CSVNO – Công ty VRG Phước Hòa Kampong Thom tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2025, vào ngày 21/12. Công ty đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2024 và chăm lo tốt cho người lao động.

Năm 2024, với diện tích khai thác 7,664,28 ha, công ty khai thác được 11.600 tấn, đạt 100,87 % kế hoạch, năng suất bình quân 1,5 tấn/ha; tiêu thụ 11.000 tấn với giá bán bình quân 41 triệu đồng/tấn. Tổng doanh thu 441 tỷ đồng, đạt 107% kế hoạch (đạt 105,41% so với KH năm 2023). Lợi nhuận sau thuế 100,39 tỷ đồng, đạt 199,26% kế hoạch năm 2024 (đạt 214,24% so với KH năm 2023). Nộp ngân sách Nhà nước 19 tỷ đồng. Tiền lương bình quân 1.556 lao động trên 9,25 triệu đồng/người/tháng. Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định như lương, thưởng, đóng đầy đủ các BHXH, BHYT, BHTN…

Trong tình hình giá bán cao su cao, lãnh đạo công ty đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc và toàn thể CB.CNV LĐ công ty nâng cao năng suất lao động, làm việc hiệu quả, đồng thời thực hiện tốt các biện pháp quản lý giá thành sản phẩm, chi tiêu trong kế hoạch, kiểm soát chi phí trong sản xuất để giảm chi phí giá thành, tăng lợi nhuận.

Năm 2025, với tổng diện tích khai thác 7.664,28 ha; công ty đưa ra kế hoạch sản lượng khai thác 11.000 tấn, chế biến 11.000 tấn, tiêu thụ 11.000 tấn, giá bán bình quân 40,3 triệu đồng/tấn. Tổng doanh thu hơn 458,8 tỷ đồng; lợi nhuận hơn 72,8 tỷ đồng.

Phát biểu tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Phi Nga – Phó TGĐ thường trực Công ty CP Cao su Phước Hòa đánh giá cao những thành tích đạt được và đề nghị toàn thể CB.CNV LĐ công ty quán triệt sâu sắc nhiệm vụ năm 2025, trên dưới đồng lòng, chung tay xây dựng công ty phát triển bền vững.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Huỳnh Kim Nhựt – Phó TGĐ VRG, Chủ tịch Công đoàn Cao su VN đã biểu dương và chúc mừng những kết quả của công ty đạt được trong năm 2024. Tập thể CB.CNV LĐ công ty luôn đoàn kết, nhất trí, nỗ lực vượt khó khăn, đồng thời, hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch được giao. Ghi nhận những đóng góp quan trọng của công ty trong việc thực hiện tốt chính sách, công tác chăm lo đời sống người lao động.

Năm 2025, ông Huỳnh Kim Nhựt mong muốn công ty tiếp tục tập trung triển khai các nhiệm vụ được giao, trong đó mục tiêu hàng đầu là hoàn thành vượt mức kế hoạch. Bên cạnh đó, công ty cần đẩy mạnh phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích áp dụng góp phần nâng cao năng suất chất lượng, hiệu quả trên lĩnh vực công tác.

Tại hội nghị, ông Huỳnh Kim Nhựt đã trao cờ thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024 của VRG cho tập thể công ty.

QUỐC THÔNG