CSVNO – Chiều ngày 13/1, Công ty, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã tổ chức chương trình tặng quà cho 143 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động và bị bệnh hiểm nghèo nhân dịp Xuân Ất Tỵ 2025.

Mỗi phần quà trị giá 2 triệu đồng bao gồm bánh mứt và tiền mặt.

Phát biểu tại chương trình, Phó TGĐ phụ trách điều hành Công ty Nguyễn Hữu Tú đã thông tin đến NLĐ tình hình SXKD năm 2024 của Công ty với tất cả các chỉ tiêu đều vượt so với kế hoạch. Đặc biệt là thu nhập của NLĐ 11,6 triệu đồng/người/tháng.

Năm 2024, tình hình SXKD của Công ty gặp nhiều khó khăn. Tuy vậy, toàn thể ban lãnh đạo, NLĐ Cao su Bình Long đã đoàn kết, nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Công đoàn Công ty cũng có nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.


Với mục đích tất cả NLĐ đều có Tết, không ai bị bỏ lại phía sau, chương trình tặng quà Tết cho NLĐ là một hoạt động thiết thực, ý nghĩa của Công ty, Công đoàn, thể hiện trách nhiệm, tình cảm đối với NLĐ. Qua đó, NLĐ có được một cái Tết đủ đầy hơn, từ đó ra sức cùng đơn vị phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, đưa công ty ngày càng phát triển, Phó TGĐ Cao su Bình Long Nguyễn Hữu Tú chia sẻ.


ĐÀO PHONG – NGUYỄN BẢO
Related posts:
Làm thế nào để xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh?
Ông Huỳnh Kim Nhựt – Phó TGĐ VRG, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam: "Linh hoạt các giải pháp chăm ...
Ông Ngô Minh Lợi tái trúng cử Chủ tịch Công đoàn VRG Khải Hoàn
Ông Phan Văn Cảnh tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn NT Bình Minh
Cán bộ công đoàn phải năng động, sáng tạo
10 hoạt động nổi bật của Công đoàn cao su Việt Nam năm 2021
Thành lập Công đoàn Hiệp hội Cao su VN
Công đoàn Cao su Kon Tum: Phát động nhiều phong trào thi đua hướng đến kỷ niệm 40 năm ngày thành lập...
Tự hào về truyền thống để xây dựng ngành ngày càng phát triển
Tháng Công nhân 2014: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở