đã tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ giữa người sử dụng lao động với người lao động năm 2024 tại Nông
CSVNO – Ngày 30/5, Công ty CP MDF VRG Kiên Giang đã tổ chức đối thoại với NLĐ và sơ kết Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
CSVNO – Từ ngày 18 – 22/9, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang đã tổ chức đối thoại với người lao động tại các tổ sản xuất. Tại các buổi đối thoại, lãnh
CSVNO – Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và triển khai các hoạt động của Tháng công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2023, vừa
CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh vừa phối hợp với Công đoàn tổ chức đối thoại và tặng quà người lao động ở 9 đơn vị trực thuộc trong toàn công
CSVN – Đó là chia sẻ của ông Lê Văn Lâm – Tổng Giám đốc Công ty CPCS Đồng Nai – Kratie về ý nghĩa của việc tổ chức đối thoại với NLĐ. Những năm
CSVNO – Ngày 29/4, tại Nông trường Cao su Đức Phú, Ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Nam phối hợp cùng Công đoàn công ty tổ chức buổi đối thoại cùng người
CSVN – Để việc đối thoại định kỳ thực sự thể hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) cần hiểu rõ mục đích, ý
Trong số báo 419, Tạp chí Cao su có đề cập đến việc cần thiết tổ chức đối thoại trong doanh nghiệp (DN). Tuy nhiên, thực tế còn nhiều DN vẫn xem nhẹ và băn khoăn khi
Ngày 15/9, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ giữa đại diện người sử dụng lao động và đại diện tập thể người lao động lần thứ II năm
CSVNO – Ngày 15/6, Công ty CP Cao su Lai Châu II đã tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ giữa người sử dụng
CSVNO – Ngày 30/5, Công ty CP MDF VRG Kiên Giang đã tổ chức đối thoại với NLĐ và sơ kết Tháng Công nhân, Tháng
CSVNO – Từ ngày 18 – 22/9, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang đã tổ chức đối thoại với người lao động tại
CSVNO – Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và triển khai các hoạt động của Tháng công nhân,
CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh vừa phối hợp với Công đoàn tổ chức đối thoại và tặng quà người lao
CSVN – Đó là chia sẻ của ông Lê Văn Lâm – Tổng Giám đốc Công ty CPCS Đồng Nai – Kratie về ý nghĩa
CSVNO – Ngày 29/4, tại Nông trường Cao su Đức Phú, Ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Nam phối hợp cùng
CSVN – Để việc đối thoại định kỳ thực sự thể hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, người sử dụng lao động và
Trong số báo 419, Tạp chí Cao su có đề cập đến việc cần thiết tổ chức đối thoại trong doanh nghiệp (DN). Tuy nhiên, thực
Ngày 15/9, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ giữa đại diện người sử dụng lao động và
CSVNO – Ngày 15/6, Công ty CP Cao su Lai Châu II đã tổ chức Hội nghị đối thoại định
CSVNO – Ngày 30/5, Công ty CP MDF VRG Kiên Giang đã tổ chức đối thoại với NLĐ và sơ
CSVNO – Từ ngày 18 – 22/9, Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang đã tổ chức đối thoại
CSVNO – Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và triển khai các hoạt
CSVNO – Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh vừa phối hợp với Công đoàn tổ chức đối thoại
CSVN – Đó là chia sẻ của ông Lê Văn Lâm – Tổng Giám đốc Công ty CPCS Đồng Nai
CSVNO – Ngày 29/4, tại Nông trường Cao su Đức Phú, Ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su
CSVN – Để việc đối thoại định kỳ thực sự thể hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, người
Trong số báo 419, Tạp chí Cao su có đề cập đến việc cần thiết tổ chức đối thoại trong doanh
Ngày 15/9, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ giữa đại diện người
thông tin tạp chí
địa chỉ
liên kếtThiết kế và phát triển bởi Tạp chí Cao su Việt Nam. Ghi rõ nguồn "Tạp chí Cao su Việt Nam" khi trích dẫn lại thông tin từ website này
