CSVNO – Sáng 25/6, tại tổ khai thác 5, Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê đã tổ chức đối thoại trực tiếp với tất cả công nhân của Nông trường Ia Ko.
Đây là buổi thứ 3 trong đợt thứ 2 tiếp xúc với người lao động theo định kỳ hàng năm mỗi quý đối thoại trực tiếp một lần giữa người lao động với người sử dụng lao động.
Trước đó, trong ngày 24/6 đoàn đối thoại gồm lãnh đạo công ty cùng các phòng ban chuyên môn, công đoàn công ty và ban đại diện người lao động đã tổ chức tiếp cúc với công nhân của 2 Nông trường Ia Tiêm và Ia Glai. Những ý kiến ghi nhận được từ các buổi tiếp xúc cho thấy, hầu hết công nhân vẫn còn nhiều thắc mắc tập trung vào những quyền lợi sát sườn với công việc và đời sống hàng ngày của bản thân.
Ghi nhận tại buổi tiếp xúc với công nhân của Nông trường Ia Ko cho thấy, các ý kiến đều tập trung vào những vấn đề như chế độ ăn ca chưa đáp ứng đủ; chưa sửa lán trại, chòi chứa mủ trước khi mùa mưa đến; tăng cường xe bồn chở mủ để tránh tình trạng mủ bị đông; năm công tác, tên bị sai so với hợp đồng và giấy tờ tùy thân….
VĂN VĨNH
Related posts:
- NT Minh Hưng (Cao su Bình Long): 100% công nhân tay nghề khá, giỏi
- Cao su Dầu Tiếng tặng 2.443 phần quà cho các khu cách li, điều trị Covid-19
- Công tác thoái vốn và cổ phần hóa Công ty mẹ VRG: Chặt chẽ, hiệu quả
- Cao su Hương Khê – Hà Tĩnh tuyên dương 4 tập thể, cá nhân noi gương Bác
- Đảng ủy khối Doanh nghiệp Trung ương: Tăng cường thực hiện các giải pháp để nâng cao hiệu quả sản xu...
- Quyết liệt thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh 2016
- Đề xuất tặng Cờ thi đua Chính phủ cho Viện Nghiên cứu Cao su VN
- Cao su Phú Riềng nhất cá nhân và đồng đội Hội thi "Bàn tay vàng" năm 2018
- Tăng năng suất vườn cây để bù giá bán thấp
- Vietcombank Kon Tum tài trợ gần 1,1 tỷ cho Công ty Chư Mom Ray thực hiện công tác an sinh xã hội