CSVN – Năm 2023 khép lại. Có thể nói, đây là một năm khó khăn với ngành cao su nói chung và Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long nói riêng khi giá cao su trên thị trường thế giới cũng như trong nước đều sụt giảm ở mức thấp hơn dự kiến. Song, phát huy truyền thống Cao su Bình Long anh hùng, tập thể CB.CNV LĐ đơn vị luôn đoàn kết, chung sức, đồng lòng, quyết tâm thi đua hoàn thành nhiệm vụ.

Chăm lo tốt cho người lao động

Công ty đang quản lý tổng diện tích 12.931,43ha, trong đó diện tích vườn cây kinh doanh 10.222,76ha, diện tích KTCB 2.349,72ha, tái canh 358,95ha. Kế hoạch sản lượng khai thác mủ Tập đoàn giao 18.000 tấn. Đến ngày 17/12, công ty đã khai thác 18.728,54 tấn, đạt 104,05% kế hoạch. Ước đến 31/12/2023, công ty sẽ khai thác được 19.650 tấn mủ, đạt 109,2% kế hoạch, vượt 1.650 tấn. Đặc biệt, nhờ thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó chú trọng phát huy vai trò của Ban chỉ huy thống nhất nên sản lượng mủ phụ cả năm ước đạt 4.927 tấn (đạt 136,86% kế hoạch).

Trong năm, công ty đã tiêu thụ 23.100 tấn. Tổng doanh thu đạt 925,584 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 210,133 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 175,715 tỷ đồng, tỷ suất lợi nhuận trước thuế trên vốn chủ sở hữu bình quân đạt 21,7%, nộp ngân sách Nhà nước 118,278 tỷ đồng. Dù hoạt động sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn song Ban lãnh đạo công ty vẫn quan tâm chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần người lao động. Các chế độ chính sách (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bồi dưỡng độc hại, ăn giữa ca, tham quan nghỉ mát…) đều được quan tâm giải quyết đúng, đủ, kịp thời, công khai, minh bạch. Thu nhập bình quân cả năm ước đạt 10,71 triệu đồng/người/tháng. Đây là quyết tâm, nỗ lực rất lớn của Ban lãnh đạo công ty.

Ngay từ đầu quý II, công ty đã thành lập 3 đoàn công tác đi cơ sở chỉ đạo, đôn đốc công tác sản xuất; đối thoại với người lao động và khen thưởng đột xuất các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc. Cách làm này đã phát huy hiệu quả khi những khó khăn, vướng mắc tại cơ sở kịp thời được giải quyết. Bên cạnh đó, công ty chú trọng công tác thi đua khen thưởng, xem đây là đòn bẩy. Công ty vinh dự được tặng cờ thi đua của Chính phủ năm 2022. Tổng chi cho công tác khen thưởng cả năm ước gần 50 tỷ đồng.

Phát huy hiệu quả phát triển bền vững

Là một trong những đơn vị đầu tiên được chọn triển khai Chương trình quản lý rừng cao su bền vững đầu tiên của Tập đoàn từ năm 2019. Đến nay, 100% diện tích của công ty được cấp chứng nhận quản lý rừng bền vững VFCS/PEFC-FM. Quan trọng hơn, công ty đã xây dựng triển khai thực hiện các giải pháp sản xuất tuần hoàn: tái sử dụng nước thải sau xử lý trong sản xuất đạt khoảng 70% và tiến tới 100%; sản xuất khoảng 1.000 tấn phân hữu cơ vi sinh từ toàn bộ bùn thải của các hệ thống xử lý nước thải, bằng công nghệ Trùn quế để thay thế dần phân hóa học bón cây cao su. Năm nay, công ty tiếp tục được Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển bền vững Việt Nam vinh danh Top 100 doanh nghiệp bền vững.

Bên cạnh đó, công tác an ninh trật tự trên địa bàn đơn vị quản lý được giữ vững, ổn định. Phong trào VHVN – TDTT được duy trì và phát triển sâu rộng từ công ty đến cơ sở. Công tác khuyến học, khuyến tài, tạo sân chơi bổ ích cho con CB.CNV LĐ trong dịp hè, lễ, Tết… tiếp tục được duy trì. Mối quan hệ với cấp ủy, chính quyền địa phương, các đơn vị kết nghĩa được phát huy, là động lực quan trọng góp phần giúp đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Qua gần nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, những kết quả đạt được sẽ là nền tảng để Cao su Bình Long vươn mình bứt phá, khẳng định thương hiệu, vị thế, xứng đáng với truyền thống đơn vị Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới.

NGUYỄN BẢO