CSVNO – Ngày 24/5, bà Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐ) đã trao 50 phần quà của TLĐ cho công cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công ty CPCS Bà Rịa và Công ty CPCS Hòa Bình.
Đến dự có ông Lê Văn Hòa – UV BCH TLĐ, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Ông Huỳnh Kim Nhựt – UV BCH TLĐ, Phó TGĐ VRG, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam; ông Nguyễn Ngọc Mùi – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam và đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn, cùng lãnh đạo Công ty CPCS Bà Rịa, Công ty CPCS Hòa Bình và 50 công nhân NLĐ 2 công ty.
Tại chương trình, lãnh đạo 2 công ty đã báo cáo sơ bộ về hoạt động SXKD, tình hình lao động và công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ trong những năm qua.
Sau khi nghe báo cáo, bà Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch TLĐ đã ghi nhận và đánh giá cao những những hoạt động công đoàn các cấp trực thuộc VRG trong những năm qua. Mặc dù tình hình sản xuất cao su còn nhiều khó khăn nhưng VRG và Công đoàn CSVN đã chăm lo tốt đến đời sống vật chất và tình thần cho công nhân, NLĐ, các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ theo đúng luật định, đảm bảo quyền lợi ích cho NLĐ, công đoàn viên.
Qua đây, bà Xương cũng bày tỏ mong muốn anh chị em công nhân tiếp tục phấn đấu là những lao động giỏi, lao động sáng tạo để nâng cao năng suất lao động, tăng thu nhập, cải thiện đời sống của gia đình, bản thân. Bà mong rằng VRG và các công ty trực thuộc tiếp tục phối hợp tốt với công đoàn trong việc chăm lo đến lợi ích, đời sống của NLĐ, công đoàn viên trên tinh thần lợi ích hài hòa, khó khăn chia sẻ, làm sao để mối quan hệ giữa NLĐ và người sử dụng lao động hài hòa, ổn định, giúp NLĐ yên tâm công tác, góp phần vào việc phát triển kinh tế của địa phương và của đất nước.
Thay mặt lãnh đạo VRG và Công đoàn CSVN, ông Huỳnh Kim Nhựt đã gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo TLĐ đã quan tâm đến các hoạt động của VRG và Công đoàn CSVN trong những năm qua. Qua đây ông cũng đã cam kết với lãnh đạo TLĐ, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu: “VRG sẽ thực hiện tốt các chế độ chính sách cho toàn thể đoàn viên, NLĐ, tiếp tục phối hợp cùng công đoàn các cấp thực hiện các giải pháp để nâng cao tiền lương, thu nhập ổn định cho NLĐ, công đoàn viên, tạo điều kiện thuận lợi để NLĐ an tâm công tác, gắn bó với công ty, giúp công tác SXKD của VRG ngày càng phát triển bền vững, ổn định, lâu dài”.
Tại chương trình, TLĐ đã trao tặng 50 phần quà cho công nhân cao su có hoàn cảnh khó khăn, công nhân là đồng bào dân tộc thiểu số (Công ty CPCS Bà Rịa 30 phần quà; Công ty CPCS Hòa Bình 20 phần quà). Mỗi phần quà gồm: 1 triệu đồng tiền mặt và 300 ngàn đồng là các loại nhu yếu phẩm.
Đây là hoạt động thiết thực nhân Tháng Công nhân năm 2024 để tri ân, động viên NLĐ khắc phục khó khăn, an tâm công tác. Đồng thời mong muốn đoàn viên, người lao động trong các đơn vị, DN tiếp tục gắn bó, chia sẻ, bám vườn cây, nhà máy, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2024.
VŨ PHONG
Related posts:
- Công đoàn Cao su Đồng Nai - Điểm tựa vững chắc của người lao động
- Cao su Đồng Phú: Chăm lo người lao động, chăm lo tương lai công ty
- Tặng 10 suất quà cho CBCNV Cao su Lai Châu
- Một lòng gắn bó với vườn cây
- "Hoạt động công đoàn của các đơn vị công nghiệp - dịch vụ tiếp tục bám sát với điều kiện thực tế của...
- Công đoàn Kon Tum tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa trong 6 tháng đầu năm
- KCN Hố Nai: 100% công nhân viên chức là Công đoàn viên
- Đẩy mạnh các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2019
- Nỗ lực để người lao động có môi trường làm việc và cuộc sống tốt hơn
- Cao su Krông Buk đối thoại định kỳ với CNLĐ