CSVNO – Sáng ngày 21/3, VRG đã phối hợp Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) tổ chức lễ khai giảng chương trình đào tạo nhà quản trị cấp cao VRG năm 2024.

Tham gia buổi lễ có ông Lê Đình Bửu Trí – Phó TGĐ VRG; ông Vũ Tiến Hoàng Đạo – Phó Trưởng Ban Tổ chức Cán bộ VRG; Giáo sư Tiến sĩ Sử Đình Thành – Thường vụ Đảng ủy, Giám đốc UEH; Phó Giáo sư Tiến sĩ Phạm Quang Huy – Phó Trưởng Ban đào tạo UEH… cùng 53 học viên là các cán bộ quản lý của VRG.

Khóa học diễn ra trong 3 ngày (từ ngày 21 – 23/3) với các chuyên đề chính bao gồm: Quản trị rủi ro truyền thông, quản trị rủi ro về pháp luật chính sách, trách nhiệm và quản lý vốn nhà nước, vấn đề đấu thầu…
Phát biểu tại buổi lễ, Giáo sư Sử Đình Thành – Giám đốc UEH cho biết: “Các khóa học đào tạo cán bộ quản lý luôn được nhà trường đặc biệt quan tâm. Khóa học lần này được triển khai theo phương pháp giảng dạy kết hợp giữa lý thuyết và các nghiên cứu tình huống. Hy vọng trong khóa học chúng ta sẽ cùng nhau chia sẻ và tham gia thảo luận về những vấn đề thực tiễn”.


Ông Lê Đình Bửu Trí – Phó TGĐ VRG khẳng định: “VRG luôn đặt trọng tâm công tác tổ chức đào tạo bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý và xem đây là một trong các khâu quan trọng của công tác cán bộ nhằm thúc đẩy năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của Tập đoàn. Các học viên cần tham gia đầy đủ các buổi học, cần nghiên cứu tài liệu nhằm đảm bảo chất lượng hiệu quả và mục tiêu của khóa học đề ra, thực hiện đúng nội quy của nhà trường. Sau khóa học các học viên sẽ gặt hái được nhiều kiến thức hay để áp dụng tốt trong công việc”.


HẰNG NY
Related posts:
Lợi nhuận Cao su Phú Thịnh vượt 99% kế hoạch năm 2024
Lãnh đạo VRG làm việc với Bộ trưởng Kế hoạch và Đầu tư Lào
Gặp mặt Cán bộ hưu trí mừng Xuân Canh Tý 2020: Xúc động, nghĩa tình
Gần 100 cán bộ VRG tham gia lớp tập huấn công tác truyền thông
Thí sinh Ngô Quốc Việt giành giải nhất Hội thi Báo cáo viên giỏi Cao su Sa Thầy
Thêm danh hiệu và giá trị giải thưởng sẽ cao hơn
Hiệu quả từ cuộc thi "vườn rau sạch"
Cao su Phước Hòa trả cổ tức 23%/mệnh giá
Cao su Chư Prông: Hơn 600 sáng kiến được áp dụng
Cao su Yên Bái: Phấn đấu thu hút 10% lao động mới hàng năm