Cao su Bình Long: Sôi nổi phong trào thể thao

CSVN – Những năm qua, bên cạnh nhiệm vụ SXKD, ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long luôn đặc biệt quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Trong đó, phong trào TDTT phát triển mạnh mẽ và rộng khắp từ công ty đến các đơn vị cơ sở.

Ban lãnh đạo công ty quan tâm tuyển dụng những hạt nhân thể thao vào làm việc lâu dài tại đơn vị. Đây là cơ sở và nền móng cho thể thao phong trào, qua đó tuyển chọn, thành lập đội tuyển tham gia các giải đấu, hội thao do Tập đoàn, tỉnh tổ chức. Để nâng cao trình độ chuyên môn, ban lãnh đạo công ty phối hợp với đơn vị kết nghĩa  là Trung tâm TDTT quốc phòng   II (Quân khu 7) thường  xuyên  mở các khóa huấn luyện, đào tạo chuyên môn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho lực lượng trọng tài, vận động viên của công ty.

Tất cả nông trường, xí nghiệp, đơn vị trực thuộc công ty đều thành lập đội bóng đá lão tướng, bóng đá thanh niên, bóng đá mi-ni nữ, bóng chuyền nam – nữ; nhiều đơn vị thành lập được đội quần vợt, cầu lông, bóng bàn, cờ tướng. Đặc biệt, bóng đá lão tướng diễn ra chiều thứ 5 hàng tuần, vừa rèn luyện sức khỏe vừa tạo sự đoàn kết, gắn bó với lãnh đạo chính quyền trên địa bàn công ty đứng chân. Hàng năm, công ty đều tổ chức hội thao CNVC – LĐ vào thời điểm cuối quý I, đầu quý II chào mừng các ngày lễ lớn 30/4, 1/5, 19/5 và giải tứ hùng chào mừng kỷ niệm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9.

Vào dịp hè, ban lãnh đạo công ty chỉ đạo Công đoàn, Đoàn thanh niên phối hợp Phòng Thi đua – Tuyên truyền – Văn thể công ty tổ chức giải bóng đá U13, U15 cho con CB CNLĐ toàn công ty. Từ sân chơi này đã có nhiều cầu thủ trưởng thành, trở thành niềm tự hào của hàng triệu người hâm mộ, tiêu biểu như cựu Đội trưởng Đội tuyển bóng đá Việt Nam Nguyễn Minh Phương (nay là huấn luyện viên trưởng câu lạc bộ SHB Đà Nẵng).

Ngoài quan tâm đầu tư kinh phí xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, dụng cụ phục vụ tập luyện và thi đấu thì lãnh đạo công ty và các đơn vị cơ sở cũng thường xuyên tập luyện và thi đấu vì màu cờ sắc áo của đơn vị. Ban lãnh đạo công ty còn có chính sách thu hút hạt nhân thể thao, trong đó ưu tiên người có hộ khẩu thường trú trên địa bàn, đồng bào dân tộc thiểu số vào làm việc lâu dài tại công ty. Đây vừa là nền tảng đồng thời là đòn bẩy để phong trào thể thao của công ty ngày càng phát triển.

NGỌC NGUYÊN