CSVNO – Kết quả Đại hội Đại biểu Công đoàn (CĐ) Công ty CPCS Tân Biên lần thứ VIII, nhiệm kỳ (NK) 2017 – 2022, ông Đoàn Kim Chung (Phó TGĐ, Phó Chủ tịch CĐ công ty NK 2012 – 2017) giữ chức chủ tịch; bà Đoàn Thị Kiều An tái trúng cử chức phó chủ tịch.
Đại hội đại biểu CĐ Cao su Tân Biên diễn ra trong hai ngày 26 – 27/9, đến dự đại hội có ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch CĐ Cao su VN và các đồng chí trong ban thường vụ; ông Nguyễn Xuân Hồng – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh; các đồng chí trong ban lãnh đạo Cao su Tân Biên và hơn 126 đại biểu, đại diện cho 1.710 CB.CNVC-LĐ trong toàn công ty.
Phát biểu tại đại hội, ông Phan Mạnh Hùng đã ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những kết quả đạt được của CĐ Cao su Tân Biên trong NK 2012 – 2017. Ông bày tỏ sự ấn tượng trước những kết quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 5 năm qua, tất cả các chỉ tiêu kế hoạch đều đạt và vượt, đời sống CNLĐ ổn định với mức lương gần 6 triệu đồng/người/tháng.
“Kết quả đạt được có sự đóng góp không nhỏ của tổ chức CĐ. CĐ đã đồng hành cùng doanh nghiệp, cùng người lao động tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động sản xuất và không ngừng nỗ lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ. Nhất là sau hơn 1 năm hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, việc làm, đời sống, các chế độ chính sách cho NLĐ được đảm bảo và tăng lên. Công ty còn tổ chức rất tốt cả bữa ăn sáng và bữa ăn giữa ca cho CN. Những việc làm đó đã thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức CĐ đối với sức khỏe NLĐ”, ông Hùng phát biểu.
Theo ông Đỗ Thành Nghiệp – Chủ tịch CĐ Cao su Tân Biên NK 2012 – 2017, vai trò và hoạt động của tổ chức CĐ được khẳng định và góp phần tích cực vào thành công chung của công ty. “5 năm qua, với chức năng của mình, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ công ty đạt được nhiều kết quả đáng kể, tạo được nhiều phong trào thi đua sôi nổi, góp phần đưa công ty đạt và vượt nhiều chỉ tiêu kinh tế – xã hội, thu nhập, tiền lương của NLĐ ổn định, đời sống không ngừng được cải thiện”, ông Nghiệp cho hay.
5 năm qua, Công ty CPCS Tân Biên đã khai thác được 52.238 tấn mủ, đạt 103% kế hoạch (KH); chế biến, thu mua và gia công 68.938 tấn, đạt 102% KH; tiêu thụ 64.701 tấn; doanh thu 2.844 tỷ đồng, đạt 105% KH; lợi nhuận trước thuế 941 tỷ đồng, đạt 165% KH; nộp ngân sách 324 tỷ đồng, đạt 145% KH.
Trong công tác xã hội, công ty đã trích hơn 4 tỷ đồng xây nhà tình thương, tình nghĩa, nhà đại đoàn kết, ủng hộ đồng bào bị lũ lụt, các quỹ khuyến học, ủng hộ huyện đảo Trường Sa… Tặng quà và hỗ trợ CN bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo, tổng số tiền hơn 200 triệu đồng. Hỗ trợ xây dựng 18 căn nhà “Mái ấm CĐ” cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; tặng 2 nhà “Mái ấm CĐ” cho đơn vị kết nghĩa CĐ Cao su Hương Khê – Hà Tĩnh.
Phát huy những thành quả đạt được, tại đại hội Chủ tịch CĐ Cao su VN Phan Mạnh Hùng chỉ đạo CĐ Cao su Tân Biên trong NK 2017 – 2022, cần tiếp tục đoàn kết, năng động, sáng tạo, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động CĐ.
“Hoạt động CĐ phải hướng về cơ sở, hướng về NLĐ nhiều hơn; CĐ chủ động tham gia giải quyết những vấn đề liên quan NLĐ; tăng cường đối thoại định kỳ và đột xuất để nắm bắt tâm tư, tình cảm của CNLĐ, nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa; cán bộ CĐ phải lăn xả, luôn luôn đồng hành vì NLĐ, giúp cho họ thấu hiểu, chia sẻ, gửi gắm niềm tin vào tổ chức CĐ, để CNLĐ tiếp tục cộng đồng với đơn vị trong lúc thuận lợi cũng như khó khăn”, ông Hùng nhấn mạnh.
Tại đại hội, các đại biểu đã bầu ra Ban chấp hành CĐ Cao su Tân Biên, khóa VIII, NK 2017 – 2022 gồm 15 người. Ông Đoàn Kim Chung – Phó TGĐ, Phó Chủ tịch CĐ công ty khóa VII, đã được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch; bà Đoàn Thị Kiều An, tái trúng cử chức phó chủ tịch và kiêm nhiệm vụ Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra CĐ công ty. Đại hội cũng đã bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội CĐ Cao su VN lần thứ VIII, NK 2018 – 2023 và Đại hội đại biểu CĐ tỉnh Tây Ninh lần thứ VIII, NK 2018 – 2023.
Nhằm ghi nhận những kết quả đạt được, tại đại hội LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng CĐ Cao su Tân Biên bức trướng; CĐ Cao su VN tặng Cờ thi đua xuất sắc NK 2012 – 2017; 4 cá nhân được tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ. Ngoài ra, CĐ Cao su VN còn tặng bằng khen cho 2 tập thể và 4 cá nhân. Nhiều tập thể và cá nhân được tặng giấy khen của CĐ Cao su tân Biên.
Bài, ảnh: Phan Thắng
Related posts:
- Công trình nước sạch mang nhiều ý nghĩa của Khối thi đua Công đoàn Tây Nguyên
- Vận động lao động nữ tăng gia sản xuất, phát triển kinh tế gia đình
- CN cao su với thông tin đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu: Như sét đánh ngang tai!
- Doanh nghiệp phải xem người lao động là thành viên "hữu cơ"
- Hàng trăm suất quà Tết đến với CNLĐ Cao su Thanh Hóa, Kon Tum
- "Lắng nghe - chia sẻ - thấu hiểu"
- Lợi nhuận sau thuế các công ty cao su Đông Nam bộ ước vượt 39,7% kế hoạch
- Ấm áp quà Xuân trên nước bạn
- Cao su Phước Hòa: Mỗi tấn vượt kế hoạch thưởng 100.000đ
- Tuyên dương 344 học sinh, sinh viên học giỏi, vượt khó