Cao su Sa Thầy: Đón mùa xuân mới đầm ấm
CSVN – Dù là NLĐ mới tuyển hay đã gắn bó lâu năm với đơn vị, tất cả đều được Công ty CPCS Sa Thầy quan tâm, chăm lo đầy đủ, đón năm mới ý
CSVN – Dù là NLĐ mới tuyển hay đã gắn bó lâu năm với đơn vị, tất cả đều được Công ty CPCS Sa Thầy quan tâm, chăm lo đầy đủ, đón năm mới ý
CSVNO – Năm 2022, Cao su Sa Thầy tiếp tục đề ra mục tiêu thu nhập NLĐ đạt và vượt mức 9,5 triệu đồng/người/tháng tại Hội nghị NLĐ và tổng kết công tác sản xuất
CSVNO – Dù là NLĐ mới tuyển hay đã gắn bó lâu năm với đơn vị, tất cả đều được Công ty CPCS Sa Thầy quan tâm, chăm lo đầy đủ, đón mùa xuân ấm áp, ý nghĩa. Gặp ông Đặng
CSVNO – Vượt qua nhiều khó khăn từ đầu mùa vụ, Cao su Sa Thầy đã tập trung mọi nguồn lực, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, ổn định tâm lý nlđ trước sự
CSVNO – Tính dến ngày 17/12, Nông trường Bãi Lau đã khai thác được 1.838 tấn mủ, đạt 100% kế hoạch được giao, về đích trước 14 ngày. Đây là đơn vị đầu tiên hoàn thành kế hoạch sản lượng năm 2021 sớm nhất
CSVNO – Sáng ngày5/12, tại Nông trường Suối Cát, Khối thi đua các đơn vị trực thuộcCao su Sa Thầy đã tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua năm 2021 và Ký kết giao ước thi đua năm 2022. Trong năm
CSVNO – Chiều ngày 19/11, tại phòng họp Văn phòng 2, Công ty Cổ phần Cao su Sa Thầy đã tổ chức gặp mặt các cô nuôi dạy trẻ trong toàn công ty nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. Đã thành
CSVNO – Có một trung thu đặc biệt, không có đội múa lân giúp vui, trẻ em không được tập trung đông ở các địa điểm để nhận quà, không có các trò chơi dân
CSVNO -Các thí sinh tham gia Hội thi Báo cáo viên năm 2021 của Cao su Sa Thầy đã thống nhất dùng toàn bộ tiền thưởng nhận được để mua các nhu yếu phẩm, dụng cụ
CSVNO – Tăng cường tuyên truyền, nhắc nhở và hỗ trợ các vật dụng cần thiết giúp người lao động nâng cao nhận biết về các nguy cơ, giảm thiểu những rủi ro từ đại dịch Covid – 19,
CSVN – Dù là NLĐ mới tuyển hay đã gắn bó lâu năm với đơn vị, tất cả đều được Công ty CPCS Sa Thầy
CSVNO – Năm 2022, Cao su Sa Thầy tiếp tục đề ra mục tiêu thu nhập NLĐ đạt và vượt mức 9,5 triệu đồng/người/tháng tại
CSVNO – Dù là NLĐ mới tuyển hay đã gắn bó lâu năm với đơn vị, tất cả đều được Công ty CPCS Sa Thầy quan tâm, chăm lo đầy
CSVNO – Vượt qua nhiều khó khăn từ đầu mùa vụ, Cao su Sa Thầy đã tập trung mọi nguồn lực, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao
CSVNO – Tính dến ngày 17/12, Nông trường Bãi Lau đã khai thác được 1.838 tấn mủ, đạt 100% kế hoạch được giao, về đích trước 14 ngày. Đây là đơn vị đầu tiên
CSVNO – Sáng ngày5/12, tại Nông trường Suối Cát, Khối thi đua các đơn vị trực thuộcCao su Sa Thầy đã tổ chức Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua
CSVNO – Chiều ngày 19/11, tại phòng họp Văn phòng 2, Công ty Cổ phần Cao su Sa Thầy đã tổ chức gặp mặt các cô nuôi dạy trẻ trong
CSVNO – Có một trung thu đặc biệt, không có đội múa lân giúp vui, trẻ em không được tập trung đông ở các địa
CSVNO -Các thí sinh tham gia Hội thi Báo cáo viên năm 2021 của Cao su Sa Thầy đã thống nhất dùng toàn bộ tiền thưởng
CSVNO – Tăng cường tuyên truyền, nhắc nhở và hỗ trợ các vật dụng cần thiết giúp người lao động nâng cao nhận biết về các nguy
CSVN – Dù là NLĐ mới tuyển hay đã gắn bó lâu năm với đơn vị, tất cả đều được
CSVNO – Năm 2022, Cao su Sa Thầy tiếp tục đề ra mục tiêu thu nhập NLĐ đạt và vượt
CSVNO – Dù là NLĐ mới tuyển hay đã gắn bó lâu năm với đơn vị, tất cả đều được Công ty CPCS Sa
CSVNO – Vượt qua nhiều khó khăn từ đầu mùa vụ, Cao su Sa Thầy đã tập trung mọi nguồn lực, đẩy mạnh các
CSVNO – Tính dến ngày 17/12, Nông trường Bãi Lau đã khai thác được 1.838 tấn mủ, đạt 100% kế hoạch được giao, về đích trước
CSVNO – Sáng ngày5/12, tại Nông trường Suối Cát, Khối thi đua các đơn vị trực thuộcCao su Sa Thầy đã tổ chức Hội nghị Tổng
CSVNO – Chiều ngày 19/11, tại phòng họp Văn phòng 2, Công ty Cổ phần Cao su Sa Thầy đã tổ chức
CSVNO – Có một trung thu đặc biệt, không có đội múa lân giúp vui, trẻ em không được tập
CSVNO -Các thí sinh tham gia Hội thi Báo cáo viên năm 2021 của Cao su Sa Thầy đã thống nhất
CSVNO – Tăng cường tuyên truyền, nhắc nhở và hỗ trợ các vật dụng cần thiết giúp người lao động nâng cao
Thiết kế và phát triển bởi Tạp chí Cao su Việt Nam. Ghi rõ nguồn "Tạp chí Cao su Việt Nam" khi trích dẫn lại thông tin từ website này