CSVN – VRG có hơn 81.000 lao động, trong đó ĐVTN chiếm gần 30%. Năm 2024 vừa qua, công tác thanh niên Tập đoàn đã đạt được những kết quả quan trọng. Nhiều nhân tố mới, điển hình trong thanh niên được phát hiện, tôn vinh, góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp về Tuổi trẻ Cao su Việt Nam.

Năm 2024 với chủ đề “Năm Thanh niên tình nguyện”, ĐTN Tập đoàn đã tích cực tuyên truyền vận động ĐVTN thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao, kết hợp hài hòa các phong trào tuổi trẻ sáng tạo với việc xung kích đảm nhận công trình, phần việc thanh niên. Phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, phát huy tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, đẩy mạnh các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ của tổ chức Đoàn, chung sức đồng lòng cùng đơn vị vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công tác Đoàn và phong trào thanh niên của ĐTN Tập đoàn luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, HĐQT, Ban TGĐ Tập đoàn, BTV Đoàn Khối DNTƯ và sự quan tâm hỗ trợ của các cấp ủy Đảng, Công đoàn, các cấp lãnh đạo chuyên môn. Những yếu tố đó đã tạo điều kiện thuận lợi để tuổi trẻ Tập đoàn tiếp tục có bước phát triển mới, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm và có đóng góp xứng đáng vào những thành tựu chung của ngành cao su Việt Nam. Trong năm 2024, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống tiếp tục được triển khai sâu rộng, chỉ đạo các cơ sở Đoàn cụ thể hóa các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Trung ương Đoàn, Đảng ủy Khối, Đảng ủy Tập đoàn. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được đẩy mạnh gắn với thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Đoàn và nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Công tác giáo dục truyền thống, lòng yêu nước, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc được triển khai thực hiện dưới nhiều hình thức.

ĐTN Tập đoàn đã tổ chức Hội nghị Tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đoàn – Hội và phong trào thanh niên năm 2024 tại 2 khu vực cho gần 500 cán bộ Đoàn – Hội của các đơn vị thành viên tại các khu vực Miền núi phía Bắc, Tây Nguyên, Duyên hải miền Trung, TP.HCM, Đông Nam bộ, Tây Nam bộ, Lào và Campuchia.

Chương trình “Tình nguyện mùa Đông và Xuân tình nguyện” được ĐTN Tập đoàn tổ chức hàng năm tại các địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới đã trở thành một nét đẹp mang dấu ấn của Tuổi trẻ Cao su Việt Nam, thể hiện tinh thần tình nguyện, xung kích vì cuộc sống cộng đồng. ĐTN phối hợp với Hội Doanh nhân trẻ, Hội LHTN VN Tập đoàn tổ chức đoàn thăm và tặng các phần quà cho thanh niên công nhân cao su có hoàn cảnh khó khăn tại các khu vực: Miền núi phía Bắc, Duyên hải miền Trung, Tây Nguyên với tổng giá trị 320 triệu đồng. Phối hợp với Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức chương trình “Tết Sum vầy – Xuân Gắn kết”, ĐTN Tập đoàn trao tặng 60 suất quà trị giá 60 triệu đồng cho ĐVTN, công nhân đang công tác tại các công ty công nghiệp, dịch vụ tại TP.HCM, Bình Dương không có điều kiện về quê đón Tết. Phối hợp với Trung ương Đoàn và các Tỉnh Đoàn Bình Phước, Bình Dương, Bình Thuận, Kom Tum tổ chức chương trình “Xuân Biên giới – Tết Biển đảo” với tổng kinh phí 140 triệu đồng.

Đặc biệt, Tuổi trẻ Cao su Việt Nam đã thực hiện hiệu quả các phong trào “Xung kích, tình nguyện xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”, “Đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp”, “Tuổi trẻ chung tay xây dựng nông thôn mới”, “Sáng tạo trẻ”; cuộc vận động “Tuổi trẻ sống đẹp – sống có ích”, “Xây dựng hình mẫu thanh niên trong thời kỳ mới”… Bên cạnh đó, tuổi trẻ ngành cao su còn tổ chức các chương trình, các hoạt động thiết thực, gắn liền với nhiệm vụ chính trị và tình hình cụ thể của ngành và của mỗi đơn vị, như: “Thanh niên sản xuất kinh doanh giỏi và xung kích bảo vệ tài sản”, “Sáng kiến – Cải tiến – Tiết kiệm”, “Tấn sản phẩm mủ vượt”, “Vườn cây thanh niên”, phong trào thi đua đăng ký, đảm nhận các công trình, phần việc thanh niên… Thông qua các phong trào, đã có hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, hàng nghìn công trình, phần việc thanh niên được áp dụng vào thực tiễn… đem lại giá trị và lợi ích về kinh tế và ý nghĩa xã hội to lớn.

Phong trào Luyện tay nghề – Thi thợ giỏi luôn được ĐTN các công ty cao su thực hiện đem lại hiệu quả cao khi có 100% ĐVTN tham gia. Nhờ đó, tỷ lệ công nhân có tay nghề khá, giỏi ngày càng cao. Tại Hội thi Bàn tay vàng khai thác mủ, hầu hết các giải cao từ các cuộc thi cấp nông trường đến cấp công ty, cấp ngành đều gọi tên lực lượng thanh niên.

Từ thực tiễn thực hiện các phong trào trên, đã xuất hiện nhiều gương thanh niên doanh nhân trẻ tiêu biểu, xuất sắc trên các lĩnh vực. Tập đoàn đã tổ chức Liên hoan Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác lần thứ XVIII, trao giải thưởng Sao vàng Cao su lần thứ XXI và giải thưởng Thanh niên tiêu biểu ngành cao su Việt Nam lần thứ XII. Tập đoàn đã tuyên dương 30 Sao vàng Cao su là những quản lý trẻ, hạt nhân nòng cốt, những gương mặt tiêu biểu trong sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành cao su Việt Nam. 32 Thanh niên tiêu biểu ngành cao su đã có nhiều thành tích, sáng tạo, xuất sắc trong các hoạt động, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề; trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, góp phần giữ vững, ổn định ngành cao su. 95 Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác là những cán bộ, ĐVTN đã tích cực tham gia các hoạt động Đoàn, Hội; là những cá nhân điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên nhiều lĩnh vực. Chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc Hội LHTN VN lần thứ IX, nhiệm kỳ 2024 – 2029, Hội LHTN VN Tập đoàn đã phối hợp với tỉnh Bình Dương, Bình Phước tổ chức chương trình hoạt động tình nguyện tại các dự án cao su tại CHDCND Lào nhằm tăng cường các hoạt động xung kích tình nguyện của thanh niên qua các hoạt động công tác xã hội, giao lưu quốc tế, với tổng kinh phí 411,5 triệu đồng.

Hội LHTN Việt Nam VRG đã tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ IV – nhiệm kỳ 2024 – 2029. 199 đại biểu đại diện gần 30.000 hội viên trong Tập đoàn tham dự. Đại hội đã hiệp thương bầu 45 anh chị tham gia vào Ủy ban Hội LHTN Việt Nam Tập đoàn khóa IV; 4 đại biểu chính thức dự Đại hội Hội LHTN Việt Nam lần thứ IX. Anh Nguyễn Minh Thông – Phó Bí thư Thường trực ĐTN VRG được hiệp thương giữ chức Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam VRG. Với tư duy năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, tích cực vì cộng đồng xã hội, nhiệm kỳ 2024 – 2029, Hội LHTN VN VRG sẽ đạt được nhiều kết quả quan trọng trong phong trào thanh niên, tiếp tục đóng góp vào sự phát triển ổn định và bền vững của Tập đoàn.

Thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm truyền thống ngành cao su Việt Nam, ĐTN Tập đoàn đã tổ chức thành công Cuộc thi “Tìm hiểu 95 năm truyền thống ngành Cao su Việt Nam (28/10/1929 – 28/10/2024)”. Qua đó, giúp CB.CNV LĐ và ĐVTN nắm rõ truyền thống vẻ vang qua 95 năm đấu tranh, xây dựng và phát triển, từ đó thêm yêu ngành yêu nghề trên mỗi lĩnh vực công tác.

Phát huy truyền thống đoàn kết, tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách của dân tộc. ĐTN, Hội LHTN VN và Hội DNT Tập đoàn triển khai phát động quyên góp, ủng hộ với tinh thần tự nguyện, và công khai các khoản ủng hộ để gửi đến các gia đình công nhân cao su bị ảnh hưởng bởi thiên tai, mưa lũ… với tổng số tiền 308 triệu đồng.

Bên cạnh đó, ĐTN Tập đoàn đã thực hiện nhiều hoạt động an sinh xã hội, tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng với nhiều hoạt động thiết thực, tổng kinh phí gần 1,3 tỷ đồng. ĐTN Tập đoàn cũng đã tổ chức ngày hội hiến máu tình nguyện Khối Doanh nghiệp Trung ương và phát động cao điểm Chương trình hiến máu tình nguyện Tập đoàn năm 2024.

Tiếp nối những kết quả đã đạt được, năm 2025 Tuổi trẻ Cao su Việt Nam tiếp tục nâng cao chất lượng tổ chức, phát huy sức trẻ, thi đua lao động, sáng tạo, góp sức xây dựng VRG phát triển bền vững.

PHƯƠNG NGHI