CSVNO – Chiều ngày 14/6, Đảng ủy VRG có buổi làm việc với đoàn khảo sát công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại các Đảng ủy trực thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, do ông Vũ Thanh Sơn – Cục trưởng Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, Ban Tổ chức Trung ương làm trưởng đoàn.

Tham gia buổi làm việc, về phía VRG có ông Trần Công Kha – Ủy viên BTV Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn; ông Hà Văn Khương – Phó Bí thư thường trực, Thành viên HĐQT Tập đoàn; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Đảng ủy, Ban Tổ chức Cán bộ Tập đoàn.

Phát biểu định hướng buổi làm việc, ông Vũ Thanh Sơn – Cục trưởng Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho biết, thực hiện kế hoạch số 64 của Ban Tổ chức Trung ương khảo sát tại các doanh nghiệp Nhà nước, đoàn khảo sát đến làm việc, lắng nghe báo cáo, các đề xuất về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại các đơn vị. Theo ông Sơn, trên cơ sở tham vấn Đảng ủy Khối, đoàn xác định Đảng bộ VRG là một trong các đơn vị điển hình, có nhiều đặc thù trong tổ chức, xây dựng Đảng. 

Theo Cục trưởng, trên cơ sở các nội dung báo cáo, kiến nghị được VRG nêu hôm nay, đoàn công tác sẽ tham vấn, đề xuất các giải pháp mang tính dài hạn. Vì vậy, ông Sơn đề nghị lãnh đạo VRG nêu rõ những vướng mắc, khó khăn đang đối mặt trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

Báo cáo thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, xây dựng Đảng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý tại Đảng bộ VRG, ông Hà Văn Khương – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT Tập đoàn cho biết, Đảng bộ VRG trực thuộc Đảng uỷ Khối doanh nghiệp Trung ương, có 29 cơ sở đảng trực thuộc (13 đảng bộ, 16 chi bộ cơ sở), với 1.160 đảng viên. Tổ chức đảng của các đơn vị thành viên Tập đoàn trực thuộc cấp uỷ địa phương hiện có 34 tổ chức, với hơn 9.000 đảng viên. 

Nhận sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy Khối, các Ban Đảng ủy, Đảng bộ Tập đoàn thời gian qua thực hiện thắng lợi nhiều mục tiêu, nhiệm vụ. Ngoài hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, năm 2023, Đảng bộ VRG kết nạp mới 52 đảng viên, đạt 104% kế hoạch. 

Xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là nhiệm vụ quan trọng, Ban thường vụ Đảng ủy Tập đoàn giai đoạn qua đã quan tâm, chỉ đạo, kịp thời cử cán bộ đi bồi dưỡng, cập nhật kiến thức. Hàng năm, Tập đoàn phối hợp Đảng ủy Khối DNTW tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng, nhằm bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, năng lực cán bộ. Năm 2023, Đảng bộ VRG bồi dưỡng kết nạp đảng 86 đồng chí, bồi dưỡng đảng viên mới 57 đồng chí, bồi dưỡng cập nhật kiến thức 93 đồng chí, bồi dưỡng chuyên môn công tác đảng 102 đồng chí; cử 35 đồng chí tham gia lớp trung cấp lý luận chính trị…

Bên cạnh thuận lợi, Đảng bộ VRG đối mặt một vài vướng mắc, khó khăn trong thực hiện quy định về đào tạo lý luận chính trị, như chỉ tiêu đào tạo cao cấp lý luận phân bổ cho doanh nghiệp rất thấp, việc đăng ký nhu cầu đào tạo theo tỷ lệ 1:1,2 gần như không đảm bảo thực hiện hay quy định về quy hoạch cán bộ là đối tượng 1 phải có trình độ lý luận chính trị gây khó khăn trong thực tiễn…

Bổ sung kiến nghị với đoàn công tác, ông Trần Công Kha cho rằng đảng viên trung cấp lý luận chính trị nên gắn với quy hoạch. Ngoài ra, về hình thức đào tạo, lãnh đạo VRG mong muốn được tạo điều kiện, đảng viên học trung cấp có thể linh hoạt trong quá trình học như học trực tiếp kết hợp trực tuyến…

Tại buổi làm việc, đại diện các ban Tập đoàn cũng đã chia sẻ thực thế những khó khăn, tồn tại trong quá trình thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại đơn vị. Đại diện đoàn công tác cũng giải đáp thắc mắc, chia sẻ cách làm hay, giải pháp trong nâng cao hiệu quả đào tạo, bổi dưỡng cán bộ. 

Phát biểu kết luận buổi làm việc, ông Vũ Thanh Sơn đánh giá cao công tác bồi dưỡng, đào tạo cán bộ, như chủ động khi liên kết các đơn vị tổ chức lớp trung cấp cho cán bộ đảng viên. Với mạng lưới đảng viên ở các đơn vị thành viên, ông Sơn yêu cầu VRG tiếp tục phối hợp cấp ủy các địa phương nơi công ty đứng chân tổ chức sinh hoạt đảng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phù hợp. 

Về những vướng mắc Tập đoàn gặp phải, trưởng đoàn công tác nói chia sẻ, tiếp thu và sẽ nghiên cứu để đưa ra giải pháp dài hạn. Ông Sơn cho rằng VRG cần chuẩn bị tốt công tác nhân sự cho Đại hội Đảng bộ sắp tới.

HOÀNG KHẢI