CSVNO – Hầu hết các chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch, giá bán bình quân hơn 39,2 triệu đồng/tấn sản phẩm mủ, thu nhập bình quân trên 9,4 triệu đồng/người/tháng, đó là những con số ấn tượng trong hoạt động SXKD Cao su Tây Ninh năm 2017.
Ngày 9/3, Công ty CPCS Tây Ninh tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động, tổng kết SXKD năm 2017 và phương hướng nhiệm vụ năm 2018. Đến dự và phát biểu, ông Trần Ngọc Thuận – Bí thư Đảng ủy, TGĐ VRG đã đánh giá cao và biểu dương những kết quả đạt được của công ty trong năm qua.
Trên lĩnh vực nông nghiệp, công ty đã quay trở lại Câu lạc bộ 2 tấn/ha sau 1 năm gián đoạn (năm 2016). Tính đến nay, công ty đã có 13 năm đạt năng suất vườn cây bình quân trên 2 tấn/ha. Cao su Tây Ninh còn là đơn vị đi đầu trong việc áp dụng cơ giới hóa vào sản xuất, nâng cao hiệu quả công việc. Đồng thời, có mối quan hệ tốt với địa phương trong mọi mặt hoạt động.
“Cao su Tây Ninh là một trong những đơn vị tiêu biểu trong tổ chức sản xuất. Năm 2017, hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty đều đạt và vượt cao hơn nhiều so năm 2016. Với lợi nhuận bình quân trên tấn sản phẩm 8,5 triệu đồng, công ty đứng trong tốp đầu của Tập đoàn”, ông Thuận phát biểu.
Ông Lê Văn Chành – TGĐ công ty, cho biết năm 2017, sản lượng khai thác 9.838 tấn mủ, vượt 11% so kế hoạch, năng suất vườn cây bình quân 2,1 tấn/ha, chế biến 14.821 tấn (vượt 19%), tiêu thụ 9.454 tấn. Tổng doanh thu trên 503 tỷ đồng (vượt 3% kế hoạch), lợi nhuận trước thuế 164 tỷ đồng (vượt 10%).
Một trong những nỗ lực đáng biểu dương, năm qua công ty đã hạ giá thành sản phẩm xuống còn 31 triệu đồng/tấn, trở thành một trong những đơn vị có giá thành thấp nhất VRG. Đồng thời, đưa giá bán bình quân lên trên 39 triệu đồng/tấn mủ. Công ty đạt lợi nhuận bình quân trên mỗi tấn sản phẩm mủ 8,5 triệu đồng.
Trong điều kiện thuận lợi đan xen khó khăn năm 2017, Cao su Tây Ninh đã có nhiều nỗ lực, đảm bảo tỷ suất lợi nhuận trước thuế/doanh thu đạt trên 32%, vượt kế hoạch 7%, trả cổ tức 15% (đạt 100%), thu nhập bình quân CB.CNVC-LĐ đạt trên 9,4 triệu đồng/người/tháng, vượt 18% kế hoạch.
Phát huy những kết quả trên, TGĐ VRG Trần Ngọc Thuận chỉ đạo công ty phải cố gắng ngay từ những ngày đầu tháng đầu để hoàn thành nhiệm vụ năm 2018. TGĐ cho rằng tình hình vẫn còn khó khăn, giá bán mủ chưa khởi sắc, công ty cần tiếp tục phấn đấu để vững chân trong Câu lạc bộ 2 tấn/ha.
Đồng thời tăng cường thu mua cao su tiểu điền, phát huy tối đa công suất chế biến, khai thác tốt thương hiệu sản phẩm. Ngoài ra, công ty cần tiếp tục tăng cường trồng xen, nâng cao hiệu quả sử dụng đất. Phối hợp với chính quyền địa phương trong việc quy hoạch đất đai để có phương án sử dụng hợp lý và hiệu quả hơn.
PHAN THẮNG – ĐÀO PHONG
Related posts:
- VRG đảm bảo mục tiêu tăng trưởng và phát triển bền vững
- Thu nhập ngoài lương Cao su Phước Hòa 30 triệu đồng/hộ
- Thủ tướng chỉ đạo khẩn về phòng chống dịch Covid-19 tại hơn 300 khu công nghiệp
- Tự hào 40 năm Cao su Chư Prông
- Đồng Nai: Nguy cơ xóa sổ vườn cao su tiểu điền
- Lãnh đạo VRG đánh giá cao kết quả hoạt động 8 tháng đầu năm của các công ty cao su tại Lào
- Tặng 10 phần quà cho công nhân MDF VRG Kiên Giang
- VRG quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2022
- Ông Phạm Hải Dương được bổ nhiệm làm Viện trưởng Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam
- 3 nông trường Cao su Chư Păh kết nghĩa với 38 thôn, làng