CSVNO – Thiết thực chào mừng kỷ niệm 79 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945-2/9/2024) và chào mừng kỷ niệm 46 năm thành lập Công ty (6/9/1978-6/9/2024), trong hai ngày 29 – 30/8, Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng đã tổ chức Hội thao Công nhân viên lao động năm 2024.

Hội thao lần này không chỉ là một sân chơi thể thao mà còn là dịp để toàn thể cán bộ, nhân viên công ty thể hiện tinh thần đoàn kết, giao lưu, học hỏi lẫn nhau.

Hội thao năm nay bao gồm ba môn thi đấu: bóng đá mini nam 5 người, bóng chuyền nam và bóng chuyền nữ. Tham gia hội thao có 148 vận động viên và chỉ đạo viên đến từ các đơn vị trực thuộc công ty, chia thành bốn khu vực thi đấu. Các trận đấu diễn ra sôi nổi với tinh thần thi đấu cao, tạo nên những trận cầu hấp dẫn và kịch tính.

Sau 2 ngày tranh tài sôi nổi, kết quả môn bóng đá mini nam: giải nhất thuộc về khu vực II, giải nhì là khu vực III, giải ba là khu vực I và giải khuyến khích thuộc về Khu vực IV. Môn bóng chuyền nam: khu vực III giành giải nhất, trong khi khu vực IV đạt giải khuyến khích. Môn bóng chuyền nữ: giải nhất thuộc về khu vực III, giải nhì là khu vực IV, giải ba là khu vực II và giải khuyến khích thuộc về khu vực I.


Lãnh đạo Công ty và Ban Tổ chức đã trao các giải thưởng cho các đội đạt thành tích xuất sắc. Ngoài ra, các giải phụ như giải cầu thủ xuất sắc, giải VĐV xuất sắc, giải vua phá lưới cũng đã được trao để khuyến khích tinh thần thể thao và sự nhiệt tình tham gia của các VĐV. Cũng tại buổi tổng kết trao giải, Lãnh đạo Công ty cũng đã trao thưởng cho các VĐV và các đội bóng đạt huy chương tại Hội thao CNVC LĐ Tập đoàn năm 2024.

Hội thao CNV LĐ Công ty là một hoạt động phong trào mang tính truyền thống của Công ty. Nhằm tạo không khí sôi nổi, tăng cường tinh thần đoàn kết, giao lưu trao đổi, học hỏi giữa CNV LĐ của các đơn vị trong toàn Công ty. Đồng thời, thông qua hội thao, đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao, nâng cao đời sống tinh thần và thể chất cho CNV LĐ, tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.





CTV
Related posts:
“Các đơn vị tại Lào cần tăng cường giải pháp để sản xuất kinh doanh năm 2024 có hiệu quả”
Cao su Lai Châu II: 5 năm liền vượt kế hoạch sản lượng từ khi mở miệng cạo
Cao su Dầu Tiếng diễn tập ứng phó sự cố khẩn cấp
BSC và KPIs là công cụ quan trọng để doanh nghiệp thực hiện chiến lược và nâng cao hiệu quả hoạt độn...
Cao su Phước Hòa khen thưởng tập thể hoàn thành trước kế hoạch sản lượng
Linh hoạt các giải pháp tổ chức sản xuất trên vườn cây khai thác trong điều kiện thiếu lao động
Hành trình phát triển cao su ở Lào, Campuchia: Thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị keo sơn
Thu nhập người lao động Cao su Phú Riềng gần 12,7 triệu đồng/người/tháng
"Nước rút" ở Cao su Mang Yang
"Thực hiện đồng bộ các giải pháp, chăm lo tốt đời sống người lao động để hoàn thành vượt mức kế hoạc...