Giải lao văn hóa

CSVN – Giờ nghỉ trưa của công nhân cạo mủ  tổ 7 gần đây bỗng nổi tiếng và trở thành một điển hình cho sinh hoạt văn hóa của công nhân. Cả đội đều ưu ái đặt cho tổ 7 cái tên rất kêu: Tổ giải lao văn hóa.

Ảnh: Phan Thắng

Là vì, khi anh Tuấn về hưu, thì Nam, một công nhân trẻ, năng động lên làm tổ trưởng tổ 7 thay anh Tuấn. Phụ trách tổ cạo, Nam không chỉ lo chu toàn sản lượng mủ của tổ, lo kỹ thuật khai thác vườn cây được giao mà Nam còn ưu tư khi thấy giờ giải lao, các công nhân nam có khi bày rượu ra nhậu lai rai vi phạm nội quy lao động của đơn vị, các chị thì tụm 3 tụm 5 bàn tán chuyện thời sự xóm làng…

Nam nghĩ đến việc mang tờ báo Cao su Việt Nam đến với giờ giải lao và rồi, hơn cả mong đợi, Cao su VN trở thành một món ăn tinh thần không thể thiếu trong giờ giải lao của công nhân tổ 7.

Ban đầu, sợ các anh chị chán, Nam chỉ đọc thơ, truyện cười…, sau, thấy mọi người bắt đầu quan tâm, Nam  đọc  tin  tức  hoạt  động  của  nông  trường  này, nông trường kia, gương công nhân điển hình, những thay đổi chính sách đường lối của ngành, những sáng kiến nâng cao kỹ thuật khai thác tăng sản lượng mủ… tất cả đều có tác động sâu sắc đến tinh thần của hầu hết thành viên tổ. Họ bàn tán sôi nổi về tin tức, hân hoan khi nghe những ưu đãi đối với công nhân, bình xét về những kinh nghiệm sản xuất, hâm mộ những tấm gương điển hình… Những tiếng cười giòn tan khi nghe truyện cười, khi nghe mục Tếu táo trên lô mới xuất hiện ở những số gần đây…

Không khí giờ giải lao tổ 7 sôi nổi hẳn lên. Thành viên tổ như được tiếp thêm sự hăng say, “hiện thực hóa” những kinh nghiệm họ đọc được… Lâu không thấy các anh bày những cuộc nhậu nữa mà thay vào đó, có người xin chép lại bài thơ, có người muốn xem tận mắt tấm hình những tấm gương điển hình được đăng báo…

Và không biết từ khi nào, cả tổ trông ngóng những số báo mới… Qua ngày 5, ngày 20 hằng tháng mà chưa có tờ báo Cao su Việt Nam mới thế nào Nam cũng bị các anh chị réo tên từ xa…

Có một điều, các anh chị trong tổ 7 chưa biết đấy thôi, là vì Nam muốn thổi luồng “không khí mới” vào giờ giải lao, đó là tinh thần lạc quan, yêu đời, hăng say  lao  động.  Những  câu  chuyện  người  thật  việc thật trong ngành có sức mạnh cổ vũ các thành viên trong tổ phấn đấu noi gương, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nam thầm cảm ơn lãnh đạo ngành, cảm ơn tờ Cao su Việt Nam đã duy trì và phát hành đều đặn để anh và đồng nghiệp có những giờ phút nghỉ ngơi thật bổ ích và sảng khoái.

CỎ THƠM