CSVN – Tại Hội nghị Người lao động và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023, 100% đại biểu của Công ty TNHH MTV Cao su Bình Thuận đã nhất trí với các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong năm 2023. Đồng thời, xây dựng các giải pháp phấn đấu thực hiện vượt mức các chỉ tiêu.

Tích cực xây dựng uy tín, thương hiệu sản phẩm

Năm 2022 Cao su Bình Thuận đã thực hiện các giải pháp để hoàn thành kế hoạch sản lượng VRG giao. Trong đó diện tích cao su trồng tái canh trong năm là 48,45 ha, chăm sóc vườn cây KTCB 284,24 ha, chăm sóc vườn cây keo lai KTCB 281,41 ha, tái canh cây keo lai 271,53 ha. Công tác trồng tái canh đảm bảo tỉ lệ sống cao, vườn cây KTCB sinh trưởng và phát triển tốt.

Sản lượng khai thác 5.376 tấn, đạt 100,5% KH; thu mua 6.264 tấn, đạt 101% KH; tổng sản lượng chế biến 12.715 tấn, đạt 105,5% KH. Sản lượng chế biến theo tiêu chuẩn VRG 7.891 tấn, đạt 136% KH; sản lượng tiêu thụ 11.639 tấn, đạt 100,8% KH. Giá bán bình quân 38,8 triệu đồng/tấn, đạt 102,1% KH. Tổng doanh thu 498,1 tỷ đồng, đạt 100,5% KH. Thu nhập bình quân của người lao động 8,67 triệu đồng/người/tháng.

Bên cạnh đó, công ty tích cực xây dựng uy tín, thương hiệu sản phẩm để quảng bá đến khách hàng trong và ngoài nước. Các sản phẩm của công ty luôn được khách hàng tin tưởng về chất lượng. Năm 2022, công ty tiếp tục được Hiệp hội Cao su Việt Nam trao quyết định công nhận đạt tiêu chuẩn nhãn hiệu “Cao su Việt Nam”.

Ngoài ra, Cao su Bình Thuận đã tham gia tích cực các hoạt động xã hội, từ thiện nhân đạo, như: Hỗ trợ kinh phí xây 2 căn nhà tình nghĩa với số tiền 100 triệu đồng; phụng dưỡng 2 mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền 24 triệu đồng; Ủng hộ quỹ khuyến học, quỹ nạn nhân chất độc da cam, quỹ vì người nghèo, hỗ trợ trẻ em nghèo và người khuyết tật… và các hoạt động khác trên địa bàn tỉnh với số tiền trên 250 triệu đồng…

Đưa giống mới, nâng cao thu nhập của NLĐ

Năm 2023, chỉ tiêu sản lượng khai thác đạt 4.700 tấn; thu mua đạt 6.000 tấn; tổng doanh thu đạt 482,5 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế đạt 84,8 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước đạt 36,9 tỷ đồng; thu nhập bình quân NLĐ 8,8 triệu đồng/ người/ tháng. Tập thể NLĐ công ty quyết tâm phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD, xây dựng phương án tiết giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm bằng những giải pháp cụ thể như: Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kịp thời biểu dương cá nhân, tập thể thực hiện tốt việc tiết giảm chi phí; cắt giảm các công trình, hạng mục, các khoản đầu tư chưa thật sự cấp bách; xây dựng cơ chế quản lý, giám sát chặt chẽ công tác sản xuất, khai thác và chế biến…

Đánh giá về công tác SXKD của công ty, ông Trần Đình Nguyên- Phó Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Bình Thuận cho rằng, năm 2022 Đảng ủy công ty lãnh đạo, chỉ đạo khá tốt nhiệm vụ SXKD, chăm lo tốt đời sống, chế độ chính sách và quyền lợi NLĐ công ty. Bên cạnh đó thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện tại địa phương; tạo công ăn việc làm cho NLĐ công ty và trên địa bàn tỉnh…

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Lê Thanh Tú – Phó TGĐ VRG ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực vượt khó hoàn thành kế hoạch VRG giao của tập thể NLĐ công ty.Trong đó công tác thu mua là điểm sáng góp phần hoàn thành kế hoạch năm của Cao su Bình Thuận. “Công ty cần đánh giá nguồn lực vườn cây để “cạo hết cây, lấy hết mủ”, cạo tận thu hợp lý; sớm chuyển đổi diện tích vườn cây không hiệu quả. Lưu ý thanh lý những vườn cây già, đưa giống mới có năng suất cao phù hợp với thổ nhưỡng, tiểu vùng khí hậu địa phương để nâng cao thu nhập NLĐ…”, ông Tú đề nghị.

NGUYỄN LÝ