CSVNO – Vượt qua nhiều khó khăn từ đầu mùa vụ, Cao su Sa Thầy đã tập trung mọi nguồn lực, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, ổn định tâm lý nlđ trước sự tác động bất lợi của đại dịch Covid – 19… để về đích kế hoạch sản lượng trước 11 ngày.
Từ những khó khăn thực tế, lãnh đạo công ty đã từng bước tháo gỡ, linh động trong điều hành sản xuất, chủ động tuyển dụng lao động, tổ chức đào tạo tay nghề, bố trí nơi ở, hỗ trợ kinh phí và nhân lực làm nhà, trích quỹ hỗ trợ các nhu yếu phẩm cần thiết giúp người lao động mới ổn định cuộc sống mới nơi biên giới.
Các phong trào thi đua lao động sản xuất được công ty và Công đoàn chú trọng phát động nhằm kích thích tinh thần hăng say lao động sản xuất của NLĐ như: phong trào Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi, nâng cao chất lượng mủ nguyên liệu, phòng chống cháy, thi đua nước rút… . Việc tuyên dương, khen thưởng nhân rộng gương điển hình tiên tiến được công ty quan tâm, khen thưởng kịp thời, đúng đối tượng.
Đến ngày 20/12/2021, công ty đã thực hiện được 7.301 tấn, đạt 100% kế hoạch VRG giao và về đích trước 11 ngày. Trong đó, Nông trường Bãi Lau và Đội sản xuất Thanh Niên lần lượt về đích trước 14 và 12 ngày. Dự kiến đến ngày 31/12, Công ty sẽ thực hiện được 7.560 tấn, đạt 103,5%.
Tại Hội nghị tổng kết Khối thi đua các đơn vị trực thuộc năm 2021, ông Đặng Ưng – Phó TGĐ công ty, đánh giá cao nỗ lực các đơn vị đã có nhiều cố gắng, tổ chức sản xuất và vận động NLĐ thực hiện nhiệm vụ. Ông nhấn mạnh: “Năm 2022, các đơn vị phải ổn định lao động ngay từ đầu mùa vụ, vật tư khai thác tập kết sớm, nhanh chóng triển khai công tác phòng trị bệnh kịp thời, hiệu quả, ngăn chặn sớm và tuyệt đối không để lây lan ra diện rộng. Chú trọng phong trào Luyện tay nghề – Thi thợ giỏivà đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Tiếp tục tuyên truyền để NLĐ thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống đại dịch Covid – 19. Ổn định sản xuất ngay từ đầu mùa vụ, hướng đến mục tiêu nâng cao năng suất và thu nhập cho NLĐ”.
ÁNH NGỌC
Related posts:
- Thu nhập bình quân Thủy điện Geruco Sông Côn trên 23,6 triệu đồng/người/tháng
- Xây dựng chuỗi cung ứng cao su tiểu điền bền vững
- Trồng cây cao su nơi vùng biên là khẳng định chủ quyền
- Cao su Tân Biên - Kampong Thom đạt nhiều kết quả nổi bật
- Cao su Tây Ninh: Đưa vào sử dụng hệ thống xử lý nước thải
- Vai trò, vị trí hệ thống kiểm soát viên VRG đã được khẳng định và nâng cao
- Công ty CP VRG Bảo Lộc: 10 năm phát điện thương phẩm thành công
- Nhiều hoạt động nhân đạo tại TCT Cao su Đồng Nai
- Tuyên truyền kết quả phát triển KTXH 2015 và phương hướng, nhiệm vụ 2016
- "Tiếp tục đẩy mạnh cơ cấu lại, đổi mới doanh nghiệp phù hợp với tình hình thực tế"