CSVNO – Công ty CP Quasa – Geruco đã tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2024; tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024, vào ngày 6/4.
Tham dự hội nghị có ông Lê Đình Bửu Trí – Phó TGĐ VRG; ông Huỳnh Kim Nhựt – Phó TGĐ VRG, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam; ông Phạm Ánh – Phó TGĐ Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long, TV HĐQT Công ty CP Quasa – Geruco; ông Phạm Văn Thông – Bí thư Đảng ủy, TGĐ Công ty CP Quasa – Geruco và ban lãnh đạo công ty.
Về phía chính quyền địa phương có ông Soudchai Xayyavong – Bí thư, Chủ tịch UBND huyện Phìn; ông Chidavan Boudlasee – Bí thư, Chủ tịch UBND huyện Nòng và các cơ quan, ban ngành của 3 huyện trên địa bàn công ty đứng chân.
Năm 2023, sản lượng khai thác toàn công ty 6.765,08 tấn (đạt 73,53% kế hoạch). Nguyên nhân vì lực lượng lao động biến động và thiếu hụt nhiều do cạnh tranh các ngành nghề khác. Bên cạnh đó, đồng Kíp trượt giá nên người Lào có xu hướng đi xuất khẩu lao động sang Thái Lan. Công nhân người Lào có tỷ lệ nghỉ tự do bình quân trong năm vẫn còn cao (từ 15% – 20%).
Năm qua, công ty thường xuyên chăm lo đời sống cho NLĐ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng, kịp thời thăm hỏi, động viên NLĐ những khi ốm đau, hiếu hỷ. Cấp phát đầy đủ, kịp thời bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, xanh sạch, đẹp. Phối hợp với chính quyền địa phương và các công ty bạn đẩy mạnh hoạt động văn hóa – thể thao nâng cao đời sống tinh thần, vật chất của công nhân.
Để hoàn thành 8.600 tấn mủ khai thác năm 2024, công ty đang làm tốt công tác tuyển dụng lao động, làm nhà ở cho công nhân… tuyên truyền cho người dân hiểu được giá trị của dự án không chỉ phát triển kinh tế của địa phương mà còn tạo dựng công việc làm cho nhiều hộ dân trong vùng dự án. Chăm sóc, xịt cỏ, băm chồi và vệ sinh vườn cây đúng kế hoạch, đúng quy trình. Tổ chức phun phòng ngừa bệnh phấn trắng mùa thay lá và công tác kiểm tra thường xuyên phát hiện phòng trị bệnh kịp thời nên vườn cây ít bị bệnh, bộ lá phát triển xanh tốt.
Bên cạnh đó, phát động phong trào công nhân lao động thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất ngay từ những tháng đầu năm, vận động 100% NLĐ toàn công ty đăng ký thi đua thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chấp hành nghiêm kỷ cương pháp luật, thực hiện tốtnội quy, quy chế của công ty.
Đặc biệt, cải tiến phương thức sản xuất, áp dụng chế độ cạo phù hợp, thực hiện phương án lương phù hợp cho CB.CNV LĐ.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Lê Đình Bửu Trí – Phó TGĐ VRG và ông Huỳnh Kim Nhựt – Phó TGĐ VRG, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đều nhấn mạnh, công ty cần tập trung cao độ, nỗ lực để hoàn thành sản lượng kế hoạch Tập đoàn giao năm 2024. Bên cạnh đó, lãnh đạo công ty cần tiếp tục xây dựng mối quan hệ hợp tác với chính quyền địa phương. Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hiện tốt quy chế dân chủ, đảm bảo chế độ chính sách cho NLĐ, kịp thời năm bắt tâm tư nguyện vọng, tạo sự đoàn kết, đồng thuận, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của công ty trong năm 2024 và những năm tiếp theo.
Nhân dịp này, để ghi nhận thành tích của những cá nhân trong năm qua, lãnh đạo VRG đã trao 35 bằng khen cấp Tập đoàn và 130 cá nhân được tặng giấy khen của Công ty CP Quasa – Geruco vì đã có thành tích trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023.
CHÍ THANH
Related posts:
- Nơi có gần 90% lao động là người dân tộc thiểu số
- Khối văn phòng công ty đạt giải nhất hội thao Cao su Sa Thầy
- VRG bàn giao 6 ha đất cao su cho Quân khu 7 làm trường bắn, thao trường
- Cao su Mang Yang: Chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động
- Cao su Kon Tum 12 năm liền là thành viên Câu lạc bộ 2 tấn/ha
- Điểm sáng của nông trường
- Khúc tráng ca cao su Tây Bắc: [Bài 4] Tình đất, tình người Tây Bắc
- Mùa Làm Máng Che Mưa
- Phát huy nguồn lực tại chỗ
- Cao su Lộc Ninh khen thưởng cho 1 tập thể và 37 cá nhân xuất sắc