CSVNO – Sáng 25/6, tại tổ khai thác 5, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê đã tổ chức đối thoại trực tiếp với tất cả công nhân của Nông trường Ia Ko.
Đây là buổi thứ 3 trong đợt thứ 2 tiếp xúc với người lao động theo định kỳ hàng năm mỗi quý đối thoại trực tiếp một lần giữa người lao động với người sử dụng lao động.
Trước đó, trong ngày 24/6 đoàn đối thoại gồm lãnh đạo công ty cùng các phòng ban chuyên môn, công đoàn công ty và ban đại diện người lao động đã tổ chức tiếp cúc với công nhân của 2 Nông trường Ia Tiêm và Ia Glai. Những ý kiến ghi nhận được từ các buổi tiếp xúc cho thấy, hầu hết công nhân vẫn còn nhiều thắc mắc tập trung vào những quyền lợi sát sườn với công việc và đời sống hàng ngày của bản thân.
Ghi nhận tại buổi tiếp xúc với công nhân của Nông trường Ia Ko cho thấy, các ý kiến đều tập trung vào những vấn đề như chế độ ăn ca chưa đáp ứng đủ; chưa sửa lán trại, chòi chứa mủ trước khi mùa mưa đến; tăng cường xe bồn chở mủ để tránh tình trạng mủ bị đông; năm công tác, tên bị sai so với hợp đồng và giấy tờ tùy thân….
VĂN VĨNH
Related posts:
- Cao su Hòa Bình thu nhập bình quân gần 7 triệu đồng/người/tháng
- Năm 2020 - Năm thành công của Cao su Hòa Bình
- Đảng bộ VRG hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2018
- Cổ phiếu GVR niêm yết lần đầu trên HOSE
- Phát triển cao su tại Lào cho năng suất cao
- Cao su Kon Tum: Bàn giao 2 nhà Đại đoàn kết cho người dân xã đỡ đầu
- Các CTCS cần được tham gia việc quy hoạch đất đai tại địa phương
- Thêm danh hiệu và giá trị giải thưởng sẽ cao hơn
- VRG tham dự Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai Nghị quyết số 23/NQ-TW
- Khối thi đua Duyên hải miền Trung 2: Một năm nỗ lực vượt khó