CSVNO – Ngày 30/5, Công ty CP MDF VRG Kiên Giang đã tổ chức đối thoại với NLĐ và sơ kết Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Theo đó, sau khi tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Phòng Tổ chức Hành chính công ty đã phối hợp với Công đoàn, Đoàn Thanh niên triển khai kế hoạch hành động bằng những việc làm cụ thể như: Rà soát kiện toàn Hội đồng bảo hộ lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh sinh viên, tăng cường công tác kiểm tra giám sát, đánh giá nguy cơ rủi ro mất ATVSLĐ, công tác PCCC tại nơi làm việc. Phát động phong trào thi đua sản xuất, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo phát huy sáng kiến cải tiến áp dụng vào SXKD.

Tổ chức các đợt huấn luyện, tập luyện thao tác sử dụng thiết bị PCCC, đào tạo vận hành lò hơi tại công ty vào ngày 14/5. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, tổ chức hội thi tìm hiểu luật ATVSLĐ, kỹ thuật sơ cấp cứu và thao tác PCCC. Cử đoàn vận động viên tham dự Hội thao CNVC LĐ VRG khu vực II.

Đoàn Thanh niên tổ chức chăm sóc “Vườn hoa Thanh niên” trong khuôn viên xung quanh nhà máy. Bình xét các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc điển hình 5 tháng đầu năm và hoàn thành các nhiệm vụ khó trong tháng 5. Công đoàn đã trao 10 phần quà, mỗi phần trị giá 500 nghìn đồng cho NLĐ, công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn…

Tổ chức đối thoại với NLĐ tại nơi làm việc lần 2 năm 2024 giữa Tổng Giám đốc công ty, BCH Công đoàn cơ sở công ty và NLĐ. Tại buổi đối thoại, TGĐ công ty đã thông tin về tình hình SXKD 5 tháng đầu năm của đơn vị và giải đáp những ý kiến, đề xuất, kiến nghị của NLĐ đối với công ty trong thời gian qua.

Qua một tháng phát động Tháng Công nhân, công ty đã có nhiều hoạt động, việc làm hữu ích, thiết thực được toàn thể CB.CNV LĐ công ty hưởng ứng tham gia. Thông qua buổi đối thoại định kỳ, công ty đã giải quyết thỏa đáng những đề xuất, kiến nghị của NLĐ trên cơ sở lợi ích hài hoà, khó khăn cùng chia sẻ, giúp NLĐ tiếp tục yên tâm công tác, gắn bó với công ty. Góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm đề ra, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD trong năm đã được VRG giao, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong công ty.

VŨ PHONG – THÁI VIỆT